Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1356/2015 ~ М-1074/2015 от 02.04.2015

Гражданское дело № 2-1356/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Енисейск 19 мая 2015 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего Яковенко Т.И.

при секретаре Кононовой Ю.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Башуровой <данные изъяты> к Муниципальному автономному образовательному учреждению «Межшкольный учебный комбинат» г. Енисейска Красноярского края о взыскании недоначисленной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Башурова <данные изъяты>. обратилась в суд с требованиями к Муниципальному автономному образовательному учреждению «Межшкольный учебный комбинат» г. Енисейска Красноярского края (далее по тексту – МАОУ «МУК») о взыскании недоначисленной заработной платы за период с ноября 2014 г. по февраль 2015 г. в общем размере 6864 руб.25 коп.

Требования мотивировала тем, что в нарушение действующего трудового законодательства Российской Федерации заработная плата выплачивается ей ответчиком в размере менее установленного в регионе минимального размера оплаты труда, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В судебное заседание истица Башурова <данные изъяты>. не явилась, в представленном заявлении просила о рассмотрении дела в свое отсутствие, в ходе досудебной подготовки представила уточненный расчет взыскиваемых сумм, с учетом которого просила взыскать недоначисленнную заработную плату в размере 7044 руб. 84 коп., из которых 1689 руб.84 коп. – за ноябрь 2014 г., по 1785 руб. – за декабрь, январь и февраль 2015 г.

Представитель ответчика - директор МАОУ «МУК» г. Енисейска Красноярского края Скобелкина <данные изъяты> в представленном заявлении просила о рассмотрении дела в свое отсутствие, возражений по существу иска не представила.

Представитель третьего лица – Администрации г. Енисейска Евланов <данные изъяты>., извещенный о рассмотрении дела, представил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя третьего лица.

Третье лицо - МКУ «Централизованная бухгалтерия отдела образования администрации г. Енисейска», извещенное о рассмотрении дела, своего представителя в суд не направило, возражений на исковые требования не представило.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 7 и ст. 37 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с требованиями ст. 148, 315- 317 ТК РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что не допускается, исходя из норм международного права и требований законодательства РФ.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2013 года в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5205 рублей в месяц, с 1 января 2014 года – 5554 руб. в месяц.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. N 12 (в ред. от 24.04.2007 г.), г. Енисейск Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется районный коэффициент в размере 30% и надбавка в размере 50%.

Приведенные нормативные правовые акты действуют и в настоящее время.

С учетом этого заработная плата Башуровой <данные изъяты>. с 1 января 2014 года должна быть определена работодателем не менее 9997 руб. 20 коп. (5554 х 1,8), а с 1 января 2015 г. – не менее 10737 руб. при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.

В судебном заседании установлено, что истица с 05.11.2014 г. по настоящее время состоит в трудовых отношениях с МАОУ «МУК», выполняет обязанности кладовщика, на 0,5 ставки.

Согласно представленным в материалы дела сведениям о начислении истцу заработной платы (с учетом установленных доплат и надбавок, 30% - районного коэффициента, 50% - северной надбавки), заработная плата Башуровой <данные изъяты> в указанный в иске период времени начислена и выплачена в размере, которой был ниже гарантированного минимума. Однако суд не может согласится с представленным истцом Башуровой <данные изъяты> уточненным расчетом недоначисленных сумм заработной платы за ноябрь и декабрь 2014 г., так как они исчислены ею неверно. С учетом произведенного судом расчета, исходя из отработанного истцом времени и начисленными ответчиком суммами заработной платы, в пользу Башуровой <данные изъяты> надлежит взыскать разницу между МРОТ (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически начисленными суммами за указанный в иске период 2014 г. и 2015 г., в общем размере 6321,11 руб., из которых: 1336 руб. 01 коп – за ноябрь 2014 г. (9997,20:23*22:2-3445,25), 1415 руб. 10 коп. – за декабрь 2014 г. (9997,20:2-3583,5), 1785 руб. – за январь 2015 г. (10737:2-3583,5), 1785 руб. – за февраль 2015 г. (10737:2-3583,50).

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика следует взыскать в доход местного бюджета - муниципального образования г. Енисейск Красноярского края государственную пошлину, размер которой в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с учетом суммы удовлетворенных исковых требований, составит 400 руб.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального автономного образовательного учреждения «Межшкольный учебный комбинат» г. Енисейска Красноярского края в пользу Башуровой <данные изъяты> 6321 рубль 11 копеек.

Взыскать с Муниципального автономного образовательного учреждения «Межшкольный учебный комбинат» г. Енисейска Красноярского края в доход бюджета муниципального образования г. Енисейск Красноярского края государственную пошлину в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Енисейский районный суд.

Председательствующий Т.И. Яковенко

Мотивированное решение изготовлено 22 мая 2015 года