Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-120/2018 (2-1248/2017;) ~ М-1253/2017 от 19.12.2017

Дело № 2-120/2018г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 января 2018 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Сысоевой О.В.,

при секретаре Шишулиной Е.А.,

с участием истца Клинтиной М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Клинтиной М. А. к Муниципальному общеобразовательному учреждению Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Клинтина М.А. обратилась с указанным иском в суд по следующим основаниям. Истец состоит в трудовых отношениях с Муниципальным общеобразовательным учреждением Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия (далее – Кончезерская СОШ), где работает в должности младшего воспитателя на 0,97 ставки. За период с 01.01.2017 по 30.11.2017 заработная плата без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе Крайнего Севера, составляет менее установленного минимального размера оплаты труда. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы за указанный период составляет 46 635,07 рублей. В связи с указанными обстоятельствами истец просит взыскать с ответчика в свою пользу недоплаченную сумму, а также компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В судебном заседании истец Клинтина М.А. поддержала иск по изложенным в заявлении основаниям.

Представитель ответчика Кончезерская СОШ в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, возражений не представили.

Третьи лица – Администрация Кондопожского муниципального района, МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», ГУ – региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РК, своих представителей в суд не направили, извещены надлежащим образом, возражений не представили, составлен контррасчет.

Суд, заслушав истца, изучив доводы иска и исследовав письменные материалы дела приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения иска.

В судебном заседании установлены, подтверждаются материалами дела следующие обстоятельства.

Как следует из записей в трудовой книжке Клинтиной М.А., с 09.01.2017 она работает в МОУ Кончезерская СОШ в должности младшего воспитателя на 0,97 ставки. В исковой период ей был установлен должностной оклад 4466,85 рублей, трудовые отношения истца в настоящее время продолжаются.

Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 73).

В соответствии с ч. 2 ст. 129 ТК РФ заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, количества и качества условий выполняемой работы, а также выплаты иного характера. Работодатель обязан: соблюдать законы, иные нормативные правовые акты, условия трудовых договоров (абзац второй части второй ст. 22 ТК РФ), выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату (абзац седьмой части второй ст. 22 ТК РФ). Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы (абзац пятый части первой ст.21 ТК РФ).

Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда (ст. 132 ТК РФ). В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с соответствующими изменениями) с 01.06.2016 минимальный размер оплаты труда установлен в размере 7500 рублей, с 01.07.2017 - в размере 7800 рублей.

Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет за период с 01.01.2017 по 30.11.2017 сумму 34 191,69 рублей. В данный расчет, произведенный на основании представленных ответчиком сведений о начисленной и выплаченной заработной плате, входят суммы задолженности:

- за январь 2017 года – 3896,41 рублей, определенные как разница между суммой 12 003,75 рублей (7500х0,97х1,65) и суммой 8107,34 рублей (4466,85 + 10% х 1,65);

- за февраль 2017 года – 3896,41 рублей, определенные как разница между суммой 12 003,75 рублей (7500х0,97х1,65) и суммой 8107,34 рублей (4466,85 + 10% х 1,65);

- за замещение в феврале 2017 года – 910,03 рублей, определенные как разница между суммой 2357,60 рублей (7500/128,6х24,5х1,65) и суммой 1447,57 рублей (877,31 х 1,65);

- за март 2017 года – 2302,44 рублей, определенные как разница между суммой 7093,13 рублей (7500х0,97/22х13х1,65) и суммой 4790,69 рублей (2639,50 + 10% х 1,65);

- за замещение в марте 2017 года – 531,08 рублей, определенные как разница между суммой 1375, 87 рублей (7500/157,4х17,5х1,65) и суммой 844,79 рублей (511,99 х 1,65);

- за апрель 2017 года – 3896,41 рублей, определенные как разница между суммой 12 003,75 рублей (7500х0,97х1,65) и суммой 8107,34 рублей (4466,85 + 10% х 1,65);

- за май 2017 года – 1421,41 рублей, определенные как разница между суммой 12 003,75 рублей (7500х0,97х1,65) и суммой 10 582,34 рублей (4466,85 + 10% х 1,65 + 2475);

- за июнь 2017 года – 3896,41 рублей, определенные как разница между суммой 12 003,75 рублей (7500х0,97х1,65) и суммой 8107,34 рублей (4466,85 + 10% х 1,65);

- за июль 2017 года – 2084,07 рублей, определенные как разница между суммой 5944, 71 рублей (7800х0,97/21х10х1,65) и суммой 3860,64 рублей (2127,07 + 10% х 1,65);

- за август 2017 года – 380,58 рублей, определенные как разница между суммой 1085,56 рублей (7800х0,97/23х2х1,65) и суммой 704,98 рублей (388,42 + 10% х 1,65);

- за отпуск (с 17.07. по 29.08.2017, 44 дня) – 4698,32 рублей, определенные как разница между суммой 18 663,04 рублей (66 948,94/157,84 = 424,16х44) и суммой 13 964,72 рублей (по расчетному листку);

- за сентябрь 2017 года – 1901,56 рублей, определенные как разница между суммой 12 483,90 рублей (7800х0,97х1,65) и суммой 10 582,34 рублей (4466,85 + 10% х 1,65 + 2475);

- за октябрь 2017 года – 4376,56 рублей, определенные как разница между суммой 12 483,90 рублей (7800х0,97х1,65) и суммой 8107,34 рублей (4466,85 + 10% х 1,65);

- за ноябрь 2017 года – разница является отрицательной и составляет – 573,44 рублей, определенные как разница между суммой 12 483,90 рублей (7800х0,97х1,65) и суммой 13 057,34 рублей (4466,85 + 10% х 1,65 + 4950), данная разница в расчет приниматься не может.

Как установлено в судебном заседании, заработная плата истцу в указанный период работодателем не выплачивалась в полном объеме, в связи с чем иск подлежит удовлетворению в указанном размере.

Также в судебном заседании установлено, что Клинтиной М.А. указанными неправомерными действиями со стороны работодателя, выразившимися в невыплате в полном объеме заработной платы, был причинен моральный вред, подлежащий возмещению согласно ст. 237 ТК РФ. Согласно этой норме моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме.

Учитывая обстоятельства дела, возражения ответчика, характер нравственных страданий истца и их продолжительность, с учетом требований разумности и справедливости, суд считает завышенным заявленный истцом размер в 5000 рублей и определяет размер компенсации морального вреда в 1000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ч. 2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ, учитывая положения ст. 333.19, ч. 2 ст. 333.20 Налогового кодекса РФ, принимая во внимание, что ответчик финансируется за счет средств бюджета Кондопожского муниципального района, суд считает возможным уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей оплате с ответчика, до 200 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Клинтиной М. А. удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия в пользу Клинтиной М. А. недополученную заработную плату за период с 01.11.2017 по 30.11.2017 в размере 34 191 (тридцать четыре тысячи сто девяносто один) рубль 69 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1000 (одна тысяча) рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в бюджет Кондопожского муниципального района в размере 200 (двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В. Сысоева

Решение в окончательной форме изготовлено 29.01.2018