Решение по делу № 2-2093/2013 ~ М-1932/2013 от 23.07.2013

дело № 2-2093/13

Решение

Именем Российской Федерации

19 сентября 2013 года г. Саратов

Фрунзенский районный суд города Саратова в составе председательствующего судьи Сидоровнина А.А., при секретаре Арслановой Л.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Леонтьевой Ольги Анатольевны к Управлению Пенсионного фонда РФ в Октябрьском, Кировском и Фрунзенском районах г. Саратова о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной пенсии по старости и возложения обязанности назначить досрочную пенсию по старости со дня обращения за ней, включив в стаж спорные периоды,

установил:

Леонтьева О.А. обратилась с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Октябрьском, Кировском и Фрунзенском районах г. Саратова и просит суд, с учётом уточнения требований признать незаконным решение комиссии по пенсионным вопросам при Управлении ПФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова от 17 апреля 2013 года № 379 и Протокол от 17 апреля 2013 года № 510 об отказе Леонтьевой О.А. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

    Кроме того, обязать Управление Пенсионного фонда России в Кировском, Октябрьском и Фрунзенских районах г. Саратова назначить ей досрочно трудовую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с дня обращения, то есть с 16 января 2013 года, включив в стаж лечебной деятельности периоды работы с 1 августа 1986 года по 15 августа 1986 года, с 17 августа 1986 года по 31 августа 1987 года в должности медицинской сестры, с 1 октября 1988 года по 21 марта 1989 года, с 6 апреля 1989 года по 20 сентября 1989 года в должности хирургической медицинской сестры в Питерской центральной районной больницы в льготном исчислении как один год работы за один год и девять месяцев; период нахождения в отпуске по беременности и родам с 21 сентября 1989 года по 13 января 1990 года, с 18 декабря 1995 года по 5 мая 1996 года, в отпуске по уходу за ребенком до достижении им возраста 1,5 лет с 14 января 1990 года по 5 мая 1991 года, в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с 6 мая 1991 года по 5 ноября 1992 года в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 24 ноября 2003 года по 25 декабря 2003 года, с 14 апреля 2008 года по 15 мая 2008 года в календарном исчислении.

В судебном заседании истец и его представитель требования поддержали. В обоснование ссылаются на то, что 16 января 2013 года Леонтьева О.А. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 20 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Оспариваемыми решениями истцу отказано в назначении пенсии по старости, в связи с недостатком стажа осуществления лечебной деятельности. С указанным решением истец не согласен, поскольку в спорный период работала в должности медицинской сестры в отделении хирургии в Питерской центральной районной больнице, что является основанием для включение в стаж данного периода работы в льготном исчислении.

Периоды нахождения в отпусках по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, так же подлежат включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в льготном исчислении, а время нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении.

Представитель ответчика иск не признал, полагает, что оспариваемые решения являются обоснованными, поскольку вынесены на основании действующего законодательства и с учётом данных полученных от работодателя истца.

Выслушав стороны, изучив представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующему.

Как установлено судом 16 января 2013 года Леонтьева О.А. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, в соответствии с п. 20 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Решением комиссии по пенсионным вопросам при Управлении ПФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова от 17 апреля 2013 года № 379 и Протокол от 17 апреля 2013 года № 510 Леонтьевой О.А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Основанием отказа послужило недостаточность стажа осуществления истцом лечебной деятельности, поскольку из необходимых 30 лет, ею отработано только 27 лет 2 месяца 7 дней.

Из указанных решений видно, что ответчик включил в стаж лечебной деятельности истца периоды работы с 1 августа 1986 года по 15 августа 1986 года, с 17 августа 1986 года по 31 августа 1987 года в должности медицинской сестры, с 1 октября 1988 года по 21 марта 1989 года, с 6 апреля 1989 года по 20 сентября 1989 года в должности хирургической медицинской сестры в Питерской центральной районной больницы в календарном, а не в льготном исчислении как один год работы за один год и девять месяцев. Кроме того не включил; период нахождения в отпуске по беременности и родам с 21 сентября 1989 года по 13 января 1990 года, с 18 декабря 1995 года по 5 мая 1996 года, в отпуске по уходу за ребенком до достижении им возраста 1,5 лет с 14 января 1990 года по 5 мая 1991 года, в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с 6 мая 1991 года по 5 ноября 1992 года в календарном, а не в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 24 ноября 2003 года по 25 декабря 2003 года, с 14 апреля 2008 года по 15 мая 2008 года были исключены из стажа.

Указанные решения является неправильным по следующим основаниям.

Включение периодов работы с 1 августа 1986 года по 15 августа 1986 года, с 17 августа 1986 года по 31 августа 1987 года в должности медицинской сестры, с 1 октября 1988 года по 21 марта 1989 года, с 6 апреля 1989 года по 20 сентября 1989 года в должности хирургической медицинской сестры в Питерской центральной районной больницы в календарном, а не в льготном исчислении как один год работы за один год и девять месяцев является необоснованным.

Согласно трудовой книжке Леонтьева О.А. в период с 1 августа 1986 года (приказ № 157 от 5 августа 1986 года) по 5 ноября 1992 года (приказ №190 от 5 ноября 1992 года) работала в Питерской районной больнице в должности медицинской сестры.

В соответствии с пунктом 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии со справкой № 60 МУЗ "Питерская центральная районная больница" Леонтьева О.А. работала в районной больнице с 1 августа 1986 года в должности медицинской сестры, с 1 октября 1988 года (приказ № 167 от 14 октября 1988 года) в должности хирургической медицинской сестры, с 1 июля 1989 года (приказ №114 от 30 июня 1988 года.) в должности операционной медицинской сестры. В период работы истица находилась в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребёнком. Справка выдана на основании приказов, штатного расписания и лицевых счетов за спорный период с 1986-1992г.г.

Причиной исключения из льготного учёта стажа работы в перечисленные периоды послужили приказы № 167 от 14 октября 1988 года по Питерской ЦРБ, которые ответчик расценил, как доказательства перевода истца с 1 октября 1988 года на должность хирургической медсестры.

Между тем в тексте приказа отсутствует указание на то, что Машкова О.А. (Леонтьева) была переведена либо перемещена на должность хирургической медсестры, поскольку применен термин «считать». Суд полагает, что фактически никакого перевода истца с должности операционной медицинской сестры хирургического отделения не производилось, поскольку уже в приказе по Питерской ЦРБ № 175 от 2 ноября 1988 года должность Машковой О.А. (Леонтьевой) указана прежняя, то есть «операционная медицинская сестра хирургического отделения ЦБР».

В таком случае занимаемая истцом должность соответствует п. 1 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев разделов «Наименование структурных подразделений» и «Наименование должностей», утвержденного постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781

Между тем, согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке

В соответствии с пп. «а» названной нормы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Согласно пп. «б» той же нормы лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

В соответствии с абзацем 3 п. 5 указанных Правил исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

В таком случае истец приобрела право на зачисление периодов работы с 1 августа 1986 года по 15 августа 1986 года, с 17 августа 1986 года по 31 августа 1987 года в должности медицинской сестры, с 1 октября 1988 года по 21 марта 1989 года, с 6 апреля 1989 года по 20 сентября 1989 года в должности хирургической медицинской сестры в Питерской центральной районной больницы в льготном исчислении как один год работы за один год и девять месяцев.

Исключение периода нахождения в отпуске по беременности и родам с 21 сентября 1989 года по 13 января 1990 года, с 18 декабря 1995 года по 5 мая 1996 года, в отпуске по уходу за ребенком до достижении им возраста 1,5 лет с 14 января 1990 года по 5 мая 1991 года и в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с 6 мая 1991 года по 5 ноября 1992 года, подлежат зачислению в стаж в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев по следующим основаниям.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (п. 5), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (п. 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 года № 13-6 (в редакции от 15 апреля 1992), который в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, действующей в редакции приказа Минздравмедпрома России № 267 и постановления Фонда социального страхования Российской Федерации № 66 от 25 июня 1996 года, служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность.

Таким образом, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Аналогичные разъяснения даны в письме Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 4 ноября 2002 года №7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067.

В период использования истцом отпуска действовала ст. 167 КЗоТ РФ, согласно которой время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года засчитывалось в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Ни в Правилах исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, ни в ст. 31 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не придана обратная сила этим нормативным актам. А поэтому отпуск по уходу за ребенком до исполнения ребенку одного года, используемый до 6 октября 1992 года, должен быть включен в лечебный стаж, как предусмотренный ст. 167 КЗоТ РФ.

Кроме того, а соответствии с пунктом 21 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет до 6 октября 1992 года.

Аналогичные разъяснения даны в Письме Министерства социальной защиты населения РФ от 27 ноября 1995 года №4485/1-34, что периоды нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет до 6 октября 1992 года (т.е. до вступления в действие Закона РФ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» от 25 сентября 1992 года с момента его опубликования) должны засчитываться в льготный стаж независимо от времени обращения за назначением льготной пенсии.

До вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РФ», с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях, действовала ст. 167 КЗоТ РФ, которая предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по стрости.

В соответствии с п. 7 Разъяснений Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 октября 1989 года №24/24-11 «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет» время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях в льготных размерах.

Таким образом, период нахождения в декретном отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком должен быть исчислены в льготном порядке, как год работы за один год и 6 месяцев, поскольку в данный период времени истец работала в отделении хирургического профиля.

Исчисление стажа в таком порядке предусмотрено, как ст. 167 КЗоТ РФ, так и пп. 1 п. 2 постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №464, согласно которого стаж работы в отделениях хирургического профиля исчисляется как год работы за один год и 6 месяцев.

Исключение из лечебного стажа периода дополнительного отпуска без сохранения средней заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев является незаконным по следующим основаниям.

Законом РФ от 25 сентября 1992 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" внесены изменения в ст. 167 КЗоТ РСФСР, часть 4 указанной статьи изложена в следующей редакции: "Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях)».

Приведенный выше Закон вступил в силу 6 октября 1992 года, до этого времени ст. 167 КЗоТ РСФСР не содержал оговорки, исключающей включение отпуска по уходу за ребенком в стаж для назначения пенсии на льготных условиях.

Статьей 167 КЗоТ РСФСР было предусмотрено включение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста одного года в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Постановлением ЦК КПСС и СМ СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" введен для работающих матерей, имеющих общий трудовой стаж не менее одного года, частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года. Одновременно с введением частично оплачиваемого отпуска работающим женщинам предоставлено право на получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с сохранением непрерывного трудового стажа и стажа работы по специальности.

Постановлением Верховного Совета СССР от 10 апреля 1990 года "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материнства и детства, укреплению семьи" для создания благоприятных условий по уходу за новорожденными и малолетними детьми установлено, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста предоставляется полностью или по частям матери ребенка либо по усмотрению семьи его отцу, бабушке, деду или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Постановлением СМ СССР и ВЦСПС № 677, принятого 22 августа 1989 года, предусмотрено увеличить повсеместно с 1 декабря 1989 года продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск засчитывается в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Абзацем четвертым п. 7 Разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 23-11 "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет" предусмотрено, что во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Поскольку отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и дополнительный отпуск без сохранения средней заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет были предоставлены до 6 октября 1992 года и в них истец находилась непрерывно, то спорные периоды подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной пенсии.

Учитывая требования ст.ст. 6, 15, 17, 18, 19 и 55 Конституции РФ, которые по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, указанные периоды нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком должны включаться в стаж работы по специальности в льготном исчислении при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Таким образом, действовавшее в период нахождения меня в отпуске по уходу за ребенком законодательство не содержало в себе запрета на включение в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком, в связи с чем, указанные периоды должны быть включены в специальный трудовой стаж в льготном порядке.

Исключение периодов нахождения на курсах повышения квалификации: с 24 ноября 2003 года по 25 декабря 2003 года и с 14 апреля 2008 года по 15 мая 2008 года, является незаконным, так как согласно ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года № 5487-1 медицинские работники не имеют право осуществлять соответствующие виды деятельности без прохождения курсов повышения квалификации.

Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 26 июня 1995 года № 610 четко предусмотрено, что повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем.

Таким образом, курсы повышения квалификации должны включаться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии, поскольку прохождение курсов является одним из условий осуществления лечебной деятельности медицинских работников.

Кроме того, во всех случаях направления на курсы усовершенствования истцу оформлялось командировочное удостоверение, и за ним сохранялось место работы и средняя заработная плата, а, следовательно, производились отчисления, в том числе и в пенсионный Фонд.

Согласно п. 20 ст. 27 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городе.

С учётом включения перечисленных выше периодов работы на момент подачи истцом заявления 16 января 2013 года стаж лечебной деятельности истца составил 30 лет и 12 дней. При таком положения требования истца подлежат удовлетворению в полном объёме.

Руководствуясь ст. 194-198 и 321 ГПК РФ, суд

решил:

░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░ ░░ 17 ░░░░░░ 2013 ░░░░ № 379 ░ ░░░░░░░░ ░░ 17 ░░░░░░ 2013 ░░░░ № 510 ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 20 ░░. 27 ░░ «░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░» ░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░ ░ 16 ░░░░░░ 2013 ░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 1 ░░░░░░░ 1986 ░░░░ ░░ 15 ░░░░░░░ 1986 ░░░░, ░ 17 ░░░░░░░ 1986 ░░░░ ░░ 31 ░░░░░░░ 1987 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ 1 ░░░░░░░ 1988 ░░░░ ░░ 21 ░░░░░ 1989 ░░░░, ░ 6 ░░░░░░ 1989 ░░░░ ░░ 20 ░░░░░░░░ 1989 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░; ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ 21 ░░░░░░░░ 1989 ░░░░ ░░ 13 ░░░░░░ 1990 ░░░░, ░ 18 ░░░░░░░ 1995 ░░░░ ░░ 5 ░░░ 1996 ░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ 1,5 ░░░ ░ 14 ░░░░░░ 1990 ░░░░ ░░ 5 ░░░ 1991 ░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ 3-░ ░░░ ░ 6 ░░░ 1991 ░░░░ ░░ 5 ░░░░░░ 1992 ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░ ░░ ░░░░ ░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░; ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ 24 ░░░░░░ 2003 ░░░░ ░░ 25 ░░░░░░░ 2003 ░░░░, ░ 14 ░░░░░░ 2008 ░░░░ ░░ 15 ░░░ 2008 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ 200 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ – 24 ░░░░░░░░ 2013 ░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░