Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-610/2012 ~ М-565/2012 от 31.08.2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

гор. Костомукша                                                                                    02 октября 2012 года                                                                             

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Софроновой И.А.,

при секретаре Некрасовой Г.В.,

с участием прокурора - старшего помощника прокурора <адрес> Шороховой Н.С.,

истиц М.З.И., Ф.Н.И., С.З.И., С.А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах М.З.И., Ф.Н.И., С.З.И., С.А.М., З.Е.Б. к Муниципальному унитарному предприятию жилищного и коммунального хозяйства <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор <адрес> обратился в суд с иском в интересах М.З.И. к МУП ЖКХ <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате, указывая в заявлении, что М.З.И. состояла в трудовых отношениях с ответчиком. Трудовые отношения были прекращены по инициативе работодателя на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников. В нарушение ст. 318 ТК РФ работодатель не произвел гарантированную законом выплату на период трудоустройства М.З.И. за июль 2012 г. в размере 21 282 руб. 48 коп. Просит взыскать с ответчика в пользу М.З.И. указанную сумму.

Прокурор <адрес> обратился в суд с иском в интересах Ф.Н.И. к МУП ЖКХ <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате, указывая в заявлении, что Ф.Н.И. состояла в трудовых отношениях с ответчиком. Трудовые отношения были прекращены по инициативе работодателя на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников. В нарушение ст. 318 ТК РФ работодатель не произвел гарантированную законом выплату на период трудоустройства Ф.Н.И. за июль 2012 г. в размере 20 998 руб. 58 ко<адрес> взыскать с ответчика в пользу Ф.Н.И. указанную сумму.

Прокурор <адрес> обратился в суд с иском в интересах С.З.И. к МУП ЖКХ <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате, указывая в заявлении, что С.З.И. состояла в трудовых отношениях с ответчиком. Трудовые отношения были прекращены по инициативе работодателя на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников. В нарушение ст. 318 ТК РФ работодатель не произвел гарантированную законом выплату на период трудоустройства С.З.И. за июль 2012 г. в размере 21 047 руб. 04 коп. Просит взыскать с ответчика в пользу С.З.И. указанную сумму.

Прокурор <адрес> обратился в суд с иском в интересах С.А.М. к МУП ЖКХ <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате, указывая в заявлении, что С.А.М. состояла в трудовых отношениях с ответчиком. Трудовые отношения были прекращены по инициативе работодателя на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников. В нарушение ст. 318 ТК РФ работодатель не произвел гарантированную законом выплату на период трудоустройства С.А.М. за июль 2012 г. в размере 33 912 руб. 69 коп. Просит взыскать с ответчика в пользу С.А.М. указанную сумму.

Прокурор <адрес> обратился в суд с иском в интересах З.Е.Б. к МУП ЖКХ <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате, указывая в заявлении, что З.Е.Б. состояла в трудовых отношениях с ответчиком. Трудовые отношения были прекращены по инициативе работодателя на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников. В нарушение ст. 318 ТК РФ работодатель не произвел гарантированную законом выплату на период трудоустройства З.Е.Б. за июль 2012 г. в размере 21 392 руб. 70 коп. Просит взыскать с ответчика в пользу З.Е.Б. указанную сумму.

В соответствии со ст. 151 Гражданского процессуального кодекса РФ определением суда от 02 октября 2012 года гражданские дела по искам прокурора <адрес> в интересах М.З.И., Ф.Н.И., С.З.И., С.А.М., З.Е.Б. к Муниципальному унитарному предприятию жилищного и коммунального хозяйства <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате,объединены в одно производство.

В судебном заседании прокурор Ш.Н.С. иски поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Истицы М.З.И., Ф.Н.И., С.З.И., С.А.М. поддержали исковые требования в полном объеме.

Истица З.Е.Б. о месте и времени рассмотрения дела извещена, в судебное заседание не явилась, просит дело рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.

МУП ЖКХ <адрес> о месте и времени рассмотрения дела извещено, представитель ответчика в судебное заседание не явился, возражений на исковое заявление не представлено.

Заслушав истиц, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшей исковые требования удовлетворить, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии со ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

В судебном заседании установлено, что истицы состояли в трудовых отношениях с ответчиком.

Трудовые договоры расторгнуты по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, в связи с сокращением штата работников организации: с 10 мая 2012г. с истицами З.Е.Б., С.А.М., Ф.Н.И., М.З.И., с 28.05.2012г. с истицей С.З.И..

Согласно справкам МУП ЖКХ <адрес> задолженность ответчика по выплате пособия по сокращению за июль 2012г. перед истицами составляет: З.Е.Б. - 21 392 руб. 70 коп., М.З.И. - 21 282 руб. 48 коп., Ф.Н.И. - 20 998 руб. 58 коп., С.А.М. - 33 912 руб. 69 коп., С.З.И. - 21 047 руб. 04 коп.

Истицы состоят на учете в центре занятости и до настоящего времени не трудоустроены, что подтверждается сведениями о явке в центр занятости населения, копиями трудовых книжек.

В настоящее время МУП ЖКХ <адрес> не исключено Единого государственного реестра юридических лиц, признание предприятия - должника банкротом не влияет на трудовые права работников.

Таким образом, исковые требования о взыскании в пользу истиц среднемесячной заработной платы за июль 2012 года являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Таким образом, решение суда в части взыскания с ответчика в пользу истиц среднемесячного заработка за июль 2012 года подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в бюджет <адрес> городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 559 рублей.

Руководствуясь ст.ст.196 - 198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

Иски удовлетворить.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия жилищного и коммунального хозяйства <адрес> задолженность по заработной плате за июль 2012 года в пользу М.З.И. в размере 21 282 (двадцать одна тысяча двести восемьдесят два) руб. 48 коп.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия жилищного и коммунального хозяйства <адрес> задолженность по заработной плате за июль 2012 года в пользу Ф.Н.И. в размере 20 998 (двадцать тысяч девятьсот девяносто восемь) руб. 58 коп.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия жилищного и коммунального хозяйства <адрес> задолженность по заработной плате за июль 2012 года в пользу С.З.И. в размере 21 047 (двадцать одна тысяча сорок семь) руб. 04 коп.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия жилищного и коммунального хозяйства <адрес> задолженность по заработной плате за июль 2012 года в пользу С.А.М. в размере 33 912 (тридцать три тысячи девятьсот двенадцать) руб. 69 коп.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия жилищного и коммунального хозяйства <адрес> задолженность по заработной плате за июль 2012 года в пользу З.Е.Б. в размере 21 392 (двадцать одна тысяча триста девяносто два) руб. 70 коп.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия жилищного и коммунального хозяйства <адрес> <адрес> городского округа государственную пошлину в размере 4 559 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме через Костомукшский городской суд.

Судья          Софронова И.А.

Мотивировочная часть решения изготовлена 05 октября 2012 года.