Решения по делу № 2-474/2020 (2-4647/2019;) ~ М-4697/2019 от 17.12.2019

Дело № 2-474/2020                                     

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 мая 2020 года      г. Пермь

Индустриальный районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Мехряковой Л.И.,

при секретаре Деминой А.А.,

с участием истца Шестеревой В.А.,

представителя истца Каменских Г.А., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шестеровой В. А. к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Индустриальном районе г.Перми (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, применении иного ожидаемого периода выплаты,

установил:

Шестерова В.А. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Индустриальном районе г.Перми (межрайонное) (далее по тексту Управление) возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, по правилам, предусмотренным п.3 ст. 30 ФЗ от 17.12.2001г. №173-ФЗ «о трудовых пенсиях в Российской Федерации», включив период работы с 16.10.200г. по 03.11.2000г., применении иного ожидаемого периода выплаты по состоянию на 31.12.2014г. – 156 месяцев.

В обоснование заявленных требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ. ей (истцу) ответчиком назначена пенсия по старости в размере 4549 руб. 31 коп. В ДД.ММ.ГГГГ. на ее (истца) обращение от ответчика поступил ответ, в котором представлен расчет пенсии. С данным расчетом она (истец) не согласна, поскольку он сделан не верно. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. ее страховой стаж составляет 29 лет 05 месяцев 26 дней. Продолжительность стажа по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 20 лет 0 месяцев 8 дней. Истцом так же приведен расчет пенсии по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. считает, что приведенный ею в исковом заявлении расчет пенсии является верным, поскольку включен оспариваемый период работы в ООО ЖБК «Поллукс». Ссылаясь на положения ст.ст. 7, 39 Конституции РФ, ст. 3, 10, 14, 30.1, 31 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», просит заявленные требования удовлетворить (л.д.5-8).

Впоследствии в соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец неоднократно уточняла заявленные требования, окончательно просит возложить на ответчика обязанность включить в стаж периоды работы с 16.10.2000г. по 03.11.2000г. в ООО «Гидросецстрой», с 01.01.2003г. по 31.05.2003г. в ООО ЖБК «Поллукс», с 01.06.2003г. по 01.06.2003г. в ООО «Железобетонщик», период обучения с 01.11.1969г. по 01.01.1971г. в ПТУ 39, произвести перерасчет пенсии с учетом указанных периодов, применить ожидаемый период выплаты по состоянию на 31.12.2014г. 156 месяцев. В дополнение указано, что период учебы подлежит включению в стаж на основании Постановления Совета Министров СССР от 03.08.1972г. «Об утверждении Положения «О порядке назначения и выплаты государственных пенсии», закона РФ от 20.11.1990г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (л.д.40-43, 83)

Истец и представитель истца в судебном заседании доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержали, просили удовлетворить иск в полном объеме. Считают, что при переходе на индивидуальный пенсионный коэффициент не производился перерасчет пенсионного капитала. Расчетный пенсионный капитал по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ подлежит делению на 156 месяцев ожидаемого периода выплаты, поскольку страховые взносы делят на 156 месяцев.

Ответчик представителя в суд не направил, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом. Представитель ответчика направил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие. Ранее в письменном отзыве и дополнительном отзыве на иск представитель ответчика указал, что на момент назначения истцу пенсии действовал Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При исчислении размера трудовой пенсии истца осуществлялась оценка пенсионных прав по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал, который исчислялся на основании расчетного размера трудовой пенсии (п.1 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Истец является получателем страховой пенсии по старости с 10.09.2008г. на основании ст. 8 Закона №400-ФЗ. Расчет пенсии, произведенный истцом, не является верным. Исчисление продолжительности периодов и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с п.3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» производится в календарном порядке по их фактической продолжительности. С ДД.ММ.ГГГГ величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица подлежит валоризации. Продолжительность стажа истца до ДД.ММ.ГГГГ. составляет 19 лет 5 месяцев 6 дней, следовательно, сумма валоризации составляет 29%. Наиболее выгодным для истца вариантом назначения пенсии является способ, предусмотренный по п.3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Одновременное применение формул подсчета размера трудовых пенсий, указанных в п.3 и в п.4 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действующее законодательство не предусматривает. Расчет размера пенсии по п.4 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» приводит к уменьшению получаемого пенсионером размера пенсии, что является основанием для отказа в ее перерасчете. Застрахованным лицам, выполнявшим оплачиваемую работу после ДД.ММ.ГГГГ., при исчислении страховой части пенсии усчитывались суммы страховых взносов, отраженных на их индивидуальных лицевых счетах за период с ДД.ММ.ГГГГ. до даты назначения пенсии, то есть продолжительность стажа, из которого рассчитывается размер пенсии, отработанного после ДД.ММ.ГГГГ. стажа, на размер пенсии не влияет, а имеет значение сумма страховых взносов, отраженная на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. Истец зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ в связи с чем подсчет стажа в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. производится на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Выписка из лицевого счета застрахованного лица не содержит сведений о стаже работы истца с 16.10.2000г. по 03.11.2000г., с 01.01.2003г. по 31.05.2003г., с 01.06.2003г. по 01.06.2003г., в связи с чем указанные периоды не могут быть включены в общий трудовой (страховой) стаж. Также указано, что включение названных периодов в стаж не приведет к увеличению размера пенсии, что является основанием для отказа в перерасчет размера страховой пенсии. Просит в удовлетворении иска отказать (л.д.22, 66).

Заслушав истца и ее представителя, оценив доводы искового заявления, учитывая возражения представителя ответчика, исследовав материалы дела, пенсионное дело №, суд считает иск не подлежащим удовлетворению в силу следующего.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 01 января 2002 года введен в действие Федеральный закон № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который устанавливал основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии, и действовал на момент возникновения спорных правоотношений.

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с указанного дня не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии со ст. 31 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» со дня вступления его в силу утрачивают силу Закон Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и Федеральный закон «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий», а другие федеральные законы, принятые до дня вступления в силу данного Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего на момент обращения истца в пенсионный орган, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

На основании ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) x T, где

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

В случае, если в соответствии с пунктом 12 настоящей статьи оценка пенсионных прав застрахованных лиц производится одновременно с назначением им трудовой пенсии по инвалидности, указанный ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости подлежит умножению на соответствующее отношение нормативной продолжительности страхового стажа инвалида на день, с которого назначается трудовая пенсия (пункт 2 статьи 15 настоящего Федерального закона), к 180 месяцам. Умножение указанного ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости на отношение нормативной продолжительности страхового стажа производится в соответствии со статьей 16 настоящего Федерального закона в случае смерти застрахованного лица и назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

В случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа (п.1).

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи (п.2).

Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2 (п.3).

Индексация расчетного пенсионного капитала, необходимого для определения страховой части трудовой пенсии по старости, размера трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца производится применительно к порядку, предусмотренному пунктом 6 статьи 17 настоящего Федерального закона, за весь период начиная с 1 января 2002 года до дня, с которого назначается указанная часть трудовой пенсии (п.11).

Статьей 32 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ предусмотрено, что при определении размера страховой части трудовой пенсии начиная с 1 января 2002 г. ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, предусмотренный пунктом 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Шестеревой В.А. назначена трудовая пенсия в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пенсионное дело).

Как следует из ответа Управления от ДД.ММ.ГГГГ № Ш-255 на обращение истца, Шестеровой В.А. разъяснено, что до 01.01.2015г. трудовые пенсии устанавливались нормами Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; с 01.01.2015г. страховые пенсии устанавливаются по нормам Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Указано, что расчетный размер трудовой пенсии на момент ее назначения определялся в соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Общий трудовой стаж истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. составляет 29 лет 5 месяцев 26 дней; страховой стаж на 10.09.2008г. составляет 35 лет 8 месяцев 28 дней, стаж до ДД.ММ.ГГГГ – 19 лет 5 месяцев 6 дней. Стажевой коэффициент составляет 64 % (55% при стаже 20 лет для женщин и 9% за каждый год свыше 20 лет). Применен ожидаемый период выплаты пенсии 180 месяцев. При назначении пенсии исключены периоды из общего трудового (страхового) стажа в ООО «Гидрострой» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (18 дней), в ООО ЖБК «Поллукс» с ДД.ММ.ГГГГ. оп ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев) и в ООО «Железобетонщик» с ДД.ММ.ГГГГ по 01.06.2003г. (1 день). Истцу разъяснено, что страховой стаж после ДД.ММ.ГГГГ размер страховой пенсии не влияет, так как после указанной даты размер пенсии зависит от суммы начисленных страховых взносов, отраженных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период обучения в учебном заведении в страховой стаж не засчитывается. Приведен подробный расчет пенсии. (л.д.11-14).

В заявлении истца о назначении пенсии указано, что она поставлена в известность о том, что пенсия будет назначена без стажа с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается ее подписью под записью. Ниже имеется запись о том, что истец поставлена в известность, что пенсия будет назначена без учета стажа с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Требования истца о включении в стаж периода обучения с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ПТУ 39 удовлетворению не подлежат на основании следующего.

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 ст. 30, либо в порядке, установленном п. 4 ст. 30 Закона №173-ФЗ.

Положение пункта 3 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливает календарный порядок исчисления общего трудового стажа, при этом расчетный размер пенсии не подлежит ограничению. В пункте 4 статьи 30 данного Федерального закона предусмотрена возможность исчисления расчетного размера пенсии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации по состоянию на 31 декабря 2001 года. Данная норма воспроизводит не только порядок исчисления общего трудового стажа, но и положение об ограничении размера пенсии определенной суммой, которое касается всех лиц, указанных в п. 4 ст. 30.

На основании пункта 4 указанной статьи Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года, в которую включаются, в частности, периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучения в училищах, школах, на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывания в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

При этом, содержащийся в пункте 3 той же статьи приведенного Федерального закона альтернативный порядок определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц, не предполагает включение периодов подготовки к профессиональной деятельности, в том числе обучения в соответствующих образовательных учреждениях, в состав трудовой и иной общественно полезной деятельности, из суммарной продолжительности которых определяется общий трудовой стаж.

Статьей 11 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Так, пункт 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ не предусматривает учет в общий трудовой стаж периодов учебы (подготовки к профессиональной деятельности).

Суд, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств приходит к выводу о том, что оснований для перерасчета истцу страховой пенсии по старости не имеется, поскольку пенсия по старости назначена в соответствии с требованиями законодательства, действующего как на момент назначения пенсии, так и в настоящее время, в интересах истца, и произвольному увеличению не подлежит.

Проверив расчет Управления при подсчете страхового стажа, суд приходит к выводу о том, что ответчиком стаж подсчитан в соответствии с требованиями действующего законодательства. В данном случае первоначальный размер пенсии истца определен пенсионным органом по наиболее выгодному для нее варианту - по правилам, установленным пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который не предусматривает включение периодов обучения в стаж, учитываемый при исчислении размера пенсии. При начислении, выплате и получении истцом трудовой пенсии по старости, ответчиком соблюден основной принцип пенсионного законодательства о выплате пенсии после ее перерасчета в размере не ниже ранее получаемого размера пенсии.

Период обучения, заявленный истцом, мог быть учтен ответчиком только при исчислении ее общего трудового стажа с применением порядка назначения пенсии, установленного пунктом 4 статьи 30 указанного Федерального закона, вместе с тем такое исчисление размера пенсии приведет к его уменьшению по сравнению с ранее установленным и, соответственно, повлечет нарушение пенсионных прав истца.

Ссылки истца и представителя на Постановление Совета Министров СССР от 03.08.1972г. «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсии», Закон РФ от 20.11.1990г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» основаны на неверном толковании и применении норм материального права, в связи с чем судом во внимание не принимаются.

Требования истца о включении в стаж периодов работы с 16.10.2000г. по 03.11.2000г. и с 01.01.2003г. по 31.05.2003г., с 01.06.2003г. по 01.06.2003г., с 2006г. по 28.02.2007г. удовлетворению также не подлежат на основании следующего.

Действительно, в трудовой книжке истца имеются записи о том, что ДД.ММ.ГГГГ. Шестерова В.А. принята в ООО «Гидроспецстрой» на должность кладовщика (№16); уволена переводом в ООО «Поллукс ЖБК» 03.11.2000г. (№17); принята 04.11.2000г. в ООО «Поллукс ЖБК» кладовщиком (№18); с 01.03.2002г. должность переименована в заведующий центральным складом (№19); 31.05.2003г. уволена в порядке перевода в ООО «Железобетонщик» (№20); 01.06.2003г. принята в порядке перевода из ООО «Поллукс ЖБК» на должность начальника складского хозяйства (№22); уволена в порядке перевода в ООО «КУБ-Стройкомплекс» ДД.ММ.ГГГГ что также подтверждается личной карточкой (л.д.51-52, 69-82, пенсионное дело).

В соответствии с частью 1 статьи 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно части 2 статьи 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения закреплены в настоящее время в ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с 01.03.2015 г.

Из разъяснений, содержащихся в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года № 555, действовавшими до 31.12.2014 г. (п. 34), периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные пунктом 1 настоящих Правил, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения закреплены в настоящее время в п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, действующих с 01.01.2015 г.

Исходя из вышеизложенного, стаж, необходимый для назначения пенсии, после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается исключительно выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Истец зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 26.01.1999г.

Вместе с тем, сведений об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за Шестерову В.А. в спорные периоды времени в системе индивидуального (персонифицированного) учета не содержится. Доказательств выплаты истцу заработной платы за обозначенный период также не представлено.

Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд принимает во внимание, что по нормам ранее действовавшего Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер пенсии зависел от трудового стажа и заработка пенсионера, приобретенного до 1 января 2002 года. После указанной даты на размер пенсии влияет сумма страховых взносов, учтенных на лицевом счете застрахованного лица в Пенсионном фонде Российской Федерации.

Размер пенсии истца мог бы зависеть от включения в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (18 дней). Вместе с тем, даже при включении указанного периода в стаж, размер пенсии истца не увеличится, поскольку общий трудовой стаж истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил бы 29 лет 6 месяцев 14 дней; стажевой коэффициент при этом также составит 64 % (55% при стаже 20 лет для женщин и 9% за каждый год свыше 20 лет).

Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд также принимает во внимание то обстоятельство, что решение о назначении истцу пенсии с ДД.ММ.ГГГГ принято ДД.ММ.ГГГГ решение о не включении в стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., в ООО ЖБК «Поллукс» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., в ООО «Железобетонщик» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. принято ДД.ММ.ГГГГ. данное решение до настоящего времени истцом не оспорено. Представленный истцом в материалы дела ответ ответчика на ее обращение №Ш-255 от ДД.ММ.ГГГГ. решением пенсионного органа не является.

Ссылки истца и ее представителя на то, что расчетный пенсионный капитал по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. подлежит делению на 156 месяцев ожидаемого периода выплаты, поскольку страховые взносы делят на 156 месяцев несостоятельны, основаны на неверном толковании и применении норм материального права, поскольку расчетный пенсионный капитал рассчитывается на дату назначения пенсии. Дальнейшая корректировка пенсии производится при перерасчете или корректировке страховой части пенсии с учетом страховых взносов, по которым Правительством РФ каждый год устанавливается ожидаемый период выплаты.

При начислении, выплате и получении истцом трудовой пенсии по старости, ответчиком соблюден основной принцип пенсионного законодательства о выплате пенсии после ее перерасчета в размере не ниже ранее получаемого размера пенсии.

При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что ответчик право истца на перерасчет размера страховой пенсии не нарушал, и возложение на него судом обязанности противоречит требованиям Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований Шестеровой В. А. к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Индустриальном районе г.Перми (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, применении иного ожидаемого периода выплаты, отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Перми в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий:             (Л.И. Мехрякова)