Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2741/2014 от 13.05.2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 июня 2014г.        г.о. Самары

Кировский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи                                   Маликовой Т.А.

при секретаре                                                                 Мигуновой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску К.Е. к ООО «Славянка-Поволжье», Филиалу № Государственного Учреждения Самарской региональной организации Фонда Социального страхования РФ о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

УСТАНОВИЛ:

Истец К.Е. обратилась к мировому судье судебного участка № Кировского судебного района г. Самары Самарской области с иском, указав, что она с ДД.ММ.ГГГГ. работает по трудовому договору менеджером ООО «Славянка-Поволжье». ДД.ММ.ГГГГ. у нее родился сын К.К., с ДД.ММ.ГГГГ. истец находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3 лет. Истец также подала работодателю заявление о выплате ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком, однако, требование К.Е. не исполнено. Задолженность ООО «Славянка-Поволжье» перед истцом по данному виду пособия составляет <данные изъяты> руб., которая до настоящего времени не выплачена. Истец просит взыскать с ООО «Славянка-Поволжье», Филиала № Государственного Учреждения Самарской региональной организации Фонда Социального страхования РФ задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> руб..

Определением от ДД.ММ.ГГГГ. гражданское дело было передано по подсудности в Кировский районный суд г. Самары для рассмотрения по существу.

В судебном заседании истица К.Е. исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, пояснив, что после оформления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, ей было назначено к выплате пособие до достижения ребенком 1,5 лет в минимальном размере. До апреля 2013г. работодатель выплачивал ей пособие, однако в мае работодатель перечислил только ДД.ММ.ГГГГ руб., а с июня 2013г. выплаты прекратились. Она пыталась выяснить причину невыплаты, но найти ООО «Славянка-Поволжье» ни по юридическому адресу, ни по месту фактического нахождения не смогла. Так же она обращалась в ГТИ, в Прокуратуру Самарской области, ФСС, организация найдена не была, и ей было разъяснено право на обращение в суд. Просила иск удовлетворить. Не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Представитель ответчика ООО «Славянка-Поволжье» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, возражений на иск не представил.

Представитель ГУ СРО ФСС РФ филиал № в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, письменный отзыв не представил.

Судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии со ст.11.1 ФЗ № от 29.12.2006г., «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В силу ст. 11.2 данного федерального Закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В соответствии со ст. 13 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ, право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком имеют матери, осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно ст. 16 ФЗ № от 29.12.2006г., размер, порядок назначения, индексации и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.

Согласно п.п. 39, 45 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1012н, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, матери, осуществляющие уход за ребенком, подлежащей обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и находящейся в отпуске по уходу за ребенком, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается по месту работы.

Судом установлено, что К.Е.. с ДД.ММ.ГГГГ. была принята в ООО «Славянка-Поволжье» на должность менеджера по персоналу. Трудовой договор был заключен на неопределенный срок, размер ежемесячного должностного оклада определен в <данные изъяты> руб. (л.д. 6-11).

Согласно свидетельству о рождении (л.д. 13), у К.Е. ДД.ММ.ГГГГ. родился сын К.К..

Согласно приказу от 16.11.2012г., К.Е. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет на период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 12).

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1.01.2013г. составляет <данные изъяты> руб., с 01.01.2014г. - <данные изъяты> руб..

Из пояснений истицы следует, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком в минимальном размере перечислялось ответчиком на ее расчетный счет до мая 2013г.. В июне 2013г. пособие было перечислено в меньшем размере, чем предусмотрено, а именно в размере <данные изъяты> руб., с июля 2013г. выплаты прекратились. Данные обстоятельства подтверждаются выпиской по счету ОАО «Альфа-Банк» (л.д. 23-25).

Судом установлено, что истица обращалась с заявлением о нарушении ее трудовых прав в Государственную инспекцию труда в Самарской области (л.д. 26-27, 31-32), СРО ФСС филиал № (л.д. 29-30), Прокуратуру Кировского района г. Самары (л.д. 33-34). В ходе проверок указанными органами связаться и установить местонахождение ООО «Славянка-Поволжье» не представилось возможным. Истице рекомендовано обратиться в суд.

По сведениям из Выписки из ЕГРЮЛ от 20.03.2014г. ООО «Славянка-Поволжье» является действующим юридическим лицом.

Согласно представленному истицей расчету, задолженность ответчика по выплате ей пособия по уходу за ребенком составляет <данные изъяты>). Доказательств обратного суду не представлено.

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным взыскать в пользу истицы задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> руб.. При этом, суд полагает необходимым взыскать указанную сумму только с ответчика ООО «Славянка-Поволжье» по следующим основаниям.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица (л.д. 15-20), К.Е. является застрахованным лицом, страхователем является ООО «СП (ООО «Славянка-Поволжье»), страховые взносы уплачивались страхователем с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 1 ст. 13 ФЗ от 29.12.2006г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и на основании п. 45, п. 39 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009г. N 1012н "Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей", лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы застрахованного лица.

По ч. 4 ст. 13 названного Закона, застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Таким образом, принимая во внимание, что положения ст. 13 ч. 4 ФЗ № 181-ФЗ, предусматривают возможность взыскания с ГУ СРО ФСС РФ пособия только в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособием; невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации, учитывая, что вышеуказанные обстоятельства в суде не подтверждены, не установлено прекращение деятельности ООО «Славянка-Поволжье» и отсутствие денежных средств на его счете, мер к принудительному исполнению решения не принималось, суд полагает возможным взыскать пособие по уходу за ребенком непосредственно с ООО «Славянка-Поволжье»..

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ООО «Славянка-Поволжье» в местный бюджет подлежит взысканию госпошлина в размере 833,06 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 235-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования К.Е. к ООО «Славянка-Поволжье», Филиалу № Государственного Учреждения Самарской региональной организации Фонда Социального страхования РФ о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Славянка-Поволжье» в пользу К.Е. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком за период с мая 2013г. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты>).

Взыскать с ООО «Славянка-Поволжье» в местный бюджет госпошлину в размере <данные изъяты>).

Ответчик вправе подать в Кировский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Кировский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 16.06.2014г.

Председательствующий                                                                 Т.А. Маликова