Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-14/2016 (2-695/2015;) ~ М-644/2015 от 30.10.2015

2- 14/2016

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

« 17 » июня 2016 года Мотыгинский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Петушковой О.Ю.

при секретаре: Конобеевой Л.Н.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ченцовой Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью « Северо-Ангарское частное охранное предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку расчета при увольнении, судебных расходов, компенсации за питание, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Ченцова Н.В. обратилась в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Северо-Ангарское частное охранное предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку расчета при увольнении, судебных расходов, компенсации за питание, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что она состояла в трудовых отношениях с ООО «Северо -Ангарский ЧОП » с 10.07.2015 года по 14.08.2015 года. Она была принята на работу и работала в должности охранника. Согласно вышеуказанного трудового договора от 10.07.2015 г. дата начала работы -10 июля 2015 г., норма часов в неделю - 40 часов, число смен в сутки в соответствии с графиком работы на вахте 2, продолжительность смены на вахте — 10 часов, чередование рабочих и нерабочих дней на вахте: 28 рабочих дней, 14 выходных. Начало и окончание работы 1 см. - с 8 час. 00 мин до 20 час. 00 мин., 2 см. - с 20 ч 00 мин до 8ч. 00 мин, время перерывов в работе -2 ч. в смену по необходимости. Отпуск - 28 календарных дней дополнительный отпуск -16 календарных дней. Оплата, согласно трудового договора от 10.07.2015 г. оплата состоит из: фиксированной части заработной платы, которая в свою очередь, состоит из : должностного оклада (тарифной ставки) и составляет 26 рублей 35 копеек за один час, районного коэффициента - 30%, процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 50%, надбавки за работу в ночное время - 40%. По условиях этого же трудового договора за каждый календарный день работы вахтовым методом, дни нахождения в пути от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается надбавка за вахтовый метод работы, размер которой определяется Положением о вахтовом методе работы.

Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте день межвахтового отдыха оплачивается в размере дневной тарифной ставки. Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте, не кратные целому рабочему дню, накапливаются в течение календарного года и суммируются до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней межвахтового отдыха.

По трудовому договору - выплата заработной платы производится 2 раза в месяц, а именно 05 и 25 числа каждого месяца. По факту - выплата заработной платы производилась 31.07.2015 в размере 7 650 рублей и 06.08.2015 г. в размере 3 780 рублей. Расчет предоставлен в день увольнения 14.08.2015 года в сумме 39 470 рублей. 90 коп.

Полагает, что сумма 11 430 рублей, исходя из расчета: 7 650 руб. +3 780 руб. подлежит возврату, поскольку предназначена была на питание и подлежит компенсации, так как не являются заработной платой. Суточные составляют 270 рублей в день. Ответчик их необоснованно и незаконно выплатил мне в качестве заработной платы.

Не выплачена 14.08.2015 года при окончательном расчете сумма 16 995 рублей, согласно прилагаемого расчета.

Согласно справки о заработной плате период работы с 10.07.2015 г. по 14 августа 2015г., сумма заработной платы и иных выплат и вознаграждений, на которые были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование за 2015 год составляет 48 122 рублей 30 копеек.

Согласно приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от 84к от 14.08.2015 г., ею не использованы 3,67 дней отпуска за период работы с 10 июля 2013 года по 14 августа 2015 года.

Согласно ее заявлений на имя директора ООО «Северо-Ангарский ЧОП», она просила выдать денежные средства на командировочные расходы на общую сумму 11 340 рублей: суточные — 3 780 рублей х 3 (количество заявлений) =11 340 рублей.

Она не согласна с размером выплаченной ей ответчиком заработной платы, считает, что задолженность по заработной плате составляет 16 995 рублей и компенсация за питание составляет 11 430 рублей, считает, что оплата ее труда занижена, в связи с чем, она обращалась с жалобой в Федеральную службу по труду и занятости в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае, и получила ответ исх. № 10-10639-15-ОБ от 02.10.2015 года, в котором трудовая инспекция поддержала ее претензии, в связи с чем, по результатам проверки генеральному директору ООО «Северо-Ангарский ЧОП» направлено предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

В нарушение требований нормы права, выплата заработной платы производилась: 31.07.2015 года в размере 7 650 рублей, 06.08.2015 года в размере 3 780 рублей.

В связи с чем, определенная ей сумма начисленного расчета при увольнении, подлежит взысканию с ответчика, с учетом компенсации за задержку выплат, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, с 15.08.2015 г. (со следующего дня, после прекращения трудовых отношений и по день обращения в суд 24.10.2015г.), исходя из расчета:

8,25% х 1/300 = 0,028% в день.

28 425 рублей (сумма недовыплаченного расчета при увольнении) х 0,028% х 71 день ( с 15.08.2015г. по 24.10.2015г. - день обращения в суд) = 564 рубля 75 копеек (сумма компенсации за задержку расчета при увольнении).

Учитывая требования разумности и справедливости, исходя из того, что ненадлежащим оформлением трудовых отношений с работником, в связи с невыплатой в полном размере расчета при увольнении были нарушены ее трудовые права, приведшие, в том числе, к материальным затруднениям, в связи с чем, имели место нравственные страдания считает, что подлежат удовлетворению требования о возмещении морального вреда в сумме 10000 рублей.

В связи с необходимостью обращения в суд она понесла судебные расходы в сумме 2 000 рублей, в виде оплаты услуг юриста за составление искового заявления, что подтверждается договором и квитанцией о приеме денежных средств. Просит взыскать с 000 «Северо - Ангарский ЧОП» в ее пользу задолженность по заработной плате 16 995 рублей 00 копеек, сумму компенсации за задержку расчета при увольнении 564 рублей 75 копеек, судебные расходы 2 000 рублей 00 копеек, компенсацию за питание 11 430 рублей 00 копеек, компенсацию морального вреда 10 000 рублей 00 копеек, а всего 40 989 рублей 75 копеек.

Истица Ченцова Н.В. и генеральный директор ООО « Северо-Ангарское частное охранное предприятий» - Зленко О.О., действующий на основании устава представили мировое соглашение от 08 июня 2015 года, в соответствии с которым:

Настоящее мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со ст.ст. 39, 173 ГПК РФ в целях устранения по взаимному согласию сторон возникших споров, явившихся причиной предъявления истцом искового заявления.

1. По настоящему Мировому соглашению ответчик обязуется:

В течение 5 календарных дней, со дня утверждения настоящего мирового соглашения Мотыгинским районным судом Красноярского края, возместить истцу задолженность но заработной плате в сумме 16 995 рублей 00 копеек, сумму компенсации за задержку расчета при увольнении 564 рубля 75 копеек, судебные расходы 1010 рублей 25 копеек, компенсацию за питание 11 430 рублей 00 копеек, а всего 30 000 рублей 00 копеек.

2. В случае исполнения ответчиком принятых на себя обязательств, предусмотренных п. 1. настоящего мирового соглашения, истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от своих требований о взыскании компенсации морального вреда в сумме 10 000 рублей, о взыскании судебных расходов в части 989 рублей 75 копеек.

3. По истечении 5 календарных дней после утверждения настоящего мирового соглашения Мотыгинским районным судом Красноярского края, в случае не исполнения ответчиком принятых на себя обязательств, предусмотренных п. 1 настоящего мирового соглашения, ответчик обязуется со дня утверждения настоящего мирового соглашения Мотыгинским районным судом Красноярского края, возместить истцу задолженность по заработной плате 16 995 рублей 00 копеек, сумму компенсации за задержку расчета при увольнении 564 рубля 75 копеек, судебные расходы 1 010 рублей 25 копеек, компенсацию за питание 11 430 рублей 00 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей а всего 40 000 рублей.

4. В случае, предусмотренном п. 3 настоящего мирового соглашения, истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от своих требований лишь в части взыскания судебных расходов в сумме 989 рублей 75 копеек.

5. Ответчик обязуется перечисление на имя Ченцовой Н.В. осуществить на банковскую карту № выдана в СБЕРБАНК России (ПАО Сбербанк). Реквизиты счета на карту №: счет получателя №; Банк получателя Красноярское отделение № 8646 ПАО Сбербанк г. Красноярск; ИНН получателя №; БИК банка получателя №; корреспондентский счет 30№; код подразделения ФИО3 по месту ведения счета карты (для внутренних переводов по системе Сбербанк) №; Адрес подразделения Банка по месту ведения счета карты <адрес>

6. С момента вступления в силу настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.

7. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон.

Просят Мировое соглашение утвердить, а производство по делу прекратить. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением Мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, им разъяснены и понятны.

Настоящее мировое соглашение составлено в трех экземплярах, по одному для каждой из сторон и Мотыгинского районного суда. Мировое соглашение вступает в законную силу после его утверждения Мотыгинским районным судом.

    Выслушав в судебном заседании представителя ООО « Северо-Ангарское частное охранное предприятие» - Зленко О.О., Ченцову Н.В. по телефонограмме с просьбой утвердить мировое соглашение, принимая во внимание, что заключенное мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, руководствуясь ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

    Утвердить мировое соглашение, заключенное 08 июня 2016 года между Ченцовой Н.В. и представителем ответчика – Зленко О.О., действующим на основании Устава в соответствии с которым:

Настоящее мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со ст.ст. 39, 173 ГПК РФ в целях устранения по взаимному согласию сторон возникших споров, явившихся причиной предъявления истцом искового заявления.

1. По настоящему Мировому соглашению ответчик обязуется:

В течение 5 календарных дней, со дня утверждения настоящего мирового соглашения Мотыгинским районным судом Красноярского края, возместить истцу задолженность но заработной плате в сумме 16 995 рублей 00 копеек, сумму компенсации за задержку расчета при увольнении 564 рубля 75 копеек, судебные расходы 1010 рублей 25 копеек, компенсацию за питание 11 430 рублей 00 копеек, а всего 30 000 рублей 00 копеек.

2. В случае исполнения ответчиком принятых на себя обязательств, предусмотренных п. 1. настоящего мирового соглашения, истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от своих требований о взыскании компенсации морального вреда в сумме 10 000 рублей, о взыскании судебных расходов в части 989 рублей 75 копеек.

3. По истечении 5 календарных дней после утверждения настоящего мирового соглашения Мотыгинским районным судом Красноярского края, в случае не исполнения ответчиком принятых на себя обязательств, предусмотренных п. 1 настоящего мирового соглашения, ответчик обязуется со дня утверждения настоящего мирового соглашения Мотыгинским районным судом Красноярского края, возместить истцу задолженность по заработной плате 16 995 рублей 00 копеек, сумму компенсации за задержку расчета при увольнении 564 рубля 75 копеек, судебные расходы 1 010 рублей 25 копеек, компенсацию за питание 11 430 рублей 00 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей а всего 40 000 рублей.

4. В случае, предусмотренном п. 3 настоящего мирового соглашения, истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от своих требований лишь в части взыскания судебных расходов в сумме 989 рублей 75 копеек.

5. Ответчик обязуется перечисление на имя Ченцовой Н.В. осуществить на банковскую карту № выдана в СБЕРБАНК ФИО3 (ПАО Сбербанк). Реквизиты счета на карту №: счет получателя №; Банк получателя Красноярское отделение № 8646 ПАО Сбербанк г. Красноярск; ИНН получателя №; БИК банка получателя №; корреспондентский счет №; код подразделения Банка по месту ведения счета карты (для внутренних переводов по системе Сбербанк) 4486460208; Адрес подразделения Банка по месту ведения счета карты <адрес>

6. С момента вступления в силу настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.

7. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон.

Прекратить производство по гражданскому делу по исковому заявлению Ченцовой Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Северо-Ангарское частное охранное предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку расчета при увольнении, судебных расходов, компенсации за питание, компенсации морального вреда.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

    Определение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 15 (пятнадцати) дней через Мотыгинский районный суд.

Председательствующий Петушкова О.Ю.