2-237/10 РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
пгт. Грибановский 23 июня 2010 года
Грибановский районный суд Воронежской области в составе:
председательствующего судьи Протасовой Л.В.,
с участием истицы Славновой В.П.
представителей ответчиков ООО «Воронежсахар» Мухортовой Т.В и Рябушкина Г.Ф., действующих на основании доверенности
при секретаре Шипиловой М.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Славновой Веры Петровны к обществу с ограниченной ответственностью «Воронежсахар» о взыскании вознаграждения по итогам работы по сахароварению за 2008-2009 годы,
УСТАНОВИЛ:
Славнова ФИО5 обратилась в суд с иском, указывая, что приказом № 281-лс от 08 июня 2009 года она была уволена из ООО «Воронежсахар» по собственному желанию, после чего ей выдали трудовую книжку и расчет по заработной плате без соответствующей расшифровки.
В январе 2010 года ей стало известно, что работникам Общества по итогам работы за сезон сахароварения 2008-2009 года были произведены дополнительные выплаты по коэффициенту трудового участия, но заявительница их не получила, хотя в указанный период продолжала работать на заводе.
Просит суд взыскать с ООО «Воронежсахар» вознаграждения по итогам работы по сахароварению за 2008-2009 годы с учетом коэффициента трудового участия.
В судебном заседании Славнова В.П. изложенные требования поддержала в полном объеме и показала, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, но этого не произошло, поскольку ей не были выплачены соответствующие вознаграждения по итогам работы по сахароварению за 2008-2009 годы. О нарушении своего права узнала в январе 2010 года, когда от работников завода стало известно, что им по итогам работы в сезоне сахароварения 2008-2009 годы была выплачена дополнительная заработная плата по коэффициенту трудового участия.
Представитель ответчика ООО «Воронежсахар» Рябушкин Г.Ф. иск не признал и показал, что система выплат по коэффициенту трудового участия у Общества не существовала. Доводы истицы о том, что в январе 2010 года были произведены дополнительные выплаты работникам ООО «Воронежсахар» по коэффициенту трудового участия по итогам работы по сахароварению за 2008 – 2009 годы основаны на домыслах, поэтому не имеют под собой фактических и юридических оснований.
Представитель ответчика ООО «Воронежсахар» Мухортова Т.В. просит в иске отказать по обстоятельствам изложенных в письменном возражении.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд полагает в удовлетворении иска отказать по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Сторонам разъяснены требования ст. 56 ГПК РФ, обстоятельства, подлежащие доказыванию.
Между тем, истцом не приведено доказательств существования коэффициента трудового участия в системе оплаты труда установленной ответчиком и то, что ей полагались выплаты по ним.
Ссылка истицы на то обстоятельство, что ее бывшими коллегами по работе якобы были получены денежные поощрения по коэффициенту трудового участия, является голословной и ни чем не подтверждена.
Так, исходя из справки от 25 февраля 2010 года предоставленной генеральным директором ООО «Воронежсахар» следует, что какие-либо локальные акты в отношении дополнительных выплат по коэффициенту трудового участия Обществом не принимались, в связи с этим выплаты по ним за 2008 год не производились.
Славновой В.П. на регулярной основе ответчиком перечислялась заработная плата на банковский счет, о чем свидетельствуют платежные поручения, и табели учета рабочего времени.
Имеющиеся в деле справки о расчете начисленной и выданной Славновой В.П. заработной платы за период с октября 2008 года по февраль 2009 года, а также при увольнении констатируют о полном расчете с ней.
30.04.2008 года на основании решения общего собрания учредителей ООО «Воронежсахар» и в связи со 160-летним юбилеем завода был издан приказ № 143 о материальной помощи рабочим и ИТР подразделений завода, внесшим весомый вклад в результаты работы Общества, согласно спискам, составленным руководителями подразделений.
Кроме того, по данным приказа от 13 апреля 2009 года № 96 выплаты из прибыли, оставшейся в распоряжении организации после налогообложения по итогам работы в 2008 году, производились работникам, внесшим весомый вклад в результаты Общества. О совершении выплат категории работников ИТР, к которой относилась должность истицы, руководитель ООО «Воронежсахар» самостоятельно принимал решения в зависимости от их вклада в результаты работы.
Анализ предоставленного списка ИТР ООО «Воронежсахар» на премирование по итогам 2008 года свидетельствует о не включении Славновой В.П. в него.
Таким образом, уполномоченное на то лицо по результатам сведений о занятости и исполнения ей трудовых обязанностей при выполнении нормированных заданий не включило истицу в число лиц, которым подлежали стимулирующие и иные выплаты.
На момент принятия руководителем ООО «Воронежсахар» решения о перечне лиц претендующих на получение выплат за 2009 год Славнова В.П. уже не работала.
При указанных выше обстоятельствах суд не усматривает оснований удовлетворения требований Славновой В.П.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194 – 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В иске Славновой ФИО6 к обществу с ограниченной ответственностью «Воронежсахар» о взыскании вознаграждения по итогам работы по сахароварению за 2008-2009 годы с учетом коэффициента трудового участия - отказать.
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.
Председательствующий: Л.В. ПРОТАСОВА
Мотивированное решение изготовлено
28 июня 2010 года
Копия верна: Судья: Секретарь:
2-237/10 РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
пгт. Грибановский 23 июня 2010 года
Грибановский районный суд Воронежской области в составе:
председательствующего судьи Протасовой Л.В.,
с участием истицы Славновой В.П.
представителей ответчиков ООО «Воронежсахар» Мухортовой Т.В и Рябушкина Г.Ф., действующих на основании доверенности
при секретаре Шипиловой М.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Славновой Веры Петровны к обществу с ограниченной ответственностью «Воронежсахар» о взыскании вознаграждения по итогам работы по сахароварению за 2008-2009 годы,
УСТАНОВИЛ:
Славнова ФИО5 обратилась в суд с иском, указывая, что приказом № 281-лс от 08 июня 2009 года она была уволена из ООО «Воронежсахар» по собственному желанию, после чего ей выдали трудовую книжку и расчет по заработной плате без соответствующей расшифровки.
В январе 2010 года ей стало известно, что работникам Общества по итогам работы за сезон сахароварения 2008-2009 года были произведены дополнительные выплаты по коэффициенту трудового участия, но заявительница их не получила, хотя в указанный период продолжала работать на заводе.
Просит суд взыскать с ООО «Воронежсахар» вознаграждения по итогам работы по сахароварению за 2008-2009 годы с учетом коэффициента трудового участия.
В судебном заседании Славнова В.П. изложенные требования поддержала в полном объеме и показала, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, но этого не произошло, поскольку ей не были выплачены соответствующие вознаграждения по итогам работы по сахароварению за 2008-2009 годы. О нарушении своего права узнала в январе 2010 года, когда от работников завода стало известно, что им по итогам работы в сезоне сахароварения 2008-2009 годы была выплачена дополнительная заработная плата по коэффициенту трудового участия.
Представитель ответчика ООО «Воронежсахар» Рябушкин Г.Ф. иск не признал и показал, что система выплат по коэффициенту трудового участия у Общества не существовала. Доводы истицы о том, что в январе 2010 года были произведены дополнительные выплаты работникам ООО «Воронежсахар» по коэффициенту трудового участия по итогам работы по сахароварению за 2008 – 2009 годы основаны на домыслах, поэтому не имеют под собой фактических и юридических оснований.
Представитель ответчика ООО «Воронежсахар» Мухортова Т.В. просит в иске отказать по обстоятельствам изложенных в письменном возражении.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд полагает в удовлетворении иска отказать по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Сторонам разъяснены требования ст. 56 ГПК РФ, обстоятельства, подлежащие доказыванию.
Между тем, истцом не приведено доказательств существования коэффициента трудового участия в системе оплаты труда установленной ответчиком и то, что ей полагались выплаты по ним.
Ссылка истицы на то обстоятельство, что ее бывшими коллегами по работе якобы были получены денежные поощрения по коэффициенту трудового участия, является голословной и ни чем не подтверждена.
Так, исходя из справки от 25 февраля 2010 года предоставленной генеральным директором ООО «Воронежсахар» следует, что какие-либо локальные акты в отношении дополнительных выплат по коэффициенту трудового участия Обществом не принимались, в связи с этим выплаты по ним за 2008 год не производились.
Славновой В.П. на регулярной основе ответчиком перечислялась заработная плата на банковский счет, о чем свидетельствуют платежные поручения, и табели учета рабочего времени.
Имеющиеся в деле справки о расчете начисленной и выданной Славновой В.П. заработной платы за период с октября 2008 года по февраль 2009 года, а также при увольнении констатируют о полном расчете с ней.
30.04.2008 года на основании решения общего собрания учредителей ООО «Воронежсахар» и в связи со 160-летним юбилеем завода был издан приказ № 143 о материальной помощи рабочим и ИТР подразделений завода, внесшим весомый вклад в результаты работы Общества, согласно спискам, составленным руководителями подразделений.
Кроме того, по данным приказа от 13 апреля 2009 года № 96 выплаты из прибыли, оставшейся в распоряжении организации после налогообложения по итогам работы в 2008 году, производились работникам, внесшим весомый вклад в результаты Общества. О совершении выплат категории работников ИТР, к которой относилась должность истицы, руководитель ООО «Воронежсахар» самостоятельно принимал решения в зависимости от их вклада в результаты работы.
Анализ предоставленного списка ИТР ООО «Воронежсахар» на премирование по итогам 2008 года свидетельствует о не включении Славновой В.П. в него.
Таким образом, уполномоченное на то лицо по результатам сведений о занятости и исполнения ей трудовых обязанностей при выполнении нормированных заданий не включило истицу в число лиц, которым подлежали стимулирующие и иные выплаты.
На момент принятия руководителем ООО «Воронежсахар» решения о перечне лиц претендующих на получение выплат за 2009 год Славнова В.П. уже не работала.
При указанных выше обстоятельствах суд не усматривает оснований удовлетворения требований Славновой В.П.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194 – 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В иске Славновой ФИО6 к обществу с ограниченной ответственностью «Воронежсахар» о взыскании вознаграждения по итогам работы по сахароварению за 2008-2009 годы с учетом коэффициента трудового участия - отказать.
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.
Председательствующий: Л.В. ПРОТАСОВА
Мотивированное решение изготовлено
28 июня 2010 года
Копия верна: Судья: Секретарь: