Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-176/2012 ~ М-153/2012 от 22.06.2012

      Дело№ 2-176 (2012 год)

                                                    РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Нововоронеж Воронежской области        12 июля 2012 года

Нововоронежский городской суд Воронежской области в составе председательствующего - судьи Фроловой И.И. - при секретаре Паниной И.А. с участием

истца Бурмистрова А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Нововоронежского городского суда гражданское дело по исковому заявлению Бурмистрова А.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Новый Дом» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,

                                                             УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с исковым заявлением, в котором просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> денежную компенсацию за задержку причитающихся выплат в сумме <данные изъяты> мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ он уволен по собственному желанию, однако, до настоящего времени заработная плата ему не выплачена. Согласно справке о задолженности работодателя размер причитающейся ему зарплаты составляет <данные изъяты>. Кроме того, ответчик должен уплатить проценты согласно ст.236 ГПК РФ за 49 дней из ставки рефинансирования ЦБ РФ 8% в сумме <данные изъяты>

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом и своевременно извещенным о времени и месте судебного заседания. Причины неявки не сообщены, заявление об отложении рассмотрения дела не поступало. В связи с этим согласно ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело при настоящей явке, учитывая отсутствие возражений у истца.

Истец в судебном заседании поддержал свои требования, дополнительно пояснив, что задолженность образовалась с марта 2012г.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Ст.37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Ст.2 ГПК РФ предусмотрено, что задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено следующее.

Истец работал у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника мастерских в транспортном цехе, что подтверждается записью в трудовой книжке, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме на работу №л/с от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8).

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по собственному желанию.

Как следует из справки, выданной ДД.ММ.ГГГГ и.о. директора ООО «Новый Дом», задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы составляет <данные изъяты>. (л.д.9). Сумма задолженности подтверждена и справкой от ДД.ММ.ГГГГ, выданной и.о. директора Зуевым П.И.

Поскольку задолженность ответчика перед истцом подтверждена документально, то подлежит взысканию в сумме <данные изъяты> т.е. в сумме, указанной в иске.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы за 3 месяца подлежит немедленному исполнению, поэтому настоящее решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Указанием Центрального Банка Российской Федерации от 23.12.2011 г. № 2758-У «О размере ставки рефинансирования Банка России», начиная с 26 декабря 2011г. ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8 % годовых.

Учитывая установленные обстоятельства, а также то, что размер учетной ставки рефинансирования ЦБ РФ, действовавшей на момент обращения истца в суд с исковым заявлением, составил 8 % годовых, суд принимает решение о взыскании в пользу истца денежной компенсации за 49 дней (с 02.05. по ДД.ММ.ГГГГ) в сумме <данные изъяты>. (как указано в иске - ч.3 ст.196 ГПК РФ) исходя из следующего расчета.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

При принятии решения суд исходит из того, что в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Согласно ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. В соответствии с ч.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

На основании приведенных выше доводов суд считает, что истец доказал свои требования.

В соответствии с ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

При подаче иска истец была освобожден от уплаты госпошлины на основании п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ. Кроме того, согласно ст.393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Поскольку суд удовлетворяет иск, то госпошлина взыскивается с ответчика в доход бюджета городского округа - г.Нововоронеж Воронежской области (ст.61.2 БК РФ) исходя из ставок, установленных п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ: по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска: от 20 001 рубля до 100 000 рублей - 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей.

Расчет: <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

                                                              РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требованияБурмистрова А.И.:

взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Новый Дом» в пользу Бурмистрова А.И. задолженность по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты>., денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> всего в сумме <данные изъяты>

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Новый Дом» в бюджет городского округа - г.Нововоронеж Воронежской области госпошлину в сумме <данные изъяты>.

Решение в части взыскании задолженности по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты>. подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Нововоронежский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья          И.И.Фролова

В соответствии со ст.199 ГПК РФ мотивированное решение составлено 13.07.2012г.