Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-616/2015 ~ М-271/2015 от 03.02.2015

Гражданское дело № 2-607/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Енисейск 30 марта 2015 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего Ремизовой Е.П., при секретаре Толкушкиной Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Енисейского межрайонного прокурора в интересах Онучиной ФИО20, Бондарь ФИО21, Бакеевой ФИО22, Мухачевой ФИО23, Кошкина ФИО24, Яркова ФИО25, Патюковой ФИО26, Мерзляковой ФИО27, Мерзлякова ФИО28 к МБУК «Районный центр культуры Енисейского района» о взыскании недоначисленной заработной платы,

установил:

Обратившись в суд с названными исками, которые соединены в одно производство в целях их более быстрого и правильного рассмотрения, с учетом последних уточнений, Енисейский межрайонный прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Онучиной В.А. недоначисленную заработную плату за сентябрь 2014 года – февраль 2015 года 17 134 руб. 80 коп.; Бондарь В.Г. за октябрь 2014 года - февраль 2015 года 8897 руб. 07 коп., Бакеевой А.З. за июль 2014 года – февраль 2015 года 25 141 руб. 20 коп., Мухачевой Г.И. за октябрь 2014 года – февраль 2015 года 12 630 руб. 60 коп., Яркова И.О. за октябрь 2014 года – февраль 2015 года 12060 руб. 60 коп., Кошкина П.А. за сентябрь 2014 года – февраль 2015 года 17604 руб. 30 коп., Патюковой Г.В. за октябрь 2014 года - февраль 2015 года 15 630 руб. 60 коп., Мерзляковой О.С. за ноябрь 2014 года - февраль 2015 года 11 542 руб. 53 коп., Мерзлякова П.С. за июль 2014 года - февраль 2015 года 23 777 руб. 83 коп., а всего 144 419 руб. 53 коп.

Свои требования прокурор мотивирует тем, что в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ при установлении заработной платы работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, должны быть компенсированы специальными коэффициентами и надбавками к заработной плате, то есть заработная плата определяется в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях, между тем заработная плата истцам начисляется в меньшем размере.

В судебном заседании прокурор Яричина Т.П., истцы Онучина В.А., Бондарь В.Г. на удовлетворении исковых требований настаивали по указанным в иске основаниям. Онучина В.А. дополнительно пояснила, что требования о взыскании в её пользу недоначисленной заработной платы за июль-август 2014 года прокурором заявлены излишне, так как решением Енисейского районного суда от 05.11.2014 (дело №2-1572/2014) в её пользу с ответчика уже взыскана задолженность за июнь-август 2014 года включительно.

Истцы Бакеева А.З., Мухачева Г.И., Кошкин П.А., Ярков И.О., Патюкова Г.В., Мерзлякова О.С., Мерзляков П..С, надлежащим образом уведомленные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились.

Ответчик – МБУК «Районный центр культуры Енисейского района», надлежащим образом уведомленный о времени и месте рассмотрения дела, своего представителя в суд не направил, просил рассмотреть иск в отсутствие такового, о чем в деле имеется заявление.

Третьи лица – администрация Енисейского района, МКУ «Межведомственная бухгалтерия Енисейского района», надлежащим образом уведомленные о времени и месте рассмотрения дела, представителей в суд не направили.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, по следующими основаниям.

В силу главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации районный коэффициент для работников организаций, расположенный в районах Крайнего Севера, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (статья 7, часть 2 Конституции Российской Федерации); каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 37, часть 3).

По смыслу приведенных конституционных положений, институт минимального размера оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума.

Часть 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Нормы главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливают особенности оплаты труда работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, направленные на обеспечение государственных гарантий повышенной по сравнению со всеми остальными категориями работников оплаты труда и не были изменены законодателем при внесении изменений в статьи 129 и 133 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со статьями 315, 316 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2013 года установлен минимальный размер оплаты труда 5 205 руб. (ФЗ РФ от 03.12.2012 N 232-ФЗ), с 01.01.2014 года 5554 руб. (в ред. от 02.12.2013 №336-ФЗ), с 01.01.2015 года 5965 руб. (в ред. от 01.12.2014 № 408-ФЗ).

Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 №12 Енисейский район отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. В соответствии с Указом Президиума ВС СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%.Согласно п.7 Приложения к постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 года №380/П-18 к заработной плате работников применяется коэффициент 1,30.

В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что истцы состоят в трудовых отношениях с МБУК «Районный центр культуры Енисейского района», им установлена доплата в виде компенсационных выплат: 30% - районный коэффициент, 50% - северная надбавка. В этой связи исходя из положений вышеприведенного трудового законодательства заработная плата должна составлять с 01.01.2014 года не менее 9 997 руб. 20 коп. (5554 * 1,8), а с 01.01.2015 года 10737 руб. (5965 * 1,8) при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.

В соответствии со ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным требованиями.

Исходя из представленных расчетов сумма недоначисленной заработной платы составит разницу между фактически начисленной заработной платой и подлежащей начислению с учетом одного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с последующим начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера с учетом НДФЛ, что составит:

		июль	август	сентябрь	октябрь	ноябрь	декабрь	январь	февраль	Всего начислено
1	Онучина			6827	7167	7167	7167	3822,4	7167
	Следовало			9997,2	9997,2	9997,2	9997,2	5726,4	10737
	Разница			3170,2	2830,2	2830,2	2830,2	1904	3570	17134,8
2	Бондарь				3739,3	2389	7167	8781,22	3394,89
	Следовало				5215,93	3332,4	9997,2	10737	5085,95
	Разница				1476,63	943,4	2830,2	1955,78	1691,06	8897,07
3	Бакеева	6827	6827	6827	7167	7167	7167	7167	7167
	Следовало	9997,2	9997,2	9997,2	9997,2	9997,2	9997,2	10737	10737
	Разница	3170,2	3170,2	3170,2	2830,2	2830,2	2830,2	3570	3570	25141,2
4	Мухачева				7167	7167	7167	7167	10167
	Следовало				9997,2	9997,2	9997,2	10737	10737
	Разница				2830,2	2830,2	2830,2	3570	570	12630,6
5	Кошкин			6827	6894,34	7167	7167	8255,83	7167
	Следовало			9997,2	9616,87	9997,2	9997,2	10737	10737
	Разница			3170,2	2722,53	2830,2	2830,2	2481,17	3570	17604,3
6	Ярков				7167	7167	7167	7167
	Следовало				9997,2	9997,2	9997,2	10737
	Разница				2830,2	2830,2	2830,2	3570		12060,6
7	Патюкова				7167	7167	7167	7167	7167
	Следовало				9997,2	9997,2	9997,2	10737	10737
	Разница				2830,2	2830,2	2830,2	3570	3570	15630,6
8	Мерзлякова					3981,67	7167	7167	7167
	Следовало					5554	9997,2	10737	10737
	Разница					1572,33	2830,2	3570	3570	11542,53
9	Мерзляков	6567,28	6827	6827	7167	7167	7167	8409,76	7167
	Следовало	9616,87	9997,2	9997,2	9997,2	9997,2	9997,2	10737	10737
	Разница	3049,59	3170,2	3170,2	2830,2	2830,2	2830,2	2327,24	3570	23777,83
	ВСЕГО									144 419,53

Таким образом, всего подлежит взысканию в пользу истцов с ответчика 144 419 руб. 53 коп. Расчет задолженности судом проверен, произведен правильно.

В соответствии со ст.ст. 98-103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета муниципального образования Енисейский район подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным исковым требованиям 4088,39 руб.: (144419,53 -100000*0,02 +3200 = 4088,39).

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения культуры «Районный центр культуры Енисейского района» в пользу:

1. Онучиной ФИО29 недоначисленную заработную плату за сентябрь 2014 года – февраль 2015 года 17 134 рубля 80 копеек;
2. Бондарь ФИО30 недоначисленную заработную плату за октябрь 2014 года - февраль 2015 года 8 897 рублей 07 копейки;
3. Бакееевой ФИО31 недоначисленную заработную плату за июль 2014 года – февраль 2015 года 25141 руб. 20 копеек.;
4. Мухачевой ФИО32 недоначисленную заработную плату за октябрь 2014 года – февраль 2015 года 12 630 рублей 60 копеек,
5. Яркова ФИО33 недоначисленную заработную плату за октябрь 2014 года – февраль 2015 года 12 060 рублей 60 копеек,
6. Кошкина ФИО34 недоначисленную заработную плату за сентябрь 2014 года – февраль 2015 года 17 604 рублей 30 копеек,
7. Патюковой ФИО35 недоначисленную заработную плату за октябрь 2014 года – февраль 2015 года 15 630 рублей 60 копеек,
8. Мерзляковой ФИО36 недоначисленную заработную плату за ноябрь 2014 года – февраль 2015 года 11 542 рубля 53 копейки,
9. Мерзлякова ФИО37 недоначисленную заработную плату за июль 2014 года – февраль 2015 года 23 777 рублей 83 копейки,

а всего 144 419 руб. 53 коп.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения культуры «Районный центр культуры Енисейского района» в доход местного бюджета муниципального образования Енисейский район государственную пошлину 4 088 рублей 39 копеек.

Решение может быть обжаловано в месячный срок путем подачи апелляционной жалобы в Красноярский краевой суд через Енисейский районный суд.

Председательствующий:

судья Е.П. Ремизова

Копия верна, решение не вступило в законную силу, судья Е.П. Ремизова