Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-771/2012 от 14.02.2012

Дело № 2-771/2012 Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«10» апреля 2012 г. Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

Судьи Амельчевой И.Н.

При секретаре Горбачевой Е.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Перовой С.В. к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове Тамбовской области о включении в специальный трудовой стаж периода работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости

У С Т А Н О В И Л :

Перова С.В. обратилась в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове Тамбовской области о включении периодов работы в льготный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, указав, что 03.05.2011 г. она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решением ответчика от 29.06.2011 г. № 182 ей в назначении такой пенсии было отказано в связи с отсутствием необходимого трудового стажа. В ее льготный трудовой стаж не были включены в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев периоды нахождения ее в отпуске по беременности и родам с 13 мая 1988 г. по 08 сентября 1988 г. и с 11 января 1993 г. по 31 мая 1993 г., а также отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и 3-х лет с 09 сентября 1988 г. по 16 января 1990 г., отпуск5 по уходу за ребенком до полутора лет с 01 июня 1993 г. по 31 марта 1994 г. с 18 марта 2010 г. по 03 мая 2011 г. в должности медсестры хирургического отдела хирургического отделения клинико-диагностического центра ЗАО «Группа компаний «Медси», с 01 ноября 1999 г. по 11 ноября 2002 г. в должности медсестры перевязочной хирургического отделения стационара Тамбовской областной больницы, с 12 ноября 2002 г. по 12 марта 2008 г. в должности медсестры перевязочной хирургического отделения ГУЗ «Тамбовская областная больница», с 13.03.2008 г. по 28 апреля 2008 г. в должности старшей медсестры 1-го хирургического отделения стационара ГУЗ «Тамбовская областная больница». С решением ответчика она не согласна, поскольку ее работа была связана с лечебной деятельностью в учреждениях здравоохранения, что является основанием для включения данных периодов в ее льготный трудовой стаж и назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Статья 167 КЗоТ РСФСР в редакции, существовавшей до 25.09.1992 г., предусматривала период нахождения женщины в отпуске по беременности и отпуск по уходу за ребенком как в общий, так и в специальный стаж. Просила обязать ответчика включить указанные периоды ее работы в ее льготный трудовой стаж в льготном исчислении и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 03.05.2011 г.

27.10.2011 г. Перова С.В. уточнила свои исковые требования. Просила обязать ответчика включить в ее льготный трудовой стаж в льготном исчислении периоды нахождения ее в отпуске по беременности и родам с 13 мая 1988 г. по 08 сентября 1988 г. и с 11 января 1993 г. по 31 мая 1993 г., а также отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и 3-х лет с 09 сентября 1988 г. по 16 января 1990 г., период ее работы с 01.11.1999 г. по 11.11.2002 г. в должности медсестры перевязочной хирургического отделения стационара Тамбовской областной больницы ( с 27.07.2000 г. ГУЗ «Тамбовская областная больница»), с 18 марта 2010 г. по 03 мая 2011 г. в должности медсестры хирургического отделения Клинико-диагностического центра ЗАО «Группа компании «Медси» и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 03 мая 2011 г.

Решением Ленинского районного суда г.Тамбова от 20 декабря 2011 г. ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове Тамбовской области обязано включить в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, Перовой С. В. в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев периоды нахождения ее в отпуске по беременности и родам с 13 мая 1988 г. по 08 сентября 1988 г. и с 11 января 1993 г. по 31 мая 1993 г., а также отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и 3-х лет с 09 сентября 1988 г. по 16 января 1990 г., и в календарном исчислении период ее работы с 18 марта 2010 г. по 03 мая 2011 г. в должности медсестры хирургического отделения Клинико-диагностического центра ЗАО «Группа компании «Медси» и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 03 мая 2011 г.

В удовлетворении исковых требований Перовой С. В. в остальной части отказано.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Тамбовского областного суда от 06 февраля 2012 г. указанное решение Ленинского районного суда г.Тамбова было отменено в части включения в трудовой стаж Перовой С.В. периода ее работы с 18 марта 2010 г. по 03 мая 2011 г. в должности медсестры хирургического отдела хирургического отделения клинико-диагностического центра ЗАО «Группа компаний «Медси», а также в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости с 03 мая 2011 г. и дело в этой части направлено на новое рассмотрение в тот же суд. В остальной части то же решение суда оставлено без изменения.

При новом рассмотрении дела Перова С.В. заявленные исковые требования поддержала и в дополнении к иску от 10 апреля 2012 г. просила обязать ответчика включить в ее специальный трудовой стаж период работы с 18 марта 2010 г. по 03 мая 2011 г. в должности медицинской сестры хирургического отделения Клинико-диагностического центра ЗАО «Группа компании «Медси» в календарном исчислении.

Представитель ответчика Павлова Н.А. с исковыми требованиями истицы не согласилась, пояснив, что спорный период не может быть засчитан в специальный трудовой стаж истице, поскольку ЗАО «Группа компаний «Медси» не поименована в разделе «Наименование учреждений» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781. Без указанного периода специальный трудовой стаж истицы составил 29 лет 1 месяц и 9 дней, а необходимо 30 лет. В связи с изложенным истица не имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения за ее назначением.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют лица, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, в разделе «Наименование учреждений» не предусмотрено такое лечебное учреждение, как ЗАО «Группа компаний «Медси».

Клинико-диагностический центр в данном ЗАО является его структурным подразделением, как следует из представленных истицей документов, и отдельно от ЗАО рассматриваться не может.

К тому же, он также не предусмотрен указанным выше Списком… и его разделом «наименование учреждений» и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.

Таким образом, отсутствуют основания для включения указанного периода работы истицы в специальный трудовой стаж.

На момент обращения за назначением пенсии к ответчику, то есть на 03 мая 2011 г., специальный трудовой стаж истицы составил 29 лет 1 месяц 9 дней, тогда как для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» требуется 30 лет стажа.

При таких обстоятельствах у истицы отсутствует право на назначение ей досрочной трудовой пенсии по старости с 03 мая 2011 г.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований Перовой С.В. к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове Тамбовской области о включении в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, периода ее работы с 18 марта 2010 г. по 03 мая 2011 г. в должности медицинской сестры хирургического отделения Клинико-диагностического центра ЗАО «Группа компании «Медси» и назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 03 мая 2011 г. отказать.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.Н.Амельчева

Мотивированное решение изготовлено 10 апреля 2012 г. судья И.Н.Амельчева

Копия верна: судья И.Н.Амельчева