Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-726/2018 ~ М-650/2018 от 23.05.2018

№ 2-726/2018 г.

     РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Лиски                                    15 июня 2018 года.

Судья Лискинского районного суда Воронежской области Шурупов В.А.,

при секретаре Микляевой Т.А.,

с участием ст. помощника Лискинского межрайпрокурора Бойкова Р.В.,

с участием представителя истца Гашевой И.Н.,

представителя ответчика Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Среднеикорецкая средняя общеобразовательная школа» Буниной Н.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гашев А.С. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению "Среднеикорецкая средняя общеобразовательная школа", отделу образования администрации Лискинского муниципального района Воронежской области о признании увольнения незаконным, взыскании оплаты листа нетрудоспособности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

    Истец Гашев А.С. обратился в суд с иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению "Среднеикорецкая средняя общеобразовательная школа", отделу образования администрации Лискинского муниципального района Воронежской области о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, оплату листа нетрудоспособности, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что

с 05.12.2017 года на основании приказа №264/1 от 05.12.2017 года он был принят на работу в МБОУ "Среднеикорецкая средняя общеобразовательная школа" на должность рабочего по обслуживанию здания МБОУ "Среднеикорецкая средняя общеобразовательная школа".

03 мая 2018 года он в связи с плохим самочувствием обратился к врачу-терапевту в Среднеикорецкую поликлинику, где ему назначили лечение на дневном стационаре. На больничном листе находился в период с 03.05.2018 года по 14.05.2018 год.

15.05.2018 года он вышел на работу, до 11 ч находился на рабочем месте, выполнял трудовые обязанности. Около 11 часов он был приглашен к директору МБОУ «Среднеикорецкая СОШ» Бунина Н.Е., где написал заявление об увольнении его по собственному желанию с 16.05.2018 года.

16.05.2018 года ему стало известно, что на основании приказа от 03.05.2018 года № 118/1 он был уволен с работы с 03.05.2018 года по подпункту п. 3 статьи 77 Трудового Кодекса РФ. Увольнение считает незаконным поскольку, заявление об увольнении по собственному желанию писал 15 мая 2018 года и просил его уволить с 16 мая 2018 года, с 03.05.2018 года по 14.05 2018 года был нетрудоспособен.

В связи с этим истец просит признать приказ о его увольнении не законным, внести изменения в приказ и трудовую книжку в доте увольнения его по собственному желанию с 16.05.2018 года. Взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, оплатить больничный лист, и компенсацию морального вреда50000 рублей.

Истец Гашев А.С. о дне слушания дела надлежащим образом был извещен, в судебное заседание не явился, просит дело рассмотреть без его участия.

    В судебном заседании представитель истца Гашева И.Н. поддержала исковые требования, просила суд удовлетворить их в полном объеме.

    Представитель ответчика Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Среднеикорецкая средняя общеобразовательная школа» Бунина Н.Е. исковые требования не признала.

Представитель ответчика отдела образования администрации Лискинского муниципального района Воронежской области в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, в заявлении просит дело рассмотреть в его отсутствие.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора Бойков Р.В., полагавшего необходимым иск удовлетворить, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, Гашев А.С. с 05.12.2017 года на основании приказа №264/1 от 05.12.2017 года принят на работу в МБОУ "Среднеикорецкая средняя общеобразовательная школа" на должность рабочего по обслуживанию здания МБОУ "Среднеикорецкая средняя общеобразовательная школа".

03 мая 2018 года по 14 мая 2018 года истец был нетрудоспособен, что подтверждается больничным листом (л.д.10).

15.05.2018 года истец вышел на работу, до 11 ч находился на рабочем месте, выполнял трудовые обязанности. После чего написал заявление об увольнении по собственному желанию с 16.05.2018 года, что подтверждается его письменным заявлением датированным 15 мая 2018 года. На основании приказа от 03.05.2018 года № 118/1 истец был уволен с работы с 03.05.2018 года по подпункту п. 3 статьи 77 Трудового Кодекса РФ.

Согласно ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.

Судом установлено, что с заявлением об увольнении по собственному желанию истец обратился 15 мая 2018 года с просьбой уволить его с 16 мая 2018 года, однако приказ об увольнении датирован 03.052018 года и дата увольнения указана 03.05.2018 года, что является не законным.

Согласно ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

При таких обстоятельствах, учитывая незаконность увольнения истца, суд считает возможным изменить дату вынесения приказа об увольнении Гашев А.С. с 03.05.2018 года на 15.05.2018 года и формулировку увольнения истца на увольнение по собственному желанию с 16.05.2018 года.

    В силу положений ст. 394 Трудового кодекса РФ, в случае признания увольнения незаконным, суд по заявлению работника может принять решение об изменении формулировки основания увольнения в данном случае даты увольнения и даты вынесения приказа об увольнении.

    С ответчика в пользу истца подлежит взысканию не выплаченная заработная плата за 15.05.2018 года в размере 443 рубля 26 копеек и оплата по больничному листу в размере 2642 рубля 40 копеек.

Кроме того, согласно ч.7 ст. 394 Трудового кодекса РФ, в случаях увольнения без законного основания суд по требованию работника может вынести решение о возмещении работнику денежной компенсации морального вреда, причинённого ему указанными действиями. Таким образом, требования истца и в этой части законны и подлежат частичному удовлетворению. С учётом степени вины ответчика в нарушении прав Гашев А.С., степени нравственных страданий истца, материального положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств, суд считает возможным размер денежной компенсации морального вреда установить в сумме 2000 рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 198-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать приказ № 118/1 от 03.05.2018года по Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Среднеикорецкая средняя общеобразовательная школа» в части даты вынесения приказа 03.05.2018 года и даты увольнения Гашев А.С. с 03.05.2018 года незаконным.

Считать дату вынесения приказа об увольнении Гашев А.С. по ст. 77 п.3 ГК РФ 15 мая 2018 года, а дату его увольнения с 16 мая 2018 года.

Обязать Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Среднеикорецкая средняя общеобразовательная школа» внести изменения в приказ № 118/1 от 03.05.2018года в части даты его вынесения и даты увольнения Гашев А.С. а также в трудовую книжку Гашев А.С..

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Среднеикорецкая средняя общеобразовательная школа» в пользу Гашев А.С. оплату по больничному листу 2642 рублей 40 копеек, за время вынужденного прогула 443 рублей 26 копеек, компенсацию морального вреда 2000 рублей.

В остальной части иска –отказать.

    Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

    Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Среднеикорецкая средняя общеобразовательная школа» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 400 рублей.

    Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через районный суд в течение месяца со дня его принятия.

Мотивированное решение изготовлено 19.06.2018 года.

Судья