Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2581/2012 ~ М-2462/2012 от 27.07.2012

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

И МЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 сентября 2012 года город Самара

Железнодорожный районный суд г. Самары в составе:

Председательствующего - Колесниковой Л.Ю.

при секретаре - Полянских М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Прокурора Железнодорожного района г. Самара в защиту интересов Фоминой Е.Ю. к ООО «СамМос-Строй» о взыскании задолженности по выплате единовременного пособия по беременности и родам,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Железнодорожного района г. Самара обратился в суд с иском к ООО «СамМос-Строй» о взыскании задолженности по выплате единовременного пособия по беременности и родам, ссылаясь на следующее. В соответствии с трудовым договором, заключенным между ООО «СамМос-Строй» и Фоминой Е.Ю., последняя принята на работу в ООО «СамМос-Строй» в должности <данные изъяты> с 20.07.2010г. с должностным окладом <данные изъяты> руб. в месяц.

В период с 12.07.2011г. по 28.11.2011г. Фомина Е.Ю. находилась в отпуске по беременности и родам, о чем свидетельствует листок нетрудоспособности.

11.08.2011г. и 29.11.2011г. Фомина Е.Ю. обращалась в ООО «СамМос-Строй» с заявлением о предоставлении ежемесячного пособия по беременности и родам и о расчете пособия отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Из опроса Фоминой Е.Ю. следует, что единовременное пособие по беременности и родам ей не выплачено, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет она до сих пор не получает.

Истец просит суд взыскать с ответчика в пользу Фоминой Е.Ю. 118842,41 руб., в том числе 68917,07 руб. –пособие по беременности и родам, 42 400 руб. пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет с 29.11.2011г. по 30.06.2012 г., 7525,34 руб. – денежная компенсация.

В судебном заседании, представитель истца, Мельникова К.Ю. заявленные требования поддержала, по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика в судебное заседание не явились, извещался надлежаще, причину не явки не сообщил.

В связи с чем, суд полагает целесообразным рассмотреть дело в отсутствии не явившегося ответчика в порядке ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, то есть, в порядке заочного производства.

Заслушав пояснения представителя истца, изучив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с трудовым договором, заключенным между ООО «СамМос-Строй» и Фоминой Е.Ю., последняя принята на работу в ООО «СамМос-Строй» в должности <данные изъяты> с 20.07.2010г. с должностным окладом <данные изъяты> руб. в месяц /л.д.16/.

В период с 12.07.2011г. по 28.11.2011г. Фомина Е.Ю. находилась в отпуске по беременности и родам, о чем свидетельствует протокол расчета пособия по листку нетрудоспособности 001623685527 /л.д.18/.

В соответствии со ст. 255 ТК РФ Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Согласно ст. 11 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Согласно ст. 13 данного закона Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии со ст. 10,11 ФЗ №255-ФЗ от 24.07.2009г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Статьей 14 ФЗ«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлено, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии со ст. 13,15, 11.2 ФЗ №255-ФЗ от 29.12.2006г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи). Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Согласно акта проверки органом государственного надзора юридического лица от 04.05.2012г. №7-1427-12-ОБ/370/30/2, 11.08.2011г. и 29.11.2011г. Фомина Е.Ю. обращалась в ООО «СамМос-Строй» с заявлениями о предоставлении ей ежемесячного пособия по беременности и родам и о расчете пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет /л.д.19-20/.

Государственной инспекцией труда в Самарской области в отношении ООО «СамМос-Строй» вынесено предписание №7-1427-12-ОБ/370/30/3 от 4.05.2012г., которым ответчику предписано в срок до 5.06.2012г. начислить и выплатить Фоминой Е.Ю. пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за декабрь 2011г.-март 2012г.; начислить и выплатить Фоминой Е.Ю. денежную компенсацию за несвоевременную выплату пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет /л.д.20-21/.

Ответчик вопреки требованиям ч. 1 ст. 56 ГПК РФ не представил суду доказательств своих возражений по существу исковых требований, в связи с чем, исходя из материалов дела, суд полагает, что факт не выплаты Фоминой Е.Ю. единовременного пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет доказан.

Директором ООО «СамМос-Строй» в лице директора В. в Самарское региональное отделение фонда социального страхования РФ филиал №5 представлено заявление о возмещении расходов по социальному страхованию в размере 68917,07 руб. /л.д.12/. Согласно решения о непринятии к зачету расходов, произведенных страхователем на цели обязательного социального страхования №4248 от 13.10.2011г. не приняты к зачету расходы, произведенные ООО «СамМос-Строй» в размере 43462,59 руб. в связи с нарушением требований законодательных и иных нормативных правовых актов по обязательному социальному страхованию и не подтверждением документами в установленном порядке /л.д.8/.

В связи с вышеизложенным с ответчика подлежит взысканию в пользу Фоминой Е.Ю. пособие по беременности и родам в размере 68 917,07 руб.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за невыплату единовременного пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения последним полутора лет с 29.11.2011г. по 25.07.2012г. в размере 7525,34 руб.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора Железнодорожного района г. Самара в защиту интересов Фоминой Е.Ю. к ООО «СамМос-Строй» о взыскании задолженности по выплате единовременного пособия по беременности и родам удовлетворить.

Взыскать с ООО «СамМос-Строй» в пользу Фоминой Е.Ю. пособие по беременности и родам в размере 68917 рублей 07 коп., пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет с 29.11.2011г. по 30.06.2012г. в размере 42 400 рублей, денежная компенсация в размере 7525 рублей 34 коп., а всего взыскать 118842 (сто восемнадцать тысяч восемьсот сорок два) рубля 41 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд, через Железнодорожный районный суд г. Самары в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Ответчик, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение в окончательной форме изготовлено 18.09.2012 года

Председательствующий Л.Ю. Колесникова