Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3027/2014 ~ М-2196/2014 от 24.03.2014

Дело № 2-3027/14                                                                     Великий Новгород                              

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 апреля 2014 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе: председательствующего судьи Костяева А.А.,

при секретаре             Егоровой К.С.,

с участием представителя прокуратуры Новгородского района Григорьевой Е.В.,

истца Харитонова Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новгородского района, предъявленному в интересах Харитонова ФИО7 к ООО «Птицефабрика «Новгородская» о защите трудовых прав,

                                                          УСТАНОВИЛ:

           Прокурор Новгородского района обратился в суд с интересах Харитонова Н.С. к ООО «Птицефабрика «Новгородская» (далее - Общество) о взыскании задолженности по заработной плате, в обоснование указав, что Харитонов Н.С. состоял в трудовых отношениях с Обществом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности подсобного рабочего склада готовой продукции. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате в общей сумме 82 228 руб. 43 коп., в числе заработная плата за апрель в сумме 15 082 руб. 54 коп., за май в размере 11 108 руб. 60 коп., за июнь в размере 9 264 руб. 09 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 8580 руб. 80 коп, сохраняемый заработок в размере 19520 руб. 56 коп., сохраняемый заработок в размере 18671 руб. 84 коп. На основании изложенного прокурор просит взыскать с ответчика в пользу истца Харитонова Н.С. задолженность по заработной плате в указанной сумме.

Определением Новгородского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу прекращено в части взыскания с ООО «Птицефабрика «Новгородская» в пользу Харитонова Н.С. задолженности за апрель в сумме 15 082 руб. 54 коп., за май в размере 11 108 руб. 60 коп., за июнь в размере 9 264 руб. 09 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 8580 руб. 80 коп, сохраняемый заработок в размере 19520 руб. 56 коп. в соответствии с абз. 3 статьи 220 ГПК РФ.

В судебном заседании помощник прокурора Новгородского района Григорьева Е.В., истец Харитонов Н.С. заявленные требования в части взыскания сохраняемого заработка в размере 18671 руб. 84 коп. поддержали по мотивам, изложенным в иске.

Представитель ответчика ООО «Птицефабрика «Новгородская», в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом по последнему известному юридическому адресу.

          Конкурсный управляющий ООО «Птицефабрика «Новгородская» Гуров А.И., в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, ходатайств не заявлял. На основании ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся участников процесса.

Выслушав помощника прокурора, истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно части 4 статьи 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.

Статьей 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Из материалов дела судом установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Харитонов Н.С. принят на работу в ООО «Птицефабрика «Новгородская» на должность подсобного рабочего склада готовой продукции. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ он уволен на основании п.2 ст.81 ТК РФ (сокращение штата).

Согласно представленной Обществом информации и расчета задолженности, подписанной заместителем исполнительного директора по ИТЧ ООО «Птицефабрика «Новгородская», у Общества имеется задолженность перед Харитоновым Н.С. по компенсации на время трудоустройства в размере 18671 руб. 84 коп.

Поскольку иск удовлетворен, то в соответствии со ст.103 ГПК РФ с ООО «Птицефабрика «Новгородская» надлежит взыскать государственную пошлину в местный бюджет в сумме 746 руб. 87 коп., от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

           Исковые требования Прокурора Новгородского района в защиту интересов Харитонова ФИО7 к ООО «Птицефабрика «Новгородская» о взыскании компенсации на время трудоустройства - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Птицефабрика «Новгородская» в пользу Харитонова ФИО7 компенсацию на время трудоустройства в сумме 18671 руб. 84 коп.

Взыскать с ООО «Птицефабрика «Новгородская» в местный бюджет госпошлину в сумме 746 руб. 87 коп.

    На решение лицами, участвующими в деле, может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение месяца со дня составления решения.

          Председательствующий:              А.А.Костяева