Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
27 АВГУСТА 2012 ГОДА.
Г.Волоколамск Московской области
Волоколамский городской суд Московской области в составе судьи Ошурко В.С.
При секретаре Новожиловой М.С.
С участием истца Зубаревой Т.А.
Представителя ответчика Захаровой О.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ЗУБАРЕВОЙ Т.А. к Государственному Учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ № по <адрес> и <адрес> о зачете периодов работы в страховой стаж, о перерасчете размера пенсии по старости
У С Т А Н О В И Л:
В суд обратилась ЗУБАРЕВА Т.А. с иском к Государственному Учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ № по <адрес> и <адрес>, в котором, с учетом уточнения заявленных требований, просила зачесть в страховой стаж периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Доме Культуры <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заведующим Дома Культуры совхоза <адрес>, а также просила
обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ № по <адрес> и <адрес> произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в связи с зачетом указанных периодов работы.
В обоснование иска ссылалась на те обстоятельства, что при обращении к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ истице была назначена такая пенсия, однако в страховой стаж не были включены периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Доме Культуры совхоза <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заведующим Дома Культуры совхоза <адрес> по тем основаниям, что наименование организаций при приеме её на работу и при увольнении в указанные периоды не соответствуют друг другу. Истица была принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ в Дом культуры совхоза <адрес> рабочкомом, совхоза, а уволена ДД.ММ.ГГГГ профсоюзным комитетом, аналогичная ситуация с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где она была принята на работу заведующим Дома Культуры совхоза <адрес> <адрес> рабочкомом совхоза, а уволена профсоюзным комитетом совхоза.
В судебном заседании истица поддержала заявленные требования с учетом их уточнения.
Представитель ответчика ЗАХАРОВА О.А. иск не признала.
В ходе судебного разбирательства в качестве свидетелей были допрошены ФИО6, ФИО7, которые показывали, что истица работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заведующим дома культуры совхоза <адрес>, при этом на работу она была принята рабочкомом совхоза, а уволена профсоюзным комитетом. ФИО6 в указанный период был избранным председателем рабочкома, затем председателем профсоюзного комитета совхоза <адрес> а ФИО7в указанный период работала экономистом по труду в совхозе <адрес> и по совместительству бухгалтером в рабочкоме совхоза. ФИО7 представлены суду подлинные бухгалтерские документы о начислении ЗУБАРЕВОЙ Т.А. заработной платы за спорный период на должности заведующего Домом Культуры совхоза <адрес> Показания данных свидетелей подтверждаются трудовыми книжками свидетелей, другими документами. Также истицей суду представлены учетная карточка члена ВКСМ, профсоюзный и комсомольский билет с отметками о работе истицы в спорные периоды, её трудовая книжка, другие документы.
Рассмотрев заявленные требования, заслушав объяснения сторон, показания свидетелей, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
По правилам ст. 7 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ « Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. По п.6 ПРАВИЛ ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
По данному делу периоды работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Доме Культуры совхоза <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заведующим Дома Культуры совхоза <адрес> нашли свое подтверждение на основании представленных суду письменных документов, свидетельских показаний, а поэтому в соответствии с конституционными принципами государственных гарантий социального обеспечения по возрасту, провозглашенными в ст.ст. 7, 39 Коституции РФ, наименование учреждений работодателя, их ведомственная принадлежность не является основанием для исключения периодов работы истицы в данных учреждениях из стажа работы, дающей ей право на назначение трудовой пенсии по старости, поскольку в спорные периоды выполняемые истицей функции, условия и характер её деятельности не изменялись, а поэтому исключенные из стажа истицы спорные периоды работы подлежат зачету в её страховой стаж. Соответственно ответчику надлежит произвести перерасчет назначенной истице пенсии в установленном порядке с учетом увеличения периода страхового стража.
Руководствуясь ст.ст. 10, 13 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ «, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
ЗУБАРЕВОЙ Т.А. зачесть в страховой стаж периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Доме Культуры совхоза <адрес>,
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заведующим Дома Культуры совхоза
<адрес>.
Обязать к Государственное Учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ № по <адрес> и <адрес> произвести ЗУБАРЕВОЙ Т.А. перерасчет размера трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в связи с зачетом указанных периодов работы.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Волоколамский городской суд Московской области.
СУДЬЯ: В.С.ОШУРКО.