Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-11411/2015 ~ М-10371/2015 от 23.09.2015

З А О ЧН О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Сакаль Е.С.

при секретаре Хмелевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бисерова О.В., Чехова Ю.Г., Размыслович М.Н., Усенова В.А., Белый А.В., Долгих И.В., Шевцова А.Н., Логутина А.А., Калюжного К.С. к ООО «ответчик» о возмещении убытков;

у с т а н о в и л:

истицы предъявили иск к ответчику, просили взыскать задолженность по заработной плате, неустойку за нарушение сроков выплаты заработной платы в пользу Бисерова О.В. – 77588,40 руб., в пользу Чехова Ю.Г. – 225620,80 руб., в пользу Размыслович М.Н. – 138419,60 руб., в пользу Усенова В.А. – 193559,60 руб., в пользу Белый А.В. – 209317,20 руб., в пользу Долгих И.В. – 185800 руб., в пользу Шевцова А.В. – 197850,80 руб., в пользу Логутина А.А. – 149662,80 руб., в пользу Калюжного К.С. – 169058 руб. В обоснование заявленных требований указали, что состояли в трудовых отношениях с ответчиком. В разное время между истцами и ответчиком были подписаны соглашения о расторжении трудового договора. По настоящее время ответчик не произвел с работником полного расчета, в связи, с чем истцы обратились в суд.

Представитель ответчика извещен надлежаще, не явились.

Суд, изучив материалы, приходит к следующему.

Из материалов рассматриваемого дела установлено, что истицы состояли в трудовых отношениях с ООО «ответчик». В разное время между истцами и ответчиком были подписаны соглашения о расторжении трудового договора.

В п.3 и 4 данных соглашений указывается, что в последний день работы работника (ДД.ММ.ГГГГ.), работодатель обязуется провести с работником полный расчет, а именно, рассчитать работнику заработную плату за фактически отработанное время, иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством, в том числе премии, сумма выплат перечисляется работнику на банковскую карту не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

По настоящее время, указанные в соглашениях денежные суммы не были выплачены.

Согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда (абзац пятый).

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений.

В силу п. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании, то есть представлены сторонами. Разрешая гражданско-правовой спор в условиях конституционных принципов состязательности и равноправия сторон и связанного с ними принципа диспозитивности, осуществляя правосудие как свою исключительную функцию (ч. 1 ст. 118 Конституции РФ), суд не может принимать на себя выполнение процессуальных функций сторон.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается, в первую очередь, поведением сторон, как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий. (ОКС N 1642-О-О от 16.12.2010 г.)

Конституция Российской Федерации провозглашает человека, его права и свободы высшей ценностью, а их признание, соблюдение и защиту - обязанностью государства (статья 2) и устанавливает, что права и свободы человека и гражданина определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием (статья 18).

Развивая эти конституционные положения, статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому судебную защиту его прав и свобод. Во исполнение указанных предписаний Конституции Российской Федерации во взаимосвязи с ее статьей 37 (часть 4), признающей право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения,

При таких обстоятельствах, исковые требования подлежат удовлетворению.Исходя из вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 12,194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

взыскать с ООО «ответчик» в пользу Бисерова О.В. задолженность по заработной плате с учетом процентов за нарушение сроков выплаты, в сумме 77588,40 руб.

взыскать с ООО «ответчик» в пользу Чехова Ю.Г. задолженность по заработной плате с учетом процентов за нарушение сроков выплаты, в сумме 225620,80 руб.

взыскать с ООО «ответчик» в пользу Размыслович М.Н. задолженность по заработной плате с учетом процентов за нарушение сроков выплаты, в сумме 138419,60 руб.

взыскать с ООО «ответчик» в пользу Усенова В.А. задолженность по заработной плате с учетом процентов за нарушение сроков выплаты, в сумме 193559,60 руб.

взыскать с ООО «ответчик» в пользу Белый А.В. задолженность по заработной плате с учетом процентов за нарушение сроков выплаты, в сумме 209317,20 руб.

взыскать с ООО «ответчик» в пользу Долгих И.В. задолженность по заработной плате с учетом процентов за нарушение сроков выплаты, в сумме 185800 руб.

взыскать с ООО «ответчик» в пользу Шевцова А.Н. задолженность по заработной плате с учетом процентов за нарушение сроков выплаты, в сумме 197850,80 руб.

взыскать с ООО «ответчик» в пользу Логутина А.А. задолженность по заработной плате с учетом процентов за нарушение сроков выплаты, в сумме 149662,80 руб.

взыскать с ООО «ответчик» в пользу Калюжного К.С. задолженность по заработной плате с учетом процентов за нарушение сроков выплаты, в сумме 169058 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения

Заочное решение может быть обжаловано сторонами через Одинцовский городской суд в апелляционном порядке в течении месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.

Судья: