Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1062/2014 ~ М-912/2014 от 12.05.2014

№ 2-1062/2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Каменск – Уральский 10 июля 2014 г.

Красногорский районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Пастуховой Н.А.,

при секретаре Пунане Е.М.,

с участием истца Дмитриева В.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дмитриева В.П. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Каменске-Уральском и Каменском районе Свердловской области о признании права,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о возложении обязанности включить в льготный стаж работы по списку № 2 (раздел VIII, подраздел 19, п. 5а, код профессии 19861) в период с *** г. по *** г. в ООО «***» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Впоследствии истец уточнил требования и просит признать за ним право на включение в специальный стаж работы по списку № 2 (раздел VIII, подраздел 19, п. 5а, код профессии 19861) период работы с *** г. по *** г. в ООО «***» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в стаж работы прессового участка трубопрессового цеха № *** ОАО «***».

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования и показал, что до *** г. работал в ОАО «***» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования трубопрессовом цехе № ***. Затем на заводе произошла реорганизация, создали ООО «***», куда были переведены все ремонтные службы (электромонтеры, слесаря, ремонтники). С *** г. он был переведен в ООО «***» на ту же должность. В его трудовой деятельности ничего не изменилось, он работал в той же должности, на своем рабочем месте, выполняя те же обязанности по ремонту оборудования трубопрессового цеха № *** С *** г. вновь был переведен в ОАО «***», где работал до увольнения. Он обратился в Пенсионный фонд за консультацией, где ему пояснили, что периоды работы на ОАО «***» отнесены к льготным, а время работы в ООО «***» в льготный стаж не включается, поскольку работодателем не представлены необходимые документы. В настоящее время ООО «***» ликвидирован.

Представитель ответчика, извещенный надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. В материалах дела имеется ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие. Исковые требования не признает.

С согласия истца дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Заслушав объяснения истца, показания свидетеля, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве охраняются труд и здоровье людей (статья 7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (статья 37, часть 3; статья 41, часть 1). По смыслу названных положений, государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности, в том числе путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности общего трудового стажа.

В силу статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В пункте 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона № 173-ФЗ (мужчинам - 60 лет, женщинам - 55 лет), назначается по основаниям, предусмотренным статьями 27, 27.1 и 28 этого Закона. В соответствии со статьями 27 и 27.1 названного Закона основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Таким образом, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста лишь с такой работой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях.

В силу абзаца 2 подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на соответствующих видах работ и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Закона № 173-ФЗ применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:

а) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (далее - Список N 1 от 1991 г.). При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (далее - Список N 1 от 1956 г.), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 1 от 1991 г.;

б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (далее - Список N 2 от 1991 г.). При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (далее - Список N 2 от 1956 г.), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 1991 г.

В судебном заседании 10.06.2014 г. представитель истца, возражая против заявленных требований, указал на то, что не включен период работы истца с *** г. по *** г. в ООО «***» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, поскольку отсутствует код особых условий труда.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, представленного в судебное заседание, в сведениях, представленных работодателем за спорный период работы, отсутствует информация о работе в особых условиях труда.

В Списке № 2 от 1991 г. в разделе УШ «Металлургическое производство (цветные металлы)» подраздел 19 «Обработка и переработка цветных и драгоценных металлов» пункт 5а «Трубопрессовое, прессовое и волочильное производство» позиция 2092304а-19861 поименована профессия «Электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования».

Из трудовой книжки (л.д. 8-14) усматривается, что истец работал с *** г. по *** г. в ООО «***» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования участка обслуживания и ремонта оборудования трубопрессового производства.

Из справки ОАО «***» усматривается, что с *** г. на основании приказа № *** от *** г. ремонтные службы предприятия (слесари-ремонтники, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, механики, электрики, энергетики, машинисты кранов) были выведены в ООО «***». С *** г. в связи с ликвидацией сотрудники ООО «***» вновь приняты на ОАО «***» в цех технического обслуживания и ремонтов оборудования № ***.

Договором о техническом обслуживании и ремонте оборудования от *** г., Генеральным соглашением на оказание услуг по ремонтам и техническому обслуживанию оборудования от *** г., заключенными между ОАО «***» и ООО «***», установлено, что последнее производит техническое обслуживание и ремонт оборудования предприятия.

Указанные документальные доказательства согласуются с показаниями свидетеля М., подтвердившего факт работы истца в спорный период в прокатном цехе № *** ОАО «***» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Таким образом, представленными доказательствами достоверно подтверждено, что в период работы с *** г. по *** г. в ООО «***» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования истец выполнял работы в трубопрессовом производстве, что относится к выполнению работы во вредных и тяжелых условиях труда и данный период подлежит зачету в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск Дмитриева В.П. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Каменске-Уральском и Каменском районе Свердловской области о признании права удовлетворить.

Признать за Дмитриевым В.П. право на включение в специальный стаж работы по Списку № 2 (раздел VIII, подраздел 19, п. 5а, код профессии 2092304а-19861) периода работы с *** года по *** года, за исключением 3 дней отпуска без сохранения заработной платы, в обществе с ограниченной ответственностью «***» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования прессового участка трубопрессового производства.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Свердловский областной суд путем подачи жалобы в Красногорский районный суд г. Каменска – Уральского Свердловской области в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 15 июля 2014 г.

Председательствующий: Н.А. Пастухова