Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
14 мая 2014 года
Ленинский районный суд г. Тюмени
в составе:
председательствующего судьи КАРПОВА А.В.
при секретаре БАЕВОЙ О.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3358/2014 по иску Матрешичева ФИО4 к ЗАО «Пассажирский автотранспорт» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, указывая, что он работает у ответчика в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ему начислена, но не выплачена заработная плата. Задолженность ответчика перед ним по заработной плате составляет <данные изъяты>. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>.
Истец Матрешичев ФИО5 в суд не явился, надлежаще извещён. Суд счёл возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика ЗАО «Пассажирский автотранспорт» в суд не явился, надлежаще извещен. Дело рассмотрено в его отсутствие.
Изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что истец работал у ответчика в должности водителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ истцу начислена, но не выплачена заработная плата. Задолженность ответчика перед ним по заработной плате составляет <данные изъяты>. Однако <данные изъяты> было взыскано в его пользу решением Ленинского районного суда г. Тюмени от ДД.ММ.ГГГГ года. Указанное решение вступило в силу ДД.ММ.ГГГГ года.
Указанные обстоятельства подтверждаются объяснениями истца (а объяснение стороны является доказательством по делу (ст.55 ГПК РФ)), а также расчётным листком, справкой о заработной плате и доходах от ДД.ММ.ГГГГ года.
Истец просит взыскать с ответчика начисленную, но невыплаченную заработную плату в сумме <данные изъяты>, однако <данные изъяты> было взыскано в его пользу решением Ленинского районного суда г. Тюмени от ДД.ММ.ГГГГ года.
Согласно ст. 135 ч.1 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу ст.136 ч.6 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 ч.1 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено в судебном заседании, у ЗАО «Пассажирский автотранспорт» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ числится долг перед истцом по начисленной, но не выплаченной заработной плате в сумме <данные изъяты>, в том числе <данные изъяты> уже были взысканы в пользу истца решением Ленинского районного суда г. Тюмени от ДД.ММ.ГГГГ года. Указанное решение вступило в силу ДД.ММ.ГГГГ года.
Таким образом, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в сумме (118377 рублей 98 копеек - 61925 рублей) 56452 рубля 98 копеек.
Ответчик возражений по иску и доказательств в подтверждение таких возражений суду не представил.
Руководствуясь ст.ст.133,135,136,139 ТК РФ, ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ЗАО «Пассажирский автотранспорт» в пользу Матрешичева ФИО6 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, а также госпошлину в доход муниципального образования городской округ город Тюмень в сумме 1893 рубля 59 копеек.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский облсуд через Ленинский райсуд г. Тюмени в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Федеральный судья А.В.КАРПОВ
Мотивированное решение изготовлено 14.05.2014 года.