Решение по делу № 2-411/2021 (2-7867/2020;) ~ М-7920/2020 от 16.11.2020

Дело № 2-411/2021 (2-7867/2020)

03RS0003-01-2020-010512-15

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 января 2021 года     г. Уфа

Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Галлямова М.З.,

при секретаре судебного заседания Габдрахимовой Д.К.,

с участием истца Вахитова Э.Р., его представителя адвоката Обуховой Н.Г.,

представителей ответчика ООО «Строительная компания «ВИРАКС» по доверенности Рахимовой Ф.Д., Суяргуловой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-411/2021 по исковому заявлению Вахитова Э.Р. к ООО «Строительная компания «ВИРАКС» о взыскании убытков в виде неполученных доходов, взыскании компенсации сверх возмещения вреда,

УСТАНОВИЛ:

Вахитов Э.Р. обратился с иском к ООО «Строительная компания «ВИРАКС» о взыскании убытков в виде неполученных доходов в размере 300 000 рублей, взыскании компенсации сверх возмещения вреда в размере 50 000 рублей, взыскании расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Иск мотивирован тем, что будучи не согласным с вынесением ООО Строительная компания «Виракс» приказом за № 1 от 30 апреля 2020 года об Вахитовым Э.Р. увольнении в порядке п.6 п/п «а» ст.81 ТК РФ, предусматривающим расторжение трудового договора работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более 4-х часов подряд в течение рабочего дня), Вахитов Э.Р. обратился с исковым заявлением о признании приказа недействительным, обязании, понуждении издания приказа, компенсации морального вреда. Основной целью данного обращения являлось желание добиться отмены данного необоснованного увольнения, признание его в судебном порядке недействительным, понуждении ответчика издать приказ об увольнении из ООО Строительная компания «Виракс» по собственному желанию в соответствии со ст.80 ТК РФ. Решением Кировского районного суда г. Уфы от 16 июля 2020 года исковые требования удовлетворены в части признания приказа недействительным, понуждении издания приказа об увольнении, взыскании компенсации морального вреда вместо истребуемых 100 000,00 рублей - 1000,00 рублей. Имея на иждивении двоих несовершеннолетних детей, написав заявление об увольнении по собственному желанию, в то время, как был уволен по п. 6 п/п «а» ст. 81 ТК РФ, по вине ответчика с подобной записью в трудовой книжке, пройдя собеседование и имея намерение трудоустроиться в строительную организацию по своей профессии с окладом в 50 000,00 рублей, был лишён возможности быть принятым в неё из-за формулировки в трудовой книжке. В приёме на работу было отказано. При оформлении ипотеки со страховой компанией был заключен договор страхования, в том числе и по потере работы, В связи с увольнением за прогул, такая потеря работы не является страховым случаем и истцу было отказано в компенсации. Подобными действиями ответчика Вахитову Э.Р., причинён вред, который складывается из неполученных средств по окладу в размере 50 000,00 рублей в срок с мая по октябрь 2020 года на общую сумму в 300 000,00 рублей. Лишён возможности производить выплаты по ипотеке. Ответчик по делу лишён возможности быть освобождённым от возмещения вреда, так как наличествует основания утверждать, что вред причинён по его вине. В качестве правового обоснования исковых требований указаны статьи 15, 1064 ГК РФ.

Истец Вахитова Э.Р., его представитель адвокат Обухова Н.Г. в судебном заседании иск поддержали.

Представители ответчика ООО «Строительная компания «ВИРАКС» по доверенности Рахимова Ф.Д., Суяргулова А.А. в удовлетворении иска возражали. Представили отзыв на исковое заявление.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, вступившим в законную силу решением Кировского районного суда г. Уфы от 16 июля 2020 года постановлено:

Исковое заявление Вахитова Э.Р. к ООО «Строительная компания «ВИРАКС» удовлетворить частично.

Признать приказ ООО «Строительная компания «ВИРАКС» № от 30.04.2020 о прекращении трудового договора в связи с прогулом по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового договора Российской Федерации незаконным, изменив формулировку увольнения Вахитова Эмиля Раильевича на увольнение по собственному желанию по ст. 80 Трудового договора Российской Федерации.

Взыскать с ООО «Строительная компания «ВИРАКС» в пользу Вахитова Эмиля Раильевича компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «Строительная компания «ВИРАКС» в пользу бюджета ГО г. Уфа, РБ государственную пошлину в размере 300 рублей.

12.05.2020 Вахитов Э.Р. обратился с заявление к директору ООО СК «Наш Новый Город» с заявлением о приеме на работу на должность мастера строительно-монтажных работ.

Согласно справке ООО СК «Наш Новый Город» № от 30.11.2020 12.05.2020 Вахитов Э.Р. прошел собеседование на должность мастера строительно-монтажных работ ООО СК «Наш Новый Город» с должностным окла<адрес> 000 рублей. Однако во время прохождения процедуры оформления трудовых отношений при представлении трудовой книжки был выявлен факт его увольнения с последнего места работы в грубым нарушением работником трудовых обязанностей: прогула. На основании этого ему было отказано в трудоустройстве.

В соответствии со статьей 5 Трудового кодекса Российской Федерации регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется: трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.

Правовое регулирование материальной ответственности сторон трудового договора установлено разделом XI Трудового кодекса Российской Федерации, который не содержит положений о возможности возмещения работнику неполученных доходов на основании пункта 2 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации и получения компенсации сверх возмещения вреда на основании абзаца 3 пункта 1 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В силу статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно статье 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В соответствии со статьей 234 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате его увольнения.

Сам по себе отказ в трудоустройстве не свидетельствует о том, что истец объективно был лишен возможности трудоустройства в другом месте и получения иного дохода. В судебном заседании Вахитов Э.Р. подтвердил, что в интересуемый период работал разнорабочим, получал доход.

Доказательств того, что Вахитов Э.Р. встал на учет Центр занятости населения не представлено. Также не представлено доказательств обращения к страховщику о наступлении страхового случая в связи с потерей работы и отказе ему в выплате страхового возмещения в связи записью в трудовой книжке об увольнении в связи с прогулом.

Напротив, согласно информации МИФНМ России № 31 по РБ № № от 21.12.2020 Вахитов Э.Р. зарегистрирован в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход с 26.07.2020 по настоящее время.

Согласно ответу на запрос суд Банк ВТБ (ПАО) представил выписку по счету, открытому на имя Вахитова Эмиля Раильевича для исполнения кредитных обязательств по кредитному договору № от 04.09.2018, а также расчет задолженности, график платежей по кредитному договору № от 04.09.2018.

Из указанных документов следует, что ежемесячный платеж по кредитному договору № от 04.09.2018 составляет 25 381, 64 рублей. По состоянию на 24.12.2020 задолженность по плановым процентам составляет 14 524, 44 рублей. Согласно выписке по счету, представленной в электронном виде Вахитов Э.Р. в интересуемый период производил платежи в счет погашения задолженности по кредитному договору.

При таких обстоятельствах суд считает, что истцом не доказано причинение ущерба работодателем при названных обстоятельствах и в указанном размере, в связи с чем в удовлетворении искового заявления Вахитова Эмиля Раильевича к ООО «Строительная компания «ВИРАКС» о взыскании убытков в виде неполученных доходов в размере 300 000 рублей, взыскании компенсации сверх возмещения вреда в размере 50 000 рублей, взыскании расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей следует отказать.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении искового заявления Вахитова Эмиля Раильевича к ООО «Строительная компания «ВИРАКС» о взыскании убытков в виде неполученных доходов в размере 300 000 рублей, взыскании компенсации сверх возмещения вреда в размере 50 000 рублей, взыскании расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан.

Решение суда в окончательной форме принято 18.01.2021.

Судья                                   М.З. Галлямов