Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1232/2013 ~ М-309/2013 от 23.01.2013

Дело № 2-1232/13г.

Заочное Решение

Именем Российской Федерации

28 февраля 2013 года г. Смоленск

Ленинский районный суд г. Смоленска

в составе:

председательствующего судьи     Шевцовой Н.Г.

при секретаре                 Васильевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Смоленска, действующего в интересах Козлова А.А., к Обществу с ограниченной ответственностью «Вымпел» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

    Прокурор Ленинского района г. Смоленска, действующий в интересах Козлова А.А., обратился в суд с иском к ООО «Вымпел» о взыскании заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> указав в обоснование иска, что с ДД.ММ.ГГГГ Козлов А.А. работал в обществе в должности <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. Вместе с тем, у работодателя имеется перед Козловым А.А. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты>., которая подлежит взысканию с общества.

В судебном заседании Козлов А.А., помощник прокурора Заболоцкая И.В. поддержали заявленные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Вымпел» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Возражений, просьб об отложении дела не поступало.

По правилам ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.

    Заслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).

В ходе судебного разбирательства установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ООО «Вымпел» заключило трудовой договор № с Козловым А.А., согласно которому последний был принят на работу в структурное подразделение - технический персонал <данные изъяты>. На основании данного трудового договора ДД.ММ.ГГГГ года издан приказ № о приеме на работу Козлова А.А. с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> (л.д.12).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Козлов А.А. уволен с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (л.д.13), однако окончательный расчет по заработной плате не произведен до настоящего времени.

    Из представленной истцом карточки сотрудника за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по выплате истцу заработной платы составляет <данные изъяты>., из которых <данные изъяты> - задолженность за ДД.ММ.ГГГГ. (задолженность за предыдущие месяцы - <данные изъяты> + <данные изъяты>. (нач. <данные изъяты>. – НДФЛ <данные изъяты>.), <данные изъяты>. – задолженность за ДД.ММ.ГГГГ. (нач. <данные изъяты>. – НДФЛ <данные изъяты>.) (л.д.19).

Данные суммы заработка Козлову А.А. ответчиком начислены, однако, соответствующие денежные выплаты обществом истцу не произведены, что нарушает права последнего на оплату труда.

При таком положении на основании ст.ст.21, 22 ТК РФ суд взыскивает с ООО «Вымпел» в пользу Козлова А.А. указанную выше задолженность.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г. Смоленска подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Вымпел» в пользу Козлова А.А. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ (включительно) в сумме <данные изъяты>

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Вымпел» в доход бюджета г. Смоленска государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: Н.Г. Шевцова