Судебный акт #1 (Приговор) по делу № 1-179/2016 (1-895/2015;) от 30.11.2015

Дело № 1-179/16

ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

26 января 2016 года г. Ставрополь

Промышленный районный суд г. Ставрополя в составе:

председательствующего судьи Непомнящей О.В.,

при секретаре Л,

с участием: государственного обвинителя – помощника прокурора Промышленного района г.Ставрополя Г,

подсудимого Кубышева С.В., его защитника в лице адвоката З,

представителя потерпевшего <данные изъяты> по доверенности ПП,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Промышленного районного суда г. Ставрополя материалы уголовного дела в отношении Кубышева С. В., дата года рождения, уроженца <адрес>, <данные изъяты>, проживающего по адресу: <адрес>, зарегистрированного по адресу: <адрес>, не судимого,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.160 Уголовного кодекса РФ,

УСТАНОВИЛ:

Кубышев С.В. совершил умышленные действия, выразившиеся в присвоении, т.е. хищении чужого имущества, вверенного виновному, с использованием своего служебного положения.

Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.

Так, Кубышев СВ. в период с дата по дата на основании трудового договора № от дата, заключенного между ним и Министерством физической культуры и спорта Ставропольского края в лице министра М, являлся директором ГБОУ СПО СК техникум <данные изъяты>» расположенного по адресу: <адрес>.

Будучи достоверно осведомлённым, что в соответствии с п. 9.1 ст. 9 трудового договора все виды материального обеспечения и выплат ему осуществляются по согласованию с работодателем, то есть с Министерством физической культуры <адрес>, Кубышев С.В., действуя умышленно, из корыстных побуждений, решил похитить вверенные ему денежные средства, принадлежащие ГБОУ СПО СК <данные изъяты>», путем подписания приказов о начислении себе надбавок стимулирующего характера.

Реализуя свой преступный умысел, Кубышев С.В. в период с 2010 года, исполняя обязанности директора ГБОУ СПО СК <данные изъяты>», и являясь ответственным за финансово-хозяйственную деятельность вышеуказанного образовательного учреждения, в нарушение трудового договора и Положения «О системах оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края», утвержденного Постановлением Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 № 128-п, согласно которому заработная плата руководителя бюджетных учреждений устанавливается при заключении с ним трудового договора и состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, система оплаты труда другие выплаты устанавливаются работодателем, им же определяется размер вознаграждения, в январе 2010 точная дата и время следствием не установлена, находясь на своем рабочем месте по адресу: <адрес> подписал приказы №. от дата о начислении себе надбавки стимулирующего характера за высокие результаты по итогам выступления спортсменов в сумме <данные изъяты> рублей, № от дата за интенсивность труда в сумме <данные изъяты> рублей, указанные денежные средства перечислялись на лицевой счет Кубышева С.В. открытый в <данные изъяты>».

Далее, Кубышев С.В., продолжая реализовывать свой преступный умысел, в нарушение трудового договора и Положения «О системах оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края» утвержденного Постановлением Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 № 128-п, согласно которому заработная плата руководителя бюджетных учреждений устанавливается при заключении с ним трудового договора и состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, система оплаты труда другие выплаты устанавливаются работодателем, им же определяется размер вознаграждения, в феврале 2010, точная дата и время не установлены, находясь на своем рабочем месте по адресу: <адрес>, подписал приказы № от дата о начислении себе надбавки стимулирующего характера за высокие результаты по итогам выступления спортсменов в сумме <данные изъяты> рублей, №. от дата за интенсивность труда в сумме <данные изъяты> рублей, указанные денежные средства перечислялись на лицевой счет Кубышева С.В. открытый в <данные изъяты>».

Далее, Кубышев С.В., продолжая реализовывать свой преступный умысел, в нарушение трудового договора и Положения «О системах оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края», утвержденного Постановлением Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 № 128-п, согласно которому заработная плата руководителя бюджетных учреждений устанавливается при заключении с ним трудового договора и состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, система оплаты труда другие выплаты устанавливаются работодателем, им же определяется размер вознаграждения, в марте 2010 года, точная дата и время следствием не установлены, находясь на своем рабочем месте по адресу: <адрес>, подписал приказы № от дата о начислении себе надбавки стимулирующего характера за высокие результаты по итогам выступления спортсменов в сумме <данные изъяты> рублей, № от дата за интенсивность труда в сумме <данные изъяты> рублей, указанные денежные средства перечислялись на лицевой счет Кубышева С.В., открытый в <данные изъяты>».

Далее, Кубышев С.В., продолжая реализовывать свой преступный умысел, в нарушение трудового договора и Положения «О системах оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края», утвержденного Постановлением Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 № 128-п, согласно которому заработная плата руководителя бюджетных учреждений устанавливается при заключении с ним трудового договора и состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, система оплаты труда другие выплаты устанавливаются работодателем, им же определяется размер вознаграждения, в апреле 2010, точная дата и время следствием не установлены, находясь на своем рабочем месте по адресу: <адрес>, подписал приказы № от дата о начислении себе надбавки стимулирующего характера за высокие результаты по итогам выступления спортсменов в сумме <данные изъяты> рублей, № от дата за интенсивность труда в сумме <данные изъяты> рублей, указанные денежные средства перечислялись на лицевой счет Кубышева С.В., открытый в <данные изъяты>».

Далее, Кубышев С.В., продолжая реализовывать свой преступный умысел, в нарушение трудового договора и Положения «О системах оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края», утвержденного Постановлением Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 № 128-п, согласно которому заработная плата руководителя бюджетных учреждений устанавливается при заключении с ним трудового договора и состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, система оплаты труда другие выплаты устанавливаются работодателем, им же определяется размер вознаграждения, в мае 2010, точная дата и время следствием на установлены, находясь на своем рабочем месте по адресу: <адрес>, подписал приказы № №. от дата о начислении себе надбавки стимулирующего характера за высокие результаты по итогам выступления спортсменов в сумме <данные изъяты> рублей, № от дата за интенсивность труда в сумме <данные изъяты> рублей, указанные денежные средства перечислялись на лицевой счет Кубышева С.В. открытый в <данные изъяты>».

Далее, Кубышев С.В., продолжая реализовывать свой преступный умысел, в нарушение трудового договора и Положения «О системах оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края», утвержденного Постановлением Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 № 128-п, согласно которому заработная плата руководителя бюджетных учреждений устанавливается при заключении с ним трудового договора и состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, система оплаты труда другие выплаты устанавливаются работодателем, им же определяется размер вознаграждения, в июне 2010, точная дата и время следствием не установлены, находясь на своем рабочем месте по адресу: <адрес>, подписал приказы № от дата о начислении себе надбавки стимулирующего характера за высокие результаты по итогам выступления спортсменов в сумме <данные изъяты> рублей, № от дата за интенсивность труда в сумме <данные изъяты> рублей, указанные денежные средства перечислялись на лицевой счет Кубышева С.В., открытый в <данные изъяты>».

Далее, Кубышев С.В., продолжая реализовывать свой преступный умысел, в нарушение трудового договора и Положения «О системах оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края», утвержденного Постановлением Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 № 128-п, согласно которому заработная плата руководителя бюджетных учреждений устанавливается при заключении с ним трудового договора и состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, система оплаты труда другие выплаты устанавливаются работодателем, им же определяется размер вознаграждения, в июле 2010, точная дата и время следствием не установлены, находясь на своем рабочем месте по адресу: <адрес>, подписал приказы № от дата о начислении себе надбавки стимулирующего характера за высокие результаты по итогам выступления спортсменов в сумме <данные изъяты> рублей, № от дата за интенсивность труда в сумме <данные изъяты> рублей, указанные денежные средства перечислялись на лицевой счет Кубышева С.В., открытый в <данные изъяты>».

Далее, Кубышев С.В., продолжая реализовывать свой преступный умысел, в нарушение трудового договора и Положения «О системах оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края», утвержденного Постановлением Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 № 128-п, согласно которому заработная плата руководителя бюджетных учреждений устанавливается при заключении с ним трудового договора и состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, система оплаты труда другие выплаты устанавливаются работодателем, им же определяется размер вознаграждения, в августе 2010, точная дата и время следствием не установлены, находясь на своем рабочем месте по адресу: <адрес>, подписал приказы <данные изъяты> от дата о начислении себе надбавки стимулирующего характера за высокие результаты по итогам выступления спортсменов в сумме <данные изъяты> рублей, № от дата за интенсивность труда в сумме <данные изъяты> рублей, указанные денежные средства перечислялись на лицевой счет Кубышева С.В., открытый в <данные изъяты>».

Далее, Кубышев С.В., продолжая реализовывать свой преступный умысел, в нарушение трудового договора и Положения «О системах оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края», утвержденного Постановлением Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 № 128-п, согласно которому заработная плата руководителя бюджетных учреждений устанавливается при заключении с ним трудового договора и состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, система оплаты труда другие выплаты устанавливаются работодателем, им же определяется размер вознаграждения, в сентябре 2010, точная дата и время следствием не установлены, находясь на своем рабочем месте по адресу: <адрес> подписал приказы № от дата о начислении себе надбавки стимулирующего характера за высокие результаты по итогам выступления спортсменов в сумме <данные изъяты> рублей, № - л.с. от дата за интенсивность труда в сумме <данные изъяты> рублей, указанные денежные средства перечислялись на лицевой счет Кубышева С.В., открытый в <данные изъяты>».

Далее, Кубышев С.В., продолжая реализовывать свой преступный умысел, в нарушение трудового договора и Положения «О системах оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края», утвержденного Постановлением Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 № 128-п, согласно которому заработная плата руководителя бюджетных учреждений устанавливается при заключении с ним трудового договора и состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, система оплаты труда другие выплаты устанавливаются работодателем, им же определяется размер вознаграждения, в октябре 2010, точная дата и время не установлены, находясь на своем рабочем месте по адресу: <адрес>, подписал приказ № – л.с. от дата о начислении себе надбавки стимулирующего характера за высокие результаты по итогам выступления спортсменов в сумме <данные изъяты> рублей, указанные денежные средства перечислялись на лицевой счет Кубышева С.В., открытый в <данные изъяты>».

Далее, Кубышев С.В., продолжая реализовывать свой преступный умысел, в нарушение трудового договора и Положения «О системах оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных (учреждений Ставропольского края», утвержденного Постановлением Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 № 128-п, согласно которому заработная плата руководителя бюджетных учреждений устанавливается при заключении с ним трудового договора и состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, система оплаты труда другие выплаты устанавливаются работодателем, им же определяется размер вознаграждения, в ноябре 2010, точная дата и время не установлены, находясь на своем рабочем месте по адресу: <адрес>, дал указание исполняющему обязанности руководителя СУОР К подписать приказ №-л.с. от дата об установлении Кубышеву С.В. выплат стимулирующего характера за интенсивность труда и высокие результаты работы по итогам выступления спортсменов в сумме <данные изъяты> рублей, указанные денежные средства перечислялись на лицевой счет Кубышева С.В., открытый в <данные изъяты>».

Далее, Кубышев С.В., продолжая реализовывать свой преступный умысел, в нарушении трудового договора и Положения «О системах оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края», утвержденного Постановлением Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 № 128-п, согласно которому заработная плата руководителя бюджетных учреждений устанавливается при заключении с ним трудового договора и состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, система оплаты труда другие выплаты устанавливаются работодателем, им же определяется размер вознаграждения, в декабре 2010, точная дата и время не установлены, находясь на своем рабочем месте по адресу: <адрес>, подписал приказы №-л.с. от дата о начислении себе денежной премии в сумме 12000 рублей, №-л.с. от дата за интенсивность труда в сумме <данные изъяты> рублей, указанные денежные средства перечислялись на лицевой счет Кубышева С.В., открытый в <данные изъяты>».

Учитывая вышеизложенное, Кубышев С.В. действуя умышленно, используя служебное положение, в период с дата по дата неправомерно подписал вышеуказанные приказы о начислении себе выплат стимулирующего характера на сумму <данные изъяты> рублей, тем самым присвоил, после выплаты налога на доход физических лиц в сумме <данные изъяты> рублей, денежные средства на общую сумму <данные изъяты> рублей, похитил их, распорядившись ими по своему усмотрению, причинив <данные изъяты>» имущественный вред в крупном размере.

По окончании ознакомления с материалами уголовного дела Кубышев С.В. в присутствии защитника заявил ходатайство о применении особого порядка судебного разбирательства.

Подсудимый Кубышев С.В. в судебном заседании после изложения государственным обвинителем предъявленного ему обвинения пояснил, что предъявленное обвинение ему понятно, он с ним полностью согласен, свою вину в содеянном признает полностью, раскаивается, поддерживает свое ходатайство о постановлении приговора в особом порядке, без проведения судебного разбирательства, данное ходатайство заявлено им добровольно, после консультации с защитником, последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства он осознает. Положения ст.ст. 314-317 Уголовно-процессуального кодекса РФ ему разъяснены и понятны. Гражданский иск признает в полном объеме.

Государственный обвинитель не возражал против постановления приговора в особом порядке, без проведения судебного разбирательства, в связи с согласием подсудимого с предъявленным обвинением и соблюдением требований ст.ст. 314-317 Уголовно-процессуального кодекса РФ.

Представитель потерпевшего ПП не возражал против проведения судебного разбирательства в особом порядке, заявил гражданский иск, который поддержал, просил суд его удовлетворить, ходатайствовал о назначении Кубышеву С.В. наказания, не связанного с лишением свободы.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 314 Уголовно-процессуального кодекса РФ подсудимый вправе при наличии согласия государственного обвинителя и потерпевшего заявить о согласии с предъявленным ему обвинением и ходатайствовать о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства по уголовным делам о преступлениях, наказание за которые, в соответствии с Уголовным кодексом РФ, не превышает 10 лет лишения свободы.

Обвинение, с которым согласился подсудимый Кубышев С.В., предъявлено обоснованно, оно подтверждено собранными по делу доказательствами.

Совершенное Кубышевым С.В. преступление относится к категории тяжкого преступления, санкция ч. 3 ст. 160 Уголовного кодекса РФ не превышает шести лет лишения свободы.

Действия Кубышева С.В. подлежат квалификации по ч. 3 ст. 160 Уголовного кодекса РФ - присвоение, т.е. хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное с использованием своего служебного положения.

При назначении вида и размера наказания подсудимому Кубышеву С.В., суд в соответствии со ст. 6, 43, 60 Уголовного кодекса РФ, учитывает характер и степень общественной опасности совершенного им преступления, относящегося к категории тяжкого, обстоятельства его совершения, личность подсудимого, не состоящего на учете у психиатра и нарколога, характеризующегося положительно по месту работы, влияние назначенного наказания на его исправление.

В качестве смягчающего наказание обстоятельства в соответствии со ст. 61 Уголовного кодекса РФ суд учитывает признание Кубышевым С.В. вины и раскаяние в содеянном.

Тщательно проанализировав все обстоятельства по делу в их совокупности, суд приходит к убеждению о возможности исправления подсудимого Кубышева С.В. без реального отбывания наказания с применением к нему в соответствии со ст. 73 Уголовного кодекса РФ условного осуждения к лишению свободы.

Суд полагает, что такое наказание будет справедливым и соразмерным содеянному, соответствующим общественной опасности совершенного Кубышевым С.В. преступления и его личности, закрепленным в уголовном законодательстве РФ принципам гуманизма и справедливости, и полностью отвечающим задачам исправления осужденного и предупреждения совершения им новых преступлений.

Вместе с тем, учитывая в совокупности конкретные обстоятельства дела, данные о личности подсудимого, суд полагает возможным не назначать дополнительное наказание в виде штрафа и ограничения свободы, предусмотренное санкцией ч.3 ст. 160 Уголовного кодекса РФ.

С учетом фактических обстоятельств и степени общественной опасности содеянного Кубышевым С.В. оснований для применения пункта 6 статьи 15 Уголовного кодекса РФ, не имеется.

В соответствии со ст.1064 Гражданского кодекса РФ заявленный представителем потерпевшего <данные изъяты>» по доверенности ПП гражданский иск суд считает обоснованным и подлежащим удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 307-309, 314-317 Уголовно-процессуального кодекса РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Кубышева С. В. признать виновным в совершении преступл░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.3 ░░.160 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 2 (░░░) ░░░░ 6 (░░░░░) ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 73 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 1 (░░░░) ░░░ 6 (░░░░░) ░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ - ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>» ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░░░ ░░░░░░░ № ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░░░ ░░. ░░ 7 ░░░░░░; ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░ 2010 ░░░ ░░ 1 ░░░░░; ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░. ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░.░. №№ - ░.░. ░░ ░░░░ ░░ 2 ░░░░░, 13 -░.░. ░░ ░░░░ ░░ 2 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2010 ░. ░░ 1 ░░░░░, № № - ░.░. ░░ ░░░░ ░░ 2 ░░░░░░, 24 - ░.░. ░░ ░░░░ ░░ 2 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2010 ░. ░░ 1 ░░░░░, №№ -░.░. ░░ ░░░░ ░░ 2 ░░░░░░, 45 -░.░. ░░ ░░░░ ░░ 2 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░ 2010 ░. ░░ 1 ░░░░░, № № - ░.░. ░░ ░░░░ ░░ 2 ░░░░░░, 70 - ░.░, ░░ ░░░░ ░░ 2 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ 2010 ░. ░░ 1 ░░░░░, №№ - ░.░. ░░ ░░░░ ░░ 2 ░░░░░░, 87/3 - ░.░. ░░ ░░░░ ░░ 2 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ 2010 ░. ░░ 1 ░░░░░, №№ - ░.░. ░░ ░░░░ ░░ 2 ░░░░░░, 108 - ░.░. ░░ ░░░░ ░░ 2 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░ 2010 ░. ░░ 1 ░░░░░, № № - ░.░. ░░ ░░░░ ░░ 1 ░░░░░, №. ░░ ░░░░ ░░ 2 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ 2010 ░. ░░ 1 ░░░░░, № № - ░.░. ░░░░ ░░ 2 ░░░░░, № ░░ ░░░░ ░░ 3 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ 2010 ░. ░░ 1 ░░░░░, № № - ░.░. ░░ 29.09.2010░.░░2░░░░░░, №-░.░. ░░30.09.2010░. ░░2░░░░░░,░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ 2010 ░. ░░ 1 ░░░░░, № № - ░.░. ░░ ░░░░ ░░ 2 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2010 ░. ░░ 1 ░░░░░, №№ - ░.░. ░░ ░░░░ ░░ 1 ░░░░░, 238-░.░. ░░ ░░░░ ░░ 2 ░░░░░░, №. ░░ ░░░░ ░░ 2 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2010 ░. ░░ 1 ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░-░░░░░░░ ░░░░░░ <░░░░░> ░ ░░ 1 ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>» ░.1 ░░ 1 ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 13 ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ № «░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░░ 5 ░░░░░░ – ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░, - ░ ░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░. 317 ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░.

░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░