Решение по делу № 2-743/2020 от 25.05.2020

Дело № 2-743/2020

УИД <данные изъяты>

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

(заочное)

ДД.ММ.ГГГГ                                                                                                            г. Канаш

Канашский районный суд Чувашской Республики под председательством судьи Никифорова С.В.

при секретаре судебного заседания Энюховой М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Димитриева А.Ю. к обществу с ограниченной ответственностью «Стройотряд 22» (ОГРН <данные изъяты>, ИНН/КПП <данные изъяты>) о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск с денежной компенсацией за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда,

установил:

Димитриев А.Ю., с учетом последующих уточнений (в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Стройотряд 22» (ОГРН <данные изъяты>, ИНН/КПП <данные изъяты>) (далее по тексту - ООО «Стройотряд 22») о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск с денежной компенсацией их за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он на основании заключенного с ним срочного трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «Стройотряд 22»: работал в отделе строительства на должности электромонтера 5 разряда. Работодатель за весь этот период заработную плату ему выплачивал несвоевременно и не в полном объеме, из-за чего он (истец) вынужден был уволиться ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. На дату его увольнения, долг работодателя ООО «Стройотряд 22» перед ним по заработной плате и иным выплатам, полагающимся при увольнении, в том числе по компенсации за не использованный отпуск, составил на сумму 122 972 руб. 10 коп., которые истец просит взыскать с ответчика с денежной компенсацией за несвоевременную выплату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 21565 руб. 21 коп. и за счет средств ответчика компенсировать ему моральный вред в размере 30000 рублей.

Истец Димитриев А.Ю. в суд не явился, обеспечив явку своего представителя - адвоката Кошкина Ю.В., который исковые требования поддержал по изложенным в нем основаниям.

Судебные извещения, направленные по месту регистрации ответчика ООО «Стройотряд 22», возвращены в суд с отметкой «истек срок хранения», что в соответствии со статьей 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации свидетельствует об извещении о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

С учетом указанных обстоятельств и мнения представителя истца, суд счел возможным продолжение судебного заседания при данной явке: в отсутствии неявившегося представителя ответчика - в порядке заочного производства и, выслушав пояснения представителя истца, изучив представленные по делу письменные доказательства, приходит к следующему.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель согласно статье 22 ТК РФ обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в том числе денежная компенсация за неиспользованные отпуска, производится в день увольнения работника (статьи 127 и 140 ТК РФ).

Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец Димитриев А.Ю. состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Стройотряд 22»: работал электромонтером в отделе строительства в соответствии со срочным трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д<данные изъяты>).

Согласно пункта <данные изъяты> трудового договора, заработная плата Димитриева А.Ю. состоит из должностного оклада в размере <данные изъяты> рублей в месяц, в том числе НДФЛ (п. <данные изъяты>) и надбавок за работу в ночную смену в размере <данные изъяты>% от должностного оклада, за вахтовый метод работы в соответствии с ПОТ, надбавки по результатам выполненного объема работ; стимулирующего характера за сроки сдачи работ, в соответствии с действующим в организации «Положением об оплате труда» (п. <данные изъяты>)

Пунктом <данные изъяты> срочного трудового договора установлено, что заработная плата выплачивается путем перечисления денежных средств на счет (банковскую карточку) работника в банк не реже двух раз в месяц: <данные изъяты> и <данные изъяты> числа каждого месяца за фактически отработанное время.

Истец из ООО «Стройотряд 22» уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (л.д. <данные изъяты>

Как указал истец в своем заявлении, работодателем ООО «Стройотряд 22» заработная плата перечислялась ему на карту нерегулярно, различными суммами, без указания периодов, за которые она начислена.

За весь период работы работодателем на его банковскую карту была зачислена: ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб. и ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб., в ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб., то есть всего на сумму <данные изъяты> руб., когда как ему полагалась за этот период заработная плата в размере <данные изъяты> руб.. Кроме того, согласно справке о доходах и суммах налога физического лица за ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ ему полагается денежная компенсация за неиспользованный отпуск, которая при увольнении ему также не выплачена.

С учетом отсутствия возражений со стороны ответчика, как относительно требований истца о взыскании задолженности по заработной плате, так и суммы задолженности, суд считает необходимым удовлетворить требования истца Димитриева А.Ю. о взыскании задолженности по заработной плате за период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку его доводы обоснованны, подтверждены документально, взыскав с ответчика в пользу истца по этому основанию <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.

Обоснованным является требование истца и о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.

Так, в соответствии с пунктом 1 статьи 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Исходя из указанных норм закона, денежная компенсация за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца, составила 21565 руб. 21 коп. при следующем расчете:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

За счет средств ответчика, в соответствии с положениями статьи 237 ТК РФ, подлежит истцу и компенсация морального вреда, поскольку незаконные действия работодателя в виде невыплаты заработной платы повлекли нарушение его конституционного права на труд.

При этом суд принимает во внимание обстоятельства дела, материальное положение сторон и, руководствуясь принципами разумности и справедливости, размер компенсации морального вреда определяет в 10000 рублей, отказав в удовлетворении в остальной части заявленной суммы в 20000 рублей.

С ответчика подлежит взысканию и госпошлина в размере 2436 руб. 12 коп., от уплаты которой истец был освобожден в силу закона.

В соответствии со статьей 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение в части взыскания заработной платы за три месяца на сумму 64500 рублей подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного и, руководствуясь статьями 194 - 198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройотряд 22» (ОГРН <данные изъяты>, ИНН/КПП <данные изъяты>) в пользу Димитриева А.Ю. задолженность по заработной плате за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 122972 (сто двадцать две тысячи девятьсот семьдесят два) рубля 10 копеек с денежной компенсацией за несвоевременную выплату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 21565 (двадцать одна тысяча пятьсот шестьдесят пять) рублей 21 копейки и в счет компенсации морального вреда 10000 (десять тысяч) рублей, отказав во взыскании остальной заявленной суммы компенсации морального вреда в 20000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройотряд 22» (ОГРН <данные изъяты>, ИНН/КПП <данные изъяты>/<данные изъяты>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2436 (две тысячи четыреста тридцать шесть) рублей 12 копеек.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате на сумму 64500 (шестьдесят четыре тысячи пятьсот) подлежит немедленному исполнению.

Разъяснить, что ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня получения копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья