Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-225/2018 ~ М-105/2018 от 17.01.2018

Дело № 2-225/2018

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 марта 2018 года пгт.Курагино

Курагинский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Рукосуевой Е.В.,

при секретаре Ковалевой И.В.,

истца- Сергеева В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сергеева В.Н. к АО Строительная компания «Афина-Паллада», в лице конкурсного управляющего Струковой Т.В. член Ассоциации арбитражных управляющих «Сибирский центр антикризисного управления» о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременно выплаченную заработную плату, взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Сергеев В.Н. обратился в суд с иском к АО Строительная компания «Афина-Паллада» в лице конкурсного управляющего Струковой Т.В. член Ассоциации арбитражных управляющих «Сибирский центр антикризисного управления» о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременно выплаченную заработную плату, взыскании компенсации морального вреда, мотивировав свои требования тем, что Сергеев В.Н. работал в Обособленном подразделении Акционерного общества Строительной компании «Афина Паллада» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <...>, что подтверждается срочным трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ. Трудовой договор прекращен с ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием срока действия договора, а именно: выполнение заведомо определенных работ на объекте, для выполнение которых работник принимал работу, что подтверждается уведомлением работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ. По состоянию на дату обращения в суд должник нарушает законные права и интересы взыскателя, выражающиеся в невыплате причитающихся, согласно законодательству и трудовому договору, указанные ниже денежные суммы.

Согласно расчетным листкам организации:

- за апрель 2016 года начислена заработная плата в размере <...>, удержано подоходного налога на сумму <...>, долг за предприятием на начало месяца составлял <...>, выплачено <...>, итого к выплате на конец месяца <...>;

- за май 2016 года начислена заработная плата в размере <...>, удержан подоходный налог в размере <...>, долг за предприятием на начало месяца составлял <...>, итого к выплате на конец месяца подлежит сумма в размере <...>;

- за июнь 2016 года заработная плата не начислялась, заработная плата за апрель и май 2016 года не выплачивалась, задолженность по заработной плате на конец июня 2016 года составила <...>;

- за июль 2016 года заработная плата не начислялась, произведено начисление компенсационной выплаты за отпуск при увольнении по календарным дням (за 51 день) в сумме <...>, удержан подоходный налог в сумме <...>.

Итого долг на конец месяца за предприятием по выплате заработной плате и компенсационной выплаты за отпуск при увольнении составил <...>.

Считает, что за несвоевременно выплаченную заработную плату ответчик обязан выплатить истцу на дату обращения в суд компенсацию в размере <...>. Кроме того незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, который выразился в том, что истец длительное время не получал заработную плату с мая 2016 года, что причиняло ему длительное время моральные страдания, поскольку он был лишен источника к существованию. Причиненный моральный вред оценивает в <...>. В отношении ответчика введена процедура банкротства. В настоящий момент ответчик не имеет возможности оплатить первоначальную задолженность, в том числе задолженность по заработной плате. Просит суд взыскать с АО СК «Афина Паллада» в его пользу задолженность по заработной плате в сумме <...>, а так же компенсацию морального вреда в сумме <...>.

Истец Сергеев В.Н. в судебном заседании поддержал требования указанные в исковом заявлении о взыскании с АО СК «Афина Паллада» в его пользу задолженность по заработной плате в сумме <...>, а так же компенсации морального вреда в сумме <...>, по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика АО СК «Афина Паллада» в лице Конкурсного управляющего Струковой Т.В. члена ассоциации арбитражных управляющих «Сибирский центр антикризисного управления» в судебное заседание не явилась о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, заявлений об отложении судебного заседания, либо рассмотрении в отсутствие не направляла, каких-либо документов опровергающих доводы или расчеты истца не представила.

В соответствии с положениями ч.3 ст.17 Конституции Российской Федерации злоупотребление правом не допускается. Согласно ч.1ст.35 ГПК РФлица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Принимая во внимание изложенное, суд, руководствуясь действующим гражданским процессуальным законодательством, приходит к выводу, что при вышеизложенных обстоятельствах ответчик считается извещённым надлежащим образом, а использование процессуальных прав лицами, участвующими в деле, не может нарушать процессуальные права иных лиц, участвующих в деле. Учитывая право истца на рассмотрение иска в установленный законом срок, отсутствие доказательств уважительности причин неявки ответчика в суд, а также отсутствие ходатайства о рассмотрении дела в его отсутствие, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившегося ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям.

Государством гарантируется обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст.2 Трудового кодекса РФ).

Согласно ст. 21,22 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) правом работника и обязанностью работодателя является выплата в полном размере причитающейся работнику заработной платы.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитавшихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно трудовой книжки, ЗАО Строительная компания «Афина-Паллада» 20.10.2015 года переименовано в АО Строительная компания «Афина-Паллада».

Судом установлено, что в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ Сергеев В.Н. принят на работу в ЗАО Строительная компания «Афина-Паллада» на должность <...> на строительный объект. Уволен с указанной должности с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с окончанием срока действия трудового договора.

Из представленного истцом расчета и предоставленных в судебное заседание расчетных листов на имя Сергеева В.Н., истцу начислена заработная плата с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в размере <...>, а так же с учетом удержанных сумм налога на доходы физических лиц.

Суд, проверив расчеты истца, признает их правильными, и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу Сергеева В.Н. сумму недоначисленной заработной платы в размере <...>.

Ответчиком не оспаривается предоставленный истцом расчет, кроме того не оспаривается, что ответчиком расчет с истцом в день увольнения и до настоящего времени не произведен, в связи с чем нарушение прав истца в связи с несвоевременной выплатой заработной платы суд находит доказанным.

Однако в соответствии с просительной частью искового заявления истец не просит взыскать с ответчика компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, в связи с чем, суд не может самостоятельно взыскать вышеуказанную сумму.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств соблюдения трудовых прав истца при увольнении ответчиком в суд не представлено, так же не предоставлено доказательств выплаты начисленной заработной платы ответчиком истцу, следовательно, в пользу истца подлежит взысканию начисленная, но невыплаченная заработная плата в заявленном размере.

На основании ст. 237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание нарушение трудовых прав истца, выразившееся в несвоевременной выплате заработной платы, её размера, значительности периода задержки, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, а также учитывая обстоятельства дела, требования разумности и справедливости, суд считает необходимым удовлетворить требования истца о взыскания с работодателя компенсации морального вреда в размере <...> полагая, что данный размер компенсации отвечает принципам разумности и справедливости, а так же соразмерен допущенным работодателем нарушениям и нравственным страданиям Сергеева В.Н.

В связи с удовлетворением исковых требований в соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <...>.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198, 235 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требований Сергеева В.Н. к АО Строительная компания «Афина-Паллада», в лице конкурсного управляющего Струковой Т.В. член Ассоциации арбитражных управляющих «Сибирский центр антикризисного управления» о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременно выплаченную заработную плату, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично:

Взыскать с АО Строительная компания «Афина-Паллада» в пользу Сергеева В.Н. задолженность по начисленной заработной плате в сумме <...>, компенсацию морального вреда в сумме <...>.

Взыскать с АО Строительная компания «Афина-Паллада» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <...>.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Е.В.Рукосуева