Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-331/2019 ~ М-186/2019 от 26.02.2019

Дело № 2-331/19

10RS0004-01-2019-000288-82

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

18 июля 2019 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия

в составе председательствующего судьи                  Макаровой О.И.,

при секретаре                          Карнишевой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нурминена С. И. к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кондопога РК (межрайонное) о признании незаконным решения ответчика об отказе в назначении пенсии, обязании включить периоды работы в льготный стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости,

у с т а н о в и л :

Истец обратился в суд по тем основаниям, что ответчиком отказано во включении периодов его работы в льготный стаж и назначении пенсии. Так в льготный стаж по Списку № 2 не включены периоды работы в должности автослесаря в Шальском карьере Петрозаводского завода стройматериалов с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, со ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, в должности машиниста автомобильного крана в Шальском карьере Петрозаводского завода стройматериалов с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, в должности крановщика ТОО «Восход» с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; в льготный стаж по Списку № 2 и в стаж работы в МКС не включены периоды работы в должности автокрановщика (по приказу от ХХ.ХХ.ХХ № ... по ООО «Восход» должность указана как машинист крана (крановщик) карьера по добыче гранитных блоков) в ТОО «Восход» с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, в стаж работы в МКС не включен период работы в должности машиниста автокрана в МГП Строймеханизация ПМК-116 с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ. Считает отказ незаконным, нарушающим его права, поскольку выполнял работу, связанную с тяжелыми условиями труда. Просит признать решение ответчика от ХХ.ХХ.ХХ незаконным, обязать ГУ - УПФ РФ в г. Кондопога (межрайонное) включить в льготный стаж указанные выше периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию со ХХ.ХХ.ХХ.

Истец в судебное заседание не явился, извещен, ранее в судебном заседании требования поддержал, пояснил, что спорные периоды работы являются льготными.

Представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кондопога (межрайонное) по доверенности Корнилов В.В. в судебном заседании иск не признал, поддержал позицию, изложенную в решении от ХХ.ХХ.ХХ. Оснований для включения в льготный стаж спорных периодов не имеется, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости у истца отсутствует.

Заслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пп. 1 - 10 и 16 - 18 ч. 1 ст. 30 настоящего ФЗ, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (ч. 2 ст. 33 ФЗ № 400-ФЗ).

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей, учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665).

Согласно пункту 3 Постановления № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право па досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516 (далее - Правила № 516).

В соответствии с п. 5 Правил № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с ч. 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

При разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15.05.1990 «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты) (п. 14 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).

Из п. 16 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

По смыслу данных норм, если наименование профессии работника не полностью соответствует Списку, вопрос об отнесении данной профессии к какой-либо из льготных профессий, предусмотренных Списком, решается, исходя не из названия, а из характера, специфики и условий работы, выполняемых функциональных обязанностей с учетом целей, задач и направлений деятельности организации-работодателя.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 24.04.2003 № 239), установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

В разделе I «Горные работы, в том числе по добыче гранита» раздел 1 «Открытые горные работы, в том числе в карьерах» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, предусмотрены позиции «Машинисты и помощники машинистов бульдозеров (бульдозеристы), отвальных плугов, отвалообразователей, отвальных мостов, скреперов, рыхлителей, путепередвигателей, рихтовочных машин, путеподъемников и подъемных кранов», «Машинисты электровозов, паровозов, мотовозов, локомобилей, паровых котлов и кранов в разрезах и карьерах и их помощники», «Слесари (электрослесари) дежурные и по ремонту оборудования, механизмов, водяных и воздушных магистралей, занятые на шахтах, в разрезах и карьерах».

Новая редакция Списка № 2 утверждена постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 и введена в действие с 01.01.1992.

В Списке № 2 от 1991 года в разделе I «Горные работы, в том числе по добыче гранита, содержащих вредные вещества 1-2 класса опасности, а также вредные вещества 3 класса опасности» в подразделе 1 «открытые горные работы, в том числе в карьерах» предусмотрены позиции 2010100а-13790 «Машинисты кранов (крановщики)», 2010100а-13788 «Машинисты кранов автомобильных», 2010100а-19931 «Электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования».

При этом согласно Постановлению Минтруда РФ от 11.05.1993 № 105 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 09.08.1991 № 591» по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать: водителям автомобилей, занятым управлением автомобильными кранами на ремонте горного оборудования в разрезах, карьерах, рудниках, - как машинистам кранов автомобильных.

В силу пункта 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5, утв. Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 235.

Данные разъяснения были утверждены после 01.01.1992, и поскольку в требованиях истца указаны, в том числе и периоды работы, имевшие место до принятия указанных разъяснений, полная его занятость до указанной даты (01.01.1992) не являлась обязательным условием для признания особыми условий труда, в которых он работал.

Более того, согласно п. 3 Указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 № 1-57-У «О порядке применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, которые начали действовать уже после некоторых периодов работы истца, право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и № 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем согласно разъяснениям Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 1 понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

В силу п. 5 Постановления Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации N 16/19па от 27.02.2002 «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» к заявлению гражданина, обратившегося за досрочным назначением трудовой пенсии по старости, в необходимых случаях должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно п. 1 ст. 13 Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Судом установлено, что решением от ХХ.ХХ.ХХ ГУ-УПФР в г. Кондопога РК (межрайонное) отказано истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием у Нурминена С.И. необходимого льготного стажа работы по Списку № 2 в 52 года 7 лет 06 месяцев и стажа работы в МКС. Ответчиком не включены в льготный стаж по Списку № 2 и в стаж работы в МКС периоды, указанные в иске, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие льготный характер работы истца в данные периоды. Льготный стаж работы истца на ХХ.ХХ.ХХ составляет в календарном исчислении 4 года <...>, в льготном исчислении 05 лет <...>, страховой стаж составляет 25 лет <...> (требуется 25 лет), стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, 19 лет <...> (требуется 20 лет).

Как следует из трудовой книжки истца Нурминена С.И. с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ он обучался в СПТУ № ..., с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ проходил производственную практику в качестве автослесаря 1 разряда на Шальском карьере Петрозаводского завода стройматериалов, со ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ проходил производственную практику в качестве автослесаря 2 разряда на Шальском карьере Петрозаводского завода стройматериалов, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ проходил производственную практику в качестве автослесаря 2 разряда на Шальском карьере Петрозаводского завода стройматериалов, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ проходил производственную практику в качестве машиниста автомобильного крана 4 разряда на Шальском карьере Петрозаводского завода стройматериалов, с ХХ.ХХ.ХХ принят на постоянную работу в качестве машиниста автомобильного крана 5 разряда на Шальский карьер Петрозаводского завода стройматериалов, ХХ.ХХ.ХХ уволен в связи с призывом в армию, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ служба в армии, со ХХ.ХХ.ХХ принят машинистом автокрана 4 разряда, автослесарем 2 разряда в ПМК № ... треста Карелсельстроя Главсевзапстроя Минпромстроя С., ХХ.ХХ.ХХ уволен по переводу в МГП «Строймеханизация», с ХХ.ХХ.ХХ принят в МГП «Строймеханизация» ПМК-116 по переводу машинистом автокрана 6 разряда, ХХ.ХХ.ХХ уволен по переводу в ПМК-116; с ХХ.ХХ.ХХ принят в ТОО «Восход» ........ машинистом крана (крановщиком) по добыче гранитных блоков, ХХ.ХХ.ХХ уволен (запись № ...), с ХХ.ХХ.ХХ принят в ТОО «Восход» крановщиком, ХХ.ХХ.ХХ ТОО «Восход» преобразовано в ООО «Восход», ХХ.ХХ.ХХ уволен, при этом запись № ... (об увольнении ХХ.ХХ.ХХ из ТОО «Восход») признана недействительной.

Изложенное также подтверждается архивной справкой от ХХ.ХХ.ХХ, приказом № ... от ХХ.ХХ.ХХ, справкой ООО «Восход» от ХХ.ХХ.ХХ о том, что Нурминен С.И. работал в ООО «Восход» в качестве машиниста крана марки РДК-25-1 с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ на карьере по добыче гранитных блоков, и приказом № ... от ХХ.ХХ.ХХ о внесении изменений в записи в трудовую книжку истца № ... и № ... о том, что его профессия именуется – машинист крана (крановщик) карьера по добыче гранитных блоков.

При таких обстоятельствах считать, что Нурминен С.И. был уволен из ТОО «Восход» ХХ.ХХ.ХХ оснований не имеется, следовательно, суд приходит к выводу, что в период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ истец работал в ТОО «Восход» в последующем преобразованное в ООО «Восход» в должности машиниста крана на карьере по добыче гранитных блоков.

Согласно заключению эксперта Управления труда и занятости РК от ХХ.ХХ.ХХ условия и характер труда Нурминена С.И., работавшего в качестве крановщика, машиниста крана (крановщика) в ТОО «Восход», ООО «Восход» в периоды с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ и с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ соответствовали требованиям Списка № 2 от 26.01.1991 в дни полнодневной занятости. Установить соответствие (несоответствие) выполняемой работы Нурминеным С.И. в период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в качестве машиниста автомобильного крана в Шальском карьере Петрозаводского завода строительных материалов требованиям Списка № 2 от 26.01.1991 и от ХХ.ХХ.ХХ не представляется возможным, поскольку не имеется документов, позволяющих сделать вывод о технологическом процессе добычи и производства гранитных блоков в Шальском карьере Петрозаводского завода строительных материалов.

Вместе с тем, анализируя представленные в материалы дела уже после проведения экспертизы архивные документы о производственной деятельности Шальского карьера Петрозаводского завода строительных материалов суд установил, что Петрозаводский завод строительных материалов входил в объединение «Карелстройматериалы» и разрабатывал месторождение гранита «Кашина гора» в ........ КАССР с целью добычи блочного камня для Кондопожского камнеобрабатывающего завода, а также по добыче и отбору гранитных блоков для отправки на экспорт, добыча горной массы проводилась вскрышными работами, способ разработки открытый, в связи с чем суд считает, что периоды работы в должности машиниста автомобильного крана Шальского карьера Петрозаводского завода строительных материалов подлежат включению в льготный стаж по Списку № 2. При этом суд учитывает, что согласно приказу от ХХ.ХХ.ХХ № ...-к Нурминен С.И. принят на работу автокрановщиком 5 разряда в Шальский карьер по производству гранитных блоков с ХХ.ХХ.ХХ, изложенное также подтверждается карточкой формы Т2. Таким образом, в льготный стаж по Списку № 2 подлежат включению периоды с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ и с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ.

Периоды работы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, со ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в Шальском карьере Петрозаводского завода стройматериалов включению в льготный стаж не подлежат, поскольку должность автослесаря в разделе «Горные работы» Списка № 2 не предусмотрена. Доказательств того, что истец работал слесарем по ремонту горного оборудования, в материалы дела не представлено.

Согласно уставу ООО «Восход» и выписке из ЕГРЮЛ ООО «Восход» является правопреемником ТОО «Восход» и осуществляет разработку месторождений полезных ископаемых открытым способом. Из акта, удостоверяющего горный отвод, выданного Госгортехнадзором следует, что ТОО «Восход» осуществлял добычу гранита на блоки на месторождении «Немецкая гора», расположенным в ......... Согласно материалам наблюдательного дела ООО «Восход» осуществляло добычу открытым способом гранита на месторождении «Немецкая гора» для производства блоков. ООО «Восход» ликвидировано ХХ.ХХ.ХХ.

По информации ответчика ТОО «Восход» в дальнейшем преобразованное в ООО «Восход» производило уплату страховых взносов в спорные периоды.

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029 (с изменениями и дополнениями), Пудожский район Республики Карелия отнесен к местностям, приравненным к РКС (Указ Президента РФ от 20.12.1993 № 2226).

Из лицевых счетов, представленных в материалы дела архивом ........, за период работы истца в МГП «Строймеханизация» ПМК-116 с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ следует, что Нурминену С.И. - крановщику начислялась заработная плата за количество отработанных дней с учетом районного коэффициента (........).

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что в льготный стаж истца по Списку № 2, наряду с периодами включенными ответчиком и обозначенные в решении от ХХ.ХХ.ХХ, подлежат включению периоды с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в должности машиниста автомобильного крана в Шальском карьере Петрозаводского завода стройматериалов, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в должности машиниста крана на карьере по добыче гранитных блоков в ТОО «Восход» в последующем преобразованное в ООО «Восход», в стаж работы по Списку № 2 и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в должности машиниста крана на карьере по добыче гранитных блоков в ТОО «Восход», в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в должности машиниста автокрана в МГП «Строймеханизация» ПМК-116.

Таким образом, суд приходит к выводу, что требования истца о включении в льготный стаж спорных периодов подлежат частичному удовлетворению.

Доводы о том, что истцом не представлены уточняющие справки работодателя, в связи с чем, спорные периоды не подлежат зачету в льготный стаж, не являются основанием для отказа в иске.

Истец не имеет возможности по объективным причинам представить справку работодателя, уточняющую условия труда и постоянную занятость выполнением работ в течение полного рабочего дня, а в архивном фонде имеются только общие сведения о его трудовом стаже без уточнения характера и условий выполняемой работы. Однако данное обстоятельство не может служить основанием к отказу в удовлетворении требований о зачете спорных периодов в специальный стаж. Доводы истца о его постоянной занятости на указанных работах стороной ответчика не опровергнуты.

Нурминен С.И. ХХ.ХХ.ХХ обратился с письменным заявлением в ГУ УПФ РФ в г. Кондопога РК о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 2.

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Принимая во внимание, что с учетом спорных периодов у истца будет иметься необходимые стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, более 20 лет, и стаж работы с тяжелыми условиями труда более 8 лет для назначения досрочной страховой пенсии по старости в возрасте 52 года, суд обязывает ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30, п. 2 ст. 33 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», с момента возникновения права, то есть со ХХ.ХХ.ХХ.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд также взыскивает с ответчика понесенные истцом судебные расходы в виде уплаченной при подаче иска госпошлины в размере 300 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковое заявление удовлетворить частично.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Кондопога РК (межрайонное) зачесть Нурминену С. И., ХХ.ХХ.ХХ года рождения, в льготный стаж по Списку № 2 периоды работы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в должности машиниста автомобильного крана в Шальском карьере Петрозаводского завода стройматериалов, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в должности машиниста крана на карьере по добыче гранитных блоков в ТОО «Восход» в последующем преобразованное в ООО «Восход», в стаж работы по Списку № 2 и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в должности машиниста крана на карьере по добыче гранитных блоков в ТОО «Восход», в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в должности машиниста автокрана в МГП «Строймеханизация» ПМК-116.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Кондопога РК (межрайонное) назначить Нурминену С. И. досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ст. 33 и п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», со ХХ.ХХ.ХХ.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кондопога РК (межрайонное) в пользу Нурминена С. И. расходы, связанные с уплатой государственной пошлины, в размере 300 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья               О.И. Макарова

Решение в окончательной форме принято ХХ.ХХ.ХХ.