Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3146/2014 от 30.07.2014

№2-2844/2014

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 сентября 2014 года г. Свободный

Судья Свободненского городского суда Амурской области Гордельянова Н.В.,

при секретаре судебного заседания Князевой Е.О.,

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению

ФИО7 к ОАО старательская артель «ФИО8» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратилась с исковым заявлением к ОАО старательская артель «ФИО9 в котором просит суд взыскать задолженность по заработной плате, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, компенсацию за несвоевременную выдачу трудовой книжки, компенсации морального вреда.

Свои требования истица мотивировала следующим.

-- между ОАО старательская артель «ФИО10» и ФИО11 заключен трудовой договор, согласно которому принята на работу поваром на участок «ФИО12» с -- по --, характер работы сезонный.

-- года промывочный сезон был окончен, и работникам предложили написать заявление на увольнение. -- ФИО13 подала заявление, в этот же день была проведена ревизия продуктов питания, которую проводили сотрудники бухгалтерии предприятия из г. Благовещенска.

Согласно трудового договора, в течение месяца после завершения сезона выплачивается окончательный расчёт, до настоящего времени расчёт не выплачен. На неоднократные требования выплатить заработную плату, ФИО32 получала ответ, что нет денег, и обещание выплатить заработную плату в ближайшее время.

-- Д получила по почте трудовую книжку, из которой стало известно, что ФИО14 уволена с --, а не с -- как было подано заявление. -- затребовали вернуть трудовую книжку, так как неверно внесена запись об увольнении. Трудовую книжку Д вернули --.

--, на неоднократные требования ФИО15. о выдаче справки о заработной плате для обращения в службу занятости, получен расчётный листок за октябрь 2013 года.

С начислением заработной платы, указанной в расчётном листке Д не согласна, не согласна и с датой увольнения.

-- Д обратилась в прокуратуру г. Благовещенска с заявлением о проведении проверки начисления заработной платы, даты увольнения, и по результатам проверки обратиться в суд о взыскании заработной платы от имени Д в связи с тяжёлым материальным положением.

Из сообщения прокурора г. Свободный от -- г., стало известно, что заявление Д направлено в Государственную инспекцию труда по Амурской области. До настоящего времени никаких сведений о результатах проверки не получено.

По запросу ФИО16 от ответчика получены документы (табель выхода на работу, копии приказов, расчётные листки). ФИО17 не согласна с начислением заработной платы, с представленными табелями и отработанными часами и датой увольнения:

Табель выхода на работу не соответствует действительности. Табель составлял и подписывал начальник участка, рабочие часы были проставлены другие, в представленных Дегтярёвой табелях нет его подписи. Фактически Д работала поваром, одна, без выходных дней по 12 часов в сутки, кроме основной работы повара выпекала хлеб.

Приказ об увольнении составлен --, заявление на увольнение подано --. С приказом ФИО2 не была ознакомлена. То, что ФИО18 работала по -- года, подтверждается распечаткой телефонных звонков, -- ФИО19 звонила по спутниковой связи с участка домой. -- на кухне у Д снимали остатки продуктов питания, ревизию проводили работники бухгалтерии в её присутствии.

Согласно расчётного листка за -- года заработная плата начислена неверно. Согласно расчётного листка, полученного в -- года за -- Дегтярёва должна получить расчёт в размере -- рублей. В этот расчёт не включена оплата за полевое довольствие согласно трудового договора (-- рублей), не включена северная надбавка за июль в размере -- рублей, не включена компенсация отпуска при увольнении в размере -- рублей, не включена премия за октябрь в размере -- рубля. По расчётному листку за октябрь долг за предприятием -- рублей уже с учётом удержаний, а не -- как указал ответчик. По представленным расчётным листкам, с учётом переработки Дегтярёва должна получить окончательный расчёт в размере -- рублей.

Согласно представленных документов по запросу Д для обращения в суд, получен ещё один расчётный листок за -- года, суммы указанные в расчётном листке не соответствуют суммам, указанным в расчётном листке за октябрь, полученном в январе. Все суммы занижены, искажены, или вообще не включены в расчёт.

Согласно произведённого расчёта по представленным расчётным листкам за период с -- по -- задолженность по заработной плате ФИО20 составляет -- рубля, (расчёт прилагается), полагает, в сложении начислений и удержаний бухгалтером допущена арифметическая ошибка.

Согласно произведённого расчёта (с учётом представленных всех расчётных листков) и фактически отработанного времени (по 12 часов и без выходных дней по -- года) долг за предприятием ФИО2 составил -- рублей.

Кроме взыскания заработной платы, необходимо взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы по настоящее время в размере -- рублей (-- дня).

Также необходимо взыскать компенсацию за задержку трудовой книжки с -- по -- (85 дней) в размере -- рублей). В этот период ФИО2 не могла встать на учет в центре занятости, не могла устроиться на работу.

В связи с невыплатой заработной платы ФИО21 был причинен моральный вред, фактически она была лишена средств к существованию (не было денег на питание, одежду, лекарства, не могла оплачивать ссуду.

В связи с чем, Д обратилась с данным требованием в суд.

В ходе подготовки к судебному заседанию ФИО22. уточнила исковые требования, в которых просила суд взыскать с ответчика заработную плату в размере -- рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере -- рублей, компенсацию за задержку трудовой книжки в размере -- рублей; компенсацию морального вреда в размере -- рублей.

В судебном заседании представитель истца ФИО5, действующая на основании доверенности, пояснила, что с -- по -- Д работала в старательской артели ОАО «ФИО23» на участке «ФИО24» поваром, характер работы сезонный.

Согласно трудового договора заработная плата состоит из оклада, районного коэффициента, премии, полевого довольствия, надбавки за работу в сложных климатических условиях в размере 50% от оклада. По окончании промывочного сезона и по настоящее время заработная плата ФИО26 не выплачена в сумме -- рубля. В соответствии со ст.137 ТК РФ работодателем незаконно произведены удержания из заработной платы ФИО25 в связи с чем, просит взыскать с ответчика незаконно произведённые удержания в сумме -- рублей -- копеек. Всего к выплате заработной платы --,-- + -- + -- +-- -- рублей. Расчет -- х --, расчёт компенсации за задержку трудовой книжки: -- рублей.

Истица ФИО27. и представитель ответчика ОАО старательская артель «ФИО28», надлежащим образом извещенные о месте и времени предварительного судебного заседания, не явились. Согласно письменного заявления ответчик просил провести рассмотрение дела без их участия, указали, что истицей пропущен срок обращения в суд.

Выслушав доводы представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 129 Трудового Кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В судебном заседании установлено, что в соответствии с трудовым договором, заключенным между Обществом с ограниченной ответственностью старательская артель ФИО30» и ФИО2 от -- подтверждается, что на период с -- по -- ФИО2 работала в ОАО с/а «ФИО29» в должности повара.

Так, на основании заявления ФИО2 от -- о приеме ее на должность повара, она принята на работу согласно приказа -- от -- с -- по -- года.

Согласно заявления ФИО2 от -- об увольнении, она просила ее уволить в связи с окончанием промывочного сезона.

Согласно приказа -- от -- ФИО2 была уволена согласно п. 2 ст. 77 ТК РФ по истечении срока трудового договора.

Из записи трудовой книжки АТ –VIII -- выданной на имя ФИО2, следует, что -- ФИО2 уволена по истечении трудового договора Приказ -- от -- года.

Согласно табеля учета рабочего времени за октябрь, отчетный период с -- по -- года, всего отработано 80 часов.

Согласно расчетного листка за октябрь 2013 года заработная плата ФИО2 составляет -- рублей.

Так, согласно кассового чека об оплате заказного письма в адрес прокурора г. Благовещенска, ФИО2 направляет обращение -- года.

-- письменное обращение ФИО2 о защите трудовых прав, направляется в инспекцию по труду для проведения проверки. Одновременно сообщают о направлении информации самой ФИО2

Обсуждая довод представителя ответчика о пропуске срока обращения, суд находит его состоятельным по следующим основаниям.

Из доводов истца следует, что трудовую книжку она получила -- года, из которой и узнала, что уволена не --, а -- года.

В соответствии со ст. 392 Трудового Кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении в течении одного месяца со дня вручения емй копии приказа об увольнении лмбо со дня выдачи трудовой книжки.

Таким образом, суд считает, что срок на обращение в суд истек -- года, тогда как ФИО2 обратилась в суд только лишь -- года, о чем свидетельствует почтовый конверт, направленный в Благовещенский городской суд.

Довод представителя истца ФИО5 о том, что срок на обращение в суд необходимо исчислять с --, поскольку государственная инспекция труда установила нарушения работодателя о начислении заработной платы и ответчику было вынесено предписание, суд находит несостоятельным и приходит к выводу о том, что истицей пропущен срок исковой давности для обращения за защитой нарушенных прав, поскольку срок исковой давности, установленный ст. 392 ТК РФ, истек -- года, а истица обратилась с исковым заявлением в суд -- года.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к ФИО2 к ОАО старательская артель «ФИО31» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки, компенсации морального вреда отказать, в связи с пропуском срока исковой давности для обращения за защитой нарушенных прав.

Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Свободненский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 29 сентября 2014 года.

Судья Свободненского городского суда Н.В. Гордельянова