Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2263/2013 ~ М-2091/2013 от 11.09.2013

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес> «<дата> года

Красноглинский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Медведевой Н.П.,

при секретаре Ивановой И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Пескова А. Н. к ЗАО «Сварные трубы» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и за задержку выплаты, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Песков А.Н. обратился в суд с исковым заявлением к ЗАО «Сварные трубы» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты, и компенсации морального вреда, указав, что работал в ЗАО «Сварные трубы» с <дата> по <дата> в должности инженера-конструктора. <дата> был уволен из ЗАО «Сварные трубы» по собственном желанию. При увольнении ему не была выплачена заработная плата за период с <дата> по <дата> в размере 166 993,75 рублей, и не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за отработанный период с <дата> по <дата> в размере 12 240,48 руб. Справку о размере за задолженности работодатель не предоставляет, задолженность погашать отказывается. Действиями ответчика ему причинен моральный вред, который выразился в физических и нравственных страданиях. На основании вышеизложенного просил суд взыскать с ЗАО «Сварные трубы» задолженность по заработной плате в размере 166 993,75 руб., задолженность за неиспользованный отпуск в размере 12 240,48 рублей, проценты за задержку выплаты в размере 7 113,92 руб., компенсацию морального вреда в размере 25 000 рублей.

     В судебном заседании истец Песков А.Н. исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме, дал пояснения, аналогичные вышеизложенному.

Представитель ответчика – ЗАО «Сварные трубы» - В., действующий на основании общего собрания акционеров, в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, причин неявки суду не сообщил.

Выслушав объяснения истца, изучив и проверив материалы дела, суд считает, что исковые требования Пескова А.Н. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за несвоевременную выплату, причитающихся работнику сумм, и компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьёй 2 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также обеспечение права каждого на защиту государством и его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке.

Судом установлено, что <дата> Песков А.Н. был принят в ЗАО «Сварные трубы» на должность инженера-конструктора, что подтверждается копией трудовой книжки. Согласно трудовому договору № от <дата> его должностной оклад составляет 15 000 рублей.

В соответствии со статьей 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами

На основании ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК.

<дата> Песков был уволен из ЗАО «Сварные трубы» по основаниям, изложенным в п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, что подтверждается записью в трудовой книжки.

Задолженность по заработной плате перед Песковым А.Н. за период с <дата> по <дата> составляет 166 993 руб. 75 коп. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 12240,48 рублей). Ответчиком не представлено доказательств того, что указанная задолженность перед истцом была погашена.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.

Принимая во внимание, что ЗАО «Сварные трубы» не исполнило свои обязательства, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, суд полагает, что требования Пескова А.Н. о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск. подлежат удовлетворению. Расчет суммы задолженности судом проверен и признан правомерным.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат и компенсаций при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно Указания ЦБ РФ от <дата> №-У «О размере ставки рефинансирования Банка России» процентная ставка рефинансирования (учетная ставка) составляет 8,25% годовых.

Согласно установленных судом обстоятельств, к взысканию подлежит сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 12240 руб. 48 коп., рассчитанная за период с <дата> по <дата>, поскольку, заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, истцу своевременно на день увольнения выплачены не были.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Требование истца о возмещении морального вреда подлежит удовлетворению, поскольку ответчиком были нарушены установленные сроки выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред – ст. 151 ГК РФ.

Учитывая степень вины ответчика, период задолженности по выплате заработной платы, а также степень физических и нравственных страданий истца, его семейное положение, суд считает, что размер компенсации морального вреда заявленный истцом, подлежит снижению до 3 000 рублей.

На основании ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет, пропорционально удовлетворенным требованиям.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194–199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Пескова А. Н. удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО «Сварные трубы» в пользу Пескова А. Н. задолженность по заработной плате в размере 166 993,75руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 12 240,48 руб., проценты за задержку выплаты в размере 7113,92 руб., и моральный вред 3000 рублей, а всего 189 348,15 руб.

        В остальной части иска отказать.

        Взыскать с ЗАО «Сварные трубы» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 5 126,96 руб.

В соответствии со ст. 237 ГПК РФ ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд <адрес> в течение 1 месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение 1 месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательном виде изготовлено <дата>

Судья Медведева Н.П.