Решение по делу № 2-337/2019 ~ M-223/2019 от 11.03.2019

Дело №2-37/2019

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ СУДА

Именем Российской Федерации

25 апреля 2019 года

Дубненский городской суд Московской области в составе

председательствующего судьи Федорчук Е.В.,

с участием прокурора Чикова С.В.

при секретаре Карабаза Р.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г.Дубны Московской области в интересах Коба И. О. к ООО «Завод гибких труб «Уралтрубмаш» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г.Дубны Московской области в интересах Коба И.О. обратился в суд с иском к ООО «Завод гибких труб «Уралтрубмаш» о взыскании задолженности по заработной плате за период сентябрь-декабрь 2018 г.в размере <данные изъяты>.

В обоснование требований Прокурор г.Дубны ссылался на то, что Прокуратурой г.Дубны проведена проверка по обращению работника ООО «Завод гибких труб «Уралтрубмаш» Коба И.О. о невыплате заработной платы. В ходе проверки установлено, что согласно трудовому договору от 03.09.2018 г. Коба И.О. был принят на работу в ООО «Завод гибких труб «Уралтрубмаш» на должность волочильщика труб, со сменным графиком работы и пятидневной рабочей неделей. Работнику установлена заработная плата в форме оклада в размере <данные изъяты> и выплатой доплат за вредные условия. Сроки выплаты заработной платы установлены 25-го числа текущего месяца и не позднее 10-го числа месяца, следующего за расчетным. В соответствии с данными бухгалтерского учета общества Коба И.А. начислена заработная плата за сентябрь в размере <данные изъяты>, за октябрь 2018 г. – <данные изъяты>, за ноябрь 2018 г. – <данные изъяты>, за декабрь 2018 г. – <данные изъяты>, всего <данные изъяты>. Согласно платежным поручениям Коба И.А. осуществлены безналичные перечисления заработной платы: 18.09.2018 г. в размере <данные изъяты>, 11.10.2018 г. в размере <данные изъяты>, 08.11.2018 г. в размере <данные изъяты>, 07.12.2018 г. в размере <данные изъяты>, 17.12.2018 г. в размере <данные изъяты>, 28.12.2018 г. в размере <данные изъяты>, всего <данные изъяты>. Таким образом, заработная плата за период сентябрь-декабрь 2018 г. вылечена Коба И.О. не в полном объеме, задолженность составила <данные изъяты>.

В судебном заседании прокурор участвующий в деле Чиков С.В. исковые требования поддержал, дал объяснения аналогичные доводам, изложенным в иске.

Истец Коба И.О. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, причины неявки не сообщил. Суд, с учетом положений ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося истца.

Представитель ответчика ООО «Завод гибких труб «Уралтрубмаш» не явился несмотря на предпринятые судом меры к его надлежащему уведомлению о времени и месте рассмотрения дела. Ходатайств об отложении дела суду не представил.

Суд, с учетом положений ст. 233 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения прокурора, изучив письменные доказательства, представленные в материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд и на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право поощрять работников за добросовестный эффективный труд, но при этом обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ под заработной платой понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.

Судом установлено, что Прокуратурой г.Дубны проведена проверка по обращению работника ООО «Завод гибких труб «Уралтрубмаш» Коба И.О. о невыплате заработной платы.

В ходе проверки установлено, что согласно трудовому договору от 03.09.2018 г. Коба И.О. был принят на работу в ООО «Завод гибких труб «Уралтрубмаш» на должность волочильщика труб, со сменным графиком работы и пятидневной рабочей неделей.

Работнику установлена заработная плата в форме оклада в размере <данные изъяты> и выплатой доплат за вредные условия.

Сроки выплаты заработной платы установлены 25-го числа текущего месяца и не позднее 10-го числа месяца, следующего за расчетным. В соответствии с данными бухгалтерского учета общества Коба И.А. начислена заработная плата за сентябрь в размере <данные изъяты>, за октябрь 2018 г. – <данные изъяты>, за ноябрь 2018 г. – <данные изъяты>, за декабрь 2018 г. – <данные изъяты>, всего <данные изъяты>.

Согласно платежным поручениям Коба И.А. осуществлены безналичные перечисления заработной платы: 18.09.2018 г. в размере <данные изъяты>, 11.10.2018 г. в размере <данные изъяты>, 08.11.2018 г. в размере <данные изъяты>, 07.12.2018 г. в размере <данные изъяты>, 17.12.2018 г. в размере <данные изъяты>, 28.12.2018 г. в размере <данные изъяты>, всего <данные изъяты>.

Таким образом, заработная плата за период сентябрь-декабрь 2018 г. вылечена Коба И.О. не в полном объеме, задолженность по заработной плате составила <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В нарушение положений ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств, свидетельствующих об ином размере задолженности либо об отсутствии задолженности.

Проанализировав представленные доказательства в их совокупности, суд признает законными, обоснованными, а потому подлежащими удовлетворению требования Прокурора г.Дубны Московской области в интересах Коба И.О. к ООО «Завод гибких труб «Уралтрубмаш» о взыскании задолженности по заработной плате за период сентябрь-декабрь 2018 г.в размере <данные изъяты>.

Поскольку истец при предъявлении иска в суд был освобожден от уплаты государственной пошлины в силу положений закона, на основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход муниципального бюджета города Дубны Московской области подлежит взысканию государственная пошлина за рассмотрение дела в суде в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора г.Дубны Московской области в интересах Коба И. О. к ООО «Завод гибких труб «Уралтрубмаш» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Завод гибких труб «Уралтрубмаш» в пользу Коба И. О. задолженность по заработной плате за период за период сентябрь-декабрь 2018 г.в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «Завод гибких труб «Уралтрубмаш» в пользу местного бюджета г.Дубны Московской области государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии данного решения суда с предоставлением доказательств, свидетельствующих об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, а также обстоятельств и доказательств, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Дубненский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья:

Решение изготовлено в окончательной форме 29 апреля 2019 г.

Судья: