Решение по делу № 2-4411/2015 ~ М-4153/2015 от 12.10.2015

Дело № 2-4411/2015

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 октября 2015 года. г. Иваново

Фрунзенский районный суд гор. Иваново

в составе председательствующего судьи Козловой Н.А.

при секретаре Чикариной Т.В.,

с участием старшего помощника прокурора Фрунзенского района гор. Иваново Криницыной И.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Фрунзенского района гор. Иваново в интересах Соколова С.П. к ООО «Ивановский Дворик» о взыскании задолженности по причитающимся при увольнении денежных средств,

у с т а н о в и л:

Прокурор Фрунзенского района г. Иваново обратилась в суд в интересах Соколова С.П. с иском к ответчику о взыскании задолженности по причитающимся при увольнении денежных средств.

Исковые требования мотивированы тем, что прокуратурой района проведена проверка по факту нарушения трудового законодательства ООО «Ивановский Дворик». В ходе проведения проверки установлено истец работал в ООО «Ивановский Дворик» в должности водителя. 13.05.2015 истец уволен по собственному желанию. При увольнении в нарушение ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации с истцом не произведен расчет по причитающимся денежным средствам в общем размере 38 947 руб. 54 коп.

Помощник прокурора Криницына И.С. исковые требования поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить.

Истец Соколов С.П. в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещался надлежащим образом.

Ответчик ООО «Ивановский Дворик» в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

В соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, надлежаще извещенного о времени и месте слушания дела, по делу может быть вынесено заочное решение, если истец против этого не возражает.

Помощник прокурора не возражала против рассмотрения дела в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Определение суда о рассмотрении дела в порядке заочного производства занесено в протокол.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Судом из материалов дела и пояснений истца установлено, что он работал в ООО «Ивановский дворик» по 13 мая 2015 года в должности водителя автобуса, уволен 13.05.2015 года по собственному желанию (л.д. 3).

В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;…выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с абз.5 ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

В силу ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140. Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии с ч.1 ст.142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и федеральным законодательством.

Из материалов дела установлено, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате денежных средств при увольнении в размере 30 947 руб. 54 коп.

Ответчик сумму задолженности по заработной плате не оспаривал, собственного расчета суду не предоставил. Наличие задолженности по заработной плате перед истцом подтверждается также справкой о задолженности по заработной плате (л.д. 7).

Таким образом, с ООО «Ивановский Дворик» в пользу Соколова С.П. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 30947 руб. 54 коп.

В соответствии с п. 2 ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

При таких обстоятельствах, немедленному исполнению подлежит решение суда в части взыскания заработной платы с апреля 2015 по 13 мая 2015 года в размере 30 947 руб. 54 коп.

В силуст. 103Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в доход государства про­порционально удовлетворённой части исковых требований.

Следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 128 руб. 43 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковые требования прокурора Фрунзенского района гор. Иваново в интересах Соколова С.П. к обществу с ограниченной ответственностью «Ивановский Дворик» о взыскании задолженности по причитающимся при увольнении денежных средств удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ивановский Дворик» в пользу Соколова С.П. :

- задолженность по выплате заработной платы с апреля 2015 года по 13 мая 2015 года в размере 30 947 руб. 54 коп.;

Решение суда в части взыскания заработной платы с апреля 2015 года по 13 мая 2015 года в размере 30 947 руб. 54 коп. обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ивановский Дворик» в доход муниципального образования г. Иваново государственную пошлину в размере 1 128 руб. 43 коп.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе обратиться с заявлением об отмене заочного решения суда во Фрунзенский районный суд города Иваново в течение семи дней со дня получения копии решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: подпись