Дело №
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу
08 ноября 2017 года <адрес>
Илимпийский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Джимбеевой Л.Н.,
при секретаре Тихоновой В.А.,
с участием старшего помощника прокурора эвенкийского района <адрес> Клюшенковой Н.А.,
истицы Сысоевой Л.Н.,
представителя ответчика -муниципального предприятия Эвенкийского муниципального района <адрес> «Эвенкиянефтепродукт» в лице Яковенко А.Н. согласно доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сысоевой Ляны Николаевны к муниципальному предприятию Эвенкийского муниципального района <адрес> «Эвенкиянефтепродукт» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных издержек,
у с т а н о в и л:
Сысоева Л.Н. обратилась в суд с исковым заявлением к муниципальному предприятию Эвенкийского муниципального района <адрес> (далее-МП ЭМР) «Эвенкиянефтепродукт» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных издержек.
В обоснование требований указала, что состояла с МП ЭМР «Эвенкиянефтепродукт» в трудовых отношениях с мая 2008 года, с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности заведующей складом ГСМ <адрес> филиала.
Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ была уволена с занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ по п.7 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (в связи с совершением виновных действий работником непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя). Её увольнение произведено на основании акта служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ, выявившей факты отпуска ею ГСМ без оплаты стоимости (в долг), факты несвоевременной сдачи в кассу предприятия денежных средств от продажи ГСМ, иные нарушения, связанные с отпуском товарно-материальных ценностей.
Считает увольнение незаконным, полагая, что отпуск ГСМ в долг производился с устного согласия руководства МП ЭМР «Эвенкиянефтепродукт», денежные средства от продажи ГСМ она сдавала в кассу предприятия по получению населением заработной платы, которая в поселок поступала несвоевременно. В апреле 2017 года она действительно под запись брала для себя 400 литров бензина марки АИ-92 для оплаты дров для собственных нужд, оплату за которые произвела через две недели после получения заработной платы. На этом основании считает, что виновных действий для утраты к ней доверия не совершала. Просит восстановить на прежней работе,, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ в сумме 104 725,00 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, расходы по оплате услуг представителя за составление искового заявление в сумме 5000 рублей.
В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ истец и его представитель адвокат Чарду Т.Б. исковые требования поддержали.
Представитель ответчика Яковенко А.Н. находит исковые требования необоснованными, увольнение произведено на законном основании с соблюдением требований Трудового кодекса РФ, также заявил о применении по делу положений ст. 392 Трудового кодекса РФ о пропуске истцом без уважительных причин срока обращения в суд за защитой нарушенного права, что является самостоятельным основанием для отказа истцу в удовлетворении исковых требований.
В ходе судебного заседания стороны обратились к суду с заявлением об утверждении заключенного между ними мирового соглашения, просят его утвердить и производство по делу прекратить.
Согласно статье 9 Гражданского кодекса РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.
В соответствии со статьей 39 Гражданского процессуального кодекса РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Судом разъяснено сторонам, что согласно части 2 и 3 статьи 173, абзаца 5 статьи 220, статьи 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу: повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете спора и по тем же основаниям не допускается. В соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения.
Заключенное сторонами мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц, не противоречит закону, в связи с чем подлежит утверждению.
На основании изложенного и руководствуясь частями 2 и 3 статьи 173, абзацем 5 статьи 220, статьи 221, 224-225 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
о п р е д е л и л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное ДД.ММ.ГГГГ между истец Сысоева Ляна Николаевна, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт 0413 №, выдан ДД.ММ.ГГГГ Отделением УФМС России по <адрес> в Эвенкийском муниципальном районе, зарегистрирована и проживающая по адресу: <адрес>), с одной стороны, и ответчиком- муниципальным предприятием Эвенкийского муниципального района <адрес> «Эвенкиянефтепродукт» в лице генерального директора ФИО2, действующего на основании Устава, с другой стороны, являющихся сторонами по гражданскому делу №, согласно которому:
истец- Сысоева Ляна Николаевна, с учетом заявления ответчика о применении по делу положений ст.392 Трудового кодекса РФ о пропуске истцом срока обращения в суд за защитой нарушенного права, соглашаясь с предложением ответчика об изменении истцу формулировки причины увольнения с увольнения по п.7 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ (в связи с совершением виновных действий работником непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя) на увольнение по ст.80 Трудового кодекса РФ (по собственному деланию), для чего ДД.ММ.ГГГГ предоставляет ответчику письменное заявление об увольнении по ст.80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию) с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем истец отказывается от предъявленных к ответчику требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных издержек, связанных с оплатой услуг представителя по оформлению искового заявления;
Ответчик- муниципальное предприятие Эвенкийского муниципального района <адрес> «Эвенкиянефтепродукт» после заключения настоящего мирового соглашения и вынесения определения суда по данному делу отменяет приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Сысоевой Ляны Николаевны по п.7 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ и на основании письменного заявления истца издает приказ об увольнении Сысоевой ляны Николаевны с ДД.ММ.ГГГГ по ст.80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию), вносит соответствующие изменения в трудовую книжку в части изменения формулировки увольнения с «п.7 ч.1 ст. 81 ТК РФ (в связи с совершением виновных действий работником непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя)» на увольнение «по ст. 80 ТК РФ (по собственному желанию)».
Производство по гражданскому делу № по иску Сысоевой Ляны Николаевны к муниципальному предприятию Эвенкийского муниципального района «Эвенкиянефтепродукт» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных издержек прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в течение 15 дней с момента его вынесения в судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда через Илимпийский районный суд.
Судья Л.Н.Джимбеева