Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1043/2014 ~ М-819/2014 от 26.05.2014

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

№2-1043/14

19 июня2014г. г. Орёл

Железнодорожный районный суд г. Орла в составе:

председательствующего судьи Абрамочкиной Г.В.

с участием ст. помощника прокурора Болдиной С.А.

при секретаре Алимовой С.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора Железнодорожного района г.Орла в интересах Великановой Е. Ю. к ООО «Вятичи» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Железнодорожного района г.Орла обратился в суд с иском в интересах Великановой Е.Ю. к ООО «Вятичи» о взыскании заработной платы.

В обоснование заявленного требования указал, что Великанова Е.Ю. состояла с ответчиком в трудовых отношениях. В нарушении действующего законодательства о труде у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате за апрель 2014г. и по отпускным.

На основании приведенных доводов, с учетом уточнений исковых требований, просил взыскать в пользу Великановой Е.Ю. с ООО «Вятичи» невыплаченную заработную плату и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме -- руб.

В судебном заседании ст. помощника прокурора Болдина С.А. и истец поддержали исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Вятичи», извещенный надлежащим образом о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, уважительных причин своего отсутствия суду не сообщил, не просил рассматривать дело в его отсутствие.

Участники процесса не возражали рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы. При этом в силу абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, включая размеры окладов, доплат и надбавок компенсационного характера (статья 135 ТК РФ).

Согласно ст. 136 ТК РФ оплата работникам отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

В судебном заседании было установлено, что Великанова Е.Ю. состояла в трудовых отношениях с ответчиком.

В ООО «Вятичи» согласно приказу №1/з от ДД.ММ.ГГГГ «Об установлении срока выплаты заработной платы» выплата заработной платы работникам должна производиться два раза в месяц 25 числа текущего месяца - за первую половину отработанного месяца, 10 числа следующего месяца - за вторую половину отработанного месяца.

Согласно справке, предоставленной в прокуратуру Железнодорожного района г.Орла ООО «Вятичи», задолженность перед Великановой Е.Ю. по заработной плате за апрель 2014г. составляет -- руб 23 коп., задолженность по оплате ежегодного оплачиваемого отпуска составляет -- руб 93 коп.

В период рассмотрения спора в суде ответчик добровольно выплатил истцу -- руб

В соответствии со ст.236 ТК РФ в связи нарушением установленного срока выплаты заработной платы ответчик обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Сумма денежной компенсации, причитающаяся Великановой Е.Ю. за несвоевременную выплату ей заработной платы составляет: -- руб*0,0275(8,25/300)* 13= -- руб 83 коп.

Сумма денежной компенсации, причитающаяся Великановой Е.Ю. за оплату ежегодного оплачиваемого отпуска составляет -- руб*0,0275(8,25/300)*42= -- руб 70 коп.

Общая сумма денежной компенсации, причитающаяся Великановой Е.Ю. за несвоевременную выплату причитающихся ей денежных сумм, составляет -- руб 53 коп.

В силу ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением, основанием которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых отношений.

05.05.2014г. в прокуратуру района от Великановой Е.Ю. поступило заявление, в котором она просил оказать содействие в восстановлении нарушенных прав на получение в полном объеме заработной платы и оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска.

Поскольку ответчик своих возражений относительно заявленных исковых требований не предоставил, суд исходя из представленных доказательств приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

При подаче искового заявления истцу необходимо было оплатить государственную пошлину, от уплаты которой он был освобожден в силу закона. С ответчика, не освобожденного от уплаты госпошлины, подлежит ее взыскать в размере -- руб в доход бюджета муниципального образования г. Орел.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Вятичи» в пользу Великановой Е. Ю. задолженность по заработной плате и проценты в сумме -- руб.

Взыскать с ООО «Вятичи» в доход бюджета муниципального образования г.Орел госпошлину -- руб

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Решение может быть обжаловано в Орловский областной суд в месячный срок по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья

Мотивированный текст решения изготовлен 24 июня 2014г.