Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7967/2015 ~ М-8297/2015 от 30.10.2015

Дело №2-7967/15 Великий Новгород

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 декабря 2015 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Марухина С.А.

при секретаре Копыльцовой Е.В.

с участием помощника прокурора Горюновой В.А., истца Петрова И.В., представителя ответчика Ворошиловой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Великого Новгорода, действующего в интересах Петрова И.В., к ООО «Автоспецоборудование» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор Великого Новгорода обратился в суд с иском в защиту трудовых прав Петрова И.В. к ООО «Автоспецоборудование» (далее по тексту Общество) в обоснование указав, что Петров И.В. состоял в трудовых отношениях с Обществом. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Общество имеет задолженность перед Петровым И.В. в общем размере <данные изъяты>, которая до настоящего времени не выплачена. На основании изложенного, истец просит взыскать с Общества указанную сумму.

В судебном заседании помощник прокурора Великого Новгорода Горюнова В.А., уточнила исковые требования, просила взыскать с Общества в пользу Петрова И.В. задолженность по заработной плате за период с апреля по ноябрь 2015 года в общем размере <данные изъяты>. Уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

Истец Петров И.В. в судебном заседании заявленные требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Автоспецоборудование» Ворошилова А.В. исковые требования не признала, не оспаривала сумму задолженности.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, прокурора, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно части 4 статьи 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.

Статьей 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Как установлено в судебном заседании, Приказом от 14 июля 2010 года Петров И.В. принят на работу в Общество на должность слесаря механосборочных работ, заключен трудовой договор.

Согласно справке ООО «Автоспецоборудование» задолженность по заработной плате перед Петровым И.В. составляет: <данные изъяты>

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в статье 140 ТК РФ срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Доказательств выплаты полного расчета ответчиком истцу Петрову И.В., а также несогласия, оспаривания сумм, подлежащих выплате суду не представлено и в ходе судебного заседания не установлено.

В связи с вышеизложенным суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании с ООО «Автоспецоборудование» задолженности по заработной плате, выходного пособия при увольнении в сумме <данные изъяты>

В соответствии со ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В связи с удовлетворением иска, а также учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, в силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «Автоспецоборудование» в пользу Петрова И.В. задолженность по заработной плате за период с апреля 2015 года по ноябрь 2015 года в общей сумме <данные изъяты>

Взыскать с ООО «Автоспецоборудование» в доход местного бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты>

Решение суда в части взыскания с ООО «Автоспецоборудование» в пользу Петрова И.В. заработной платы за период с апреля 2015 по июнь 2015 года включительно в сумме <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд с подачей лицами, участвующими в деле, апелляционной жалобы через Новгородский районный суд в течение месяца со дня составления судом мотивированного решения.

Председательствующий С.А. Марухин

Мотивированное решение изготовлено 04 декабря 2015 года