Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1956/2018 ~ М-1221/2018 от 26.03.2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 апреля 2018года Промышленный районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Османовой Н.С.,

при секретаре ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1956/18 по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и <адрес>х <адрес> о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и <адрес>х <адрес> о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от <данные изъяты>. № 400-ФЗ в связи с тем, что комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и <адрес>х <адрес>, куда она обратилась с заявлением о назначении ей досрочно страховой пенсии по старости, засчитав 23года 05мес.25дн. в медицинский стаж работы своим решением от <данные изъяты> №, отказала ей в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 30-летнего специального стажа.

Не согласившись с указанным решением, истица обратилась в суд, просила обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) вКировском и <адрес>х г.о. Самара включить в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения на курсах повышения квалификации в календарном порядке;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности медицинской сестры в терапевтическом отделении Исаклинского ТМО в льготном исчислении работы в течение одного года за один год три месяца;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( в том числе нахождение в отпуске по уходу за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности медицинской сестры дерматовенерологического кабинета ТМО № в календарном порядке.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и <адрес>х г.о. Самара назначить досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения в УПФ, т.е. с <данные изъяты>

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, дала пояснения, аналогичные описательной части решения суда.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и <адрес>х <адрес> ФИО6, действующая по доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в решении УПФ РФ (ГУ) в Кировском и <адрес>х г.о. Самара, просила в иске отказать.

Суд, выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно части 3 статьи 35 Федерального закона «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2, 4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона - на день установления этой страховой пенсии.

Частями 1, 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (пункт 8 статьи 13 ФЗ «О страховых пенсиях»).

При этом согласно части 3 статьи 30 указанного Федерального закона, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

На основании части 4 названной статьи периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ утвержден Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении.

Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (в соответствии с подпунктом «в» части 3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, данный Список применяется при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости).

Согласно указанным Спискам правом на льготное пенсионное обеспечение пользуется средний медицинский персонал, главная медицинская сестра, фельдшер, медицинская сестра участковая, старшая медицинская сестра.

В соответствии с подпунктом «в» части 3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения применяется Постановление ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Пунктом 1 Постановления ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» предусмотрен средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм и собственности.

В судебном заседании установлено, что 16.02.2018г. комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и <адрес>х г.о. Самара, оценив и изучив представленные документы, отказала в назначении ФИО1 в досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 30-летнего специального стажа работы, засчитав истцу 23года 05мес.25дн. (решение УПФ РФ (ГУ) в Кировском и <адрес>х г.о. Самара об отказе от 16.02.2018г.).

Комиссия не включила в специальный стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды: -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения на курсах повышения квалификации;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности медицинской сестры в терапевтическом отделении Исаклинского ТМО, поскольку данное учреждение не предусмотрено списками от <данные изъяты>

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( в том числе нахождение в отпуске по уходу за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности медицинской сестры дерматовенерологического кабинета ТМО №, поскольку данное учреждение не предусмотрено списками от <данные изъяты>.

Как следует из содержания трудовой книжки, заполненной <данные изъяты>. на имя ФИО1, с <данные изъяты>. она принята на должность фельдшера, ДД.ММ.ГГГГ. переведена на должность медсестры терапевтического отделения; <данные изъяты>. принята на должность м/сестры дерматовенерологического кабинета в ТМО № <адрес>, <данные изъяты> переведена на должность м/сестры в хирургическое отделение поликлинического отделения №, 01.06.2010г. переведена на должность старшей м/сестры отделения узких специалистов, 01.07.2015г. переведена медицинской сестрой хирургического отделения поликлинического отделения № и продолжает работать в данной должности по настоящее время.

Согласно справке, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, выданной МСЧ №<адрес> <данные изъяты> ФИО1 работая в должности медицинской сестры с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах повышения квалификации.В силу статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно Основам законодательства РФ об охране здоровья граждан от ДД.ММ.ГГГГ № (действовавшим в период возникновения спорных правоотношений), для медицинских специалистов предусмотрено обязательное профессиональное усовершенствование на курсах повышения квалификации. Для медицинских специалистов повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет является неотъемлемой частью профессиональной деятельности. Повышение квалификации осуществляется в соответствии с приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях».

В соответствии со статьей 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Как установлено в судебном заседании, подтверждается материалами дела и не оспаривалось ответчиком, истец в указанные периоды времени состояла в трудовых отношениях с работодателем, и поскольку истцу в период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплачивалась заработная плата, производились отчисления в пенсионный фонд, данные периоды подлежат включению в медицинский стаж ФИО1 в календарном исчислении.

    Суд принимает во внимание, что в период нахождения на курсах повышения квалификации за истцом сохранялся средний заработок, трудовые отношения с работодателем не прерывались, перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд.

    Доказательств обратного материалы дела не содержат.

Периоды работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в терапевтическом отделении Исаклинского ТМО, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( в том числе нахождение в отпуске по уходу за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры дерматовенерологического кабинета ТМО № также подлежат включению в специальный стаж истицы, поскольку ФИО1 осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, выполняла обязанности, соответствующие обязанностям медицинской сестры согласно должностной инструкции, что подтверждается справкой, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, выданной МСЧ №<адрес>.

В соответствии с решением Комиссии по совершенствованию управления, планирования и хозяйственного механизма при ФИО3 от 22.12.1987г. № (пункт 9), решением Президиума облисполкома от 28.12.1987г. №, приказом отдела здравоохранения <адрес> от 29.12.1987г. № «О проведении в 1988 - 1989 годах эксперимента по отработке новых форм управления, планирования и финансирования учреждений здравоохранения области» с целью повышения уровня организации и качества медицинской помощи населению утверждена структура сети учреждений здравоохранения области с 01.01.1988г. (пункт 2.2.1.), определено планирование расходов на оказание медицинской помощи населению. В связи с указанными документами Исаклинская центральная районная больница, как и ряд других ранее самостоятельных учреждений здравоохранения (ФАПы, больницы, СЭС), вошла в состав Исаклинского территориального медицинского объединения в качестве основного (головного) структурного подразделения. Сведения о переименовании больницы подтверждаются также справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей занятость.

Независимо от наименования учреждения здравоохранения: Исаклинское ТМО или Исаклинская центральная районная больница - их основная деятельность это обеспечение медицинской помощью население.

Структура ЦРБ осталась прежней, с включением поликлиники, стационара и других структурных подразделений, что подтверждается штатными расписаниями за 1988, 1989, 1990г.г.

Рабочее место истицы и должностные обязанности медицинской сестры терапевтического отделения не менялись в зависимости от смены наименования учреждения здравоохранения и его реорганизации.

Территориальное медицинское объединение (ТМО) является лечебно-профилактическим учреждением и включено в Номенклатуру учреждений здравоохранения, утвержденную приказом МЗ РФ от <данные изъяты>. №, п.1<данные изъяты>

Согласно пункту 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.. ., утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №, в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений.

Постановлением Совмина ФИО2 от <данные изъяты>. и Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №, определено при смешанном стаже (в городе и селе) применение льготного исчисления к периодам работы в сельской местности в течение одного года за один год три месяца.

С 18.07.1990г. и по настоящее время истица работает в МСЧ №<адрес>. За данный период трудовой деятельности истицы, учреждение здравоохранения неоднократно меняло свое наименование на основании постановлений, приказов, распоряжений органов исполнительной власти и работодателя, что подтверждается сведениями, указанными в справке работодателя от ДД.ММ.ГГГГ №-ПФ.

Ответчик не включил в специальный стаж истицы только часть периода работы в данном учреждении здравоохранения, когда функционировало ТМО №.

ТМО № организовано приказом отдела здравоохранения <адрес> от <данные изъяты> № «О проведении в 1988-1989 годах эксперимента по отработке новых форм управления, планирования и финансирования учреждений здравоохранения области» с целью повышения уровня организации и качества медицинской помощи населению (пункт 2.6.5.). Приказом утверждена структура сети учреждений здравоохранения области с 01.01.1988г. (пункт 2.2.1.), определено планирование расходов на оказание медицинской помощи населению. В связи с этим МСЧ № вошла в состав территориального медицинского объединения № в качестве основного (головного) структурного подразделения.

Независимо от смены наименования учреждения здравоохранения основная деятельность по обеспечению медицинской помощью население сохранялась в полном объеме, что подтверждается Уставами. Основной функцией ТМО № являлось: оказание лечебно-профилактической помощи населению в амбулаторных условиях и в условиях стационара, что записано в Уставе ТМО №.

Рабочее место и должностные обязанности медицинской сестры кабинета врача-дерматовенеролога поликлиники также не менялись и сохранялись до <данные изъяты> т.е. когда учреждение вновь стало именоваться МСЧ №.

Территориальное медицинское объединение (ТМО) является лечебно-профилактическим учреждением и включено в Номенклатуру учреждений здравоохранения, утвержденную приказом МЗ РФ от <данные изъяты> №, п.1<данные изъяты>

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сохраняя трудовые отношения с работодателем истица находилась в отпуске по уходу за ребенком, 05.02.1992г.р., что подтверждается приказами работодателя от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения ему 1,5 и 3-х лет был е предоставлен истице с 20.04.1992г., т.е. до изменения ранее действовавшего законодательства. Статьи 165 и 167 КЗоТ ФИО2 не содержали в себе ограничения по зачету в специальный трудовой стаж отпусков по уходу за детьми для назначения женщинам льготной пенсии.

Вышеназванными статьями закона было предусмотрено, что время частично оплачиваемых и дополнительных отпусков, предоставляемое женщине по уходу за детьми засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

Кроме того, Пунктом 7 Разъяснений Госкомтруда ФИО4 и Секретариата ВЦСПС от <данные изъяты>. № «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до • достижения им полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет» установлено, что время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в т.ч. при назначении пособий.. ., при назначении пенсии, в других случаях, когда от стажа зависит получение каких — либо льгот.

Аналогичная позиция высказана в Постановлении Пленума Верховного суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, в котором указано, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГг., то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до и после этой даты).

Согласно пункту 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №, в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений.

С учетом изложенных обстоятельств, суд считает, что решение УПФ РФ (ГУ) в Кировском и <адрес>х г.о. Самара от 16.02.2018г. в части отказа засчитать в стаж вышеуказанные периоды работы истицы, является незаконным.

Устраняя допущенное нарушение, суд считает возможным удовлетворить исковые требования ФИО1, признать ее право на назначение страховой пенсии по старости досрочно, и обязать УПФ РФ (ГУ) в Кировском и <адрес>х <адрес> включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости указанные периоды работы.

В соответствии с пунктом 1 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включения спорных периодов работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», суд считает возможным удовлетворить исковые требования и обязать УПФ РФ (ГУ) в Кировском и <адрес>х <адрес> назначить и выплачивать ФИО1 досрочную пенсию по старости со дня обращения, то есть с <данные изъяты>.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и <адрес>х <адрес> включить ФИО1 в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в календарном порядке периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения на курсах повышения квалификации.

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в терапевтическом отделении Исаклинского ТМО в льготном исчислении работы в течение одного года за один год три месяца;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( в том числе нахождение в отпуске по уходу за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности медицинской сестры дерматовенерологического кабинета ТМО № в календарном порядке.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в
Кировском и <адрес>х г.о. Самара назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения, то есть с <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Промышленной районный суд <адрес> в месячный срок с момента изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено <данные изъяты>

Председательствующий              Н.С.Османова