Решение по делу № 2-558/2014 (2-4150/2013;) ~ М-4461/2013 от 16.12.2013

Дело № 2-558/14

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Иваново 12 мая 2014 г.

Фрунзенский районный суд г. Иваново

в составе председательствующего судьи Земсковой Н.В.,

при секретаре Котелевской Е.Н.,

с участием представителя истца Смирнова Ю.В. – Аниконова Д.Е.,

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области – Пачикова А.В.,

представителя третьего лица ОАО «Строммашина» - Малышевой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смирнов Ю.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права,

установил:

Истец обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права. Иск мотивирован тем, что 31.07.2013 г. Смирнов Ю.В. обратился с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохма и Ивановском муниципальном районе Ивановской области (далее - УПФРФ) о досрочном назначении пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда, предусмотренной п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. №173-ФЗ. Решением УПФ РФ № 120085/13 от 28.08.2013 г. (протокол № 286 от 28.08.2013г.) Смирнову Ю.В. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого стажа работы с тяжелыми условиями труда (12 лет 6 месяцев) и страхового стажа (25 лет) для назначения данного вида пенсии. По мнению ответчика, стаж работы с тяжелыми условиями труда Смирнова Ю.В. составляет 4 года 03 месяца 27 дней, страховой стаж составляет 34 года 9 месяцев 13 дней. При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, Смирнову Ю.В. ответчиком не был включен период работы с 02.04.1984 г. по 03.06.1994 г. в качестве сортировщика литья чугунолитейного цеха на Кохомском заводе «Строммашина», преобразованном 15.10.1992 г. в АООТ «Строммашина». С решением комиссии истец не согласен. Смирнов Ю.В. полагает, что профессия сортировщик литья относится к работам с тяжелыми и вредными условиями труда на основании Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 10.09.1980 г. № 283/П-9 «О списке производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет», которым предусмотрена должность «сортировщик литья» в разделе Машиностроение и металлообработка литейное производство. В период работы в должности сортировщик литья Смирнов Ю.В. был занята на работах постоянно в течение полного рабочего дня, за тяжелые условия труда ему выдавались молоко, спецодежда, предоставлялся дополнительный отпуск. В этой связи Смирнов Ю.В. просил обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме, Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный трудовой стаж период работ с 02.04.1984 г. по 03.06.1994 г. в качестве сортировщика литья чугунолитейного цеха на Кохомском заводе «Строммашина», преобразованном 15.10.1992 г. в АООТ «Строммашина»; назначить досрочно трудовую пенсию по старости с момента первоначального обращения с 31.07.2013 г.

В судебном заседании представитель истца требования уточнил, просил обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме, Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный трудовой стаж период работы с 02.04.1984 г. по 03.06.1994 г. в качестве сортировщика литья чугунолитейного цеха на Кохомском заводе «Строммашина», преобразованном 15.10.1992 г. в АООТ «Строммашина» за исключением периодов перевода на легкий труд, нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, периодов не льготной работы; назначить досрочно трудовую пенсию по старости с момента возникновения права; взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 руб., расходы по оплате услуг представителя 26 500 руб. При этом пояснил, что в соответствии с условиями труда Смирнова Ю.В. наименование профессии «сортировщик отливок» по характеру работы соответствует наименованию профессии «обрубщик, занятый на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом)», которая предусмотрена Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. В спорный период истец выполнял обязанности по должности обрубщика полный рабочий день, в условиях полной занятости в течение рабочей недели. Работа носила вредный характер, так как истец постоянно находился в условиях запыленности, повышенного уровня шума.

Представитель ответчика на исковые требования возражал по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск. Так, в частности указал, что период работы с 02.04.1984 г. по 03.06.1994 г. в качестве сортировщика литья чугунолитейного цеха на Кохомском заводе «Строммашина», преобразованном 15.10.1992 г. в АООТ «Строммашина» за исключением периодов перевода на легкий труд, нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, периодов не льготной работы не подлежит включению в специальный стаж истца, поскольку профессия сортировщик литья не предусмотрена Списками № 1 и №2, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. Работодатель ОАО «Строммашина» так же не подтверждает возможность включения спорного периода в специальный стаж истца. Доказательств выполнения Смирновым Ю.В. обязанностей по профессии обрубщик, занятый на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом, не представлено. В удовлетворении исковых требований просил отказать.

Представитель третьего лица ОАО «Строммашина» на исковые требования возражала, при этом пояснила, что профессия сортировщик литья не предусмотрена Списками № 1 и №2, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. Профессии сортировщик литья (отливок) и обрубщик, занятый на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом являются разными профессиями. В спорный период времени истец был занят по профессии сортировщик отливок, должностные обязанности по профессии обрубщик не исполнял. В 1995-1996 г.г. должность сортировщик отливок была упразднена.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, допросив свидетеля, приходит к следующим выводам.

31.07.2013 г. Смирнов Ю.В. обратился с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о досрочном назначении пенсии по старости, предусмотренной п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. №173-ФЗ.

Решением № 120085/13 от 28.08.2013 г. (протокол № 286 от 28.08.2013г.) комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Смирнову Ю.В. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ и страхового стажа для назначения данного вида пенсии (л.д.13-17, 18).

По мнению комиссии, стаж работы с тяжелыми условиями труда Смирнова Ю.В., 04.08.1958 года рождения, составляет 4 года 3 месяца 27 дней, страховой стаж 34 года 09 месяцев 13 дней.

Комиссией в специальный стаж Смирнова Ю.В. не включен, в том числе период работы с 02.04.1984 г. по 03.06.1994 г. в качестве сортировщика литья чугунолитейного цеха на Кохомском заводе «Строммашина», преобразованном 15.10.1992 г. в АООТ «Строммашина».

Условия и порядок предоставления пенсионного обеспечения регулируются Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон).

На основании п/п. 2 п. 1 ст. 27 Закона трудовая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного законом, мужчинам по достижению возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, для мужчин на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Пунктом 2 ст. 27 Закона установлено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждается Правительством РФ.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 утверждены Списки № 1 и № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные Постановлением Правительства РФ 11.07.2002г. № 516, предусматривают суммирование различных видов работ при досрочном назначении трудовой пенсии по старости: к периодам работы с тяжелыми условиями труда могут быть прибавлены периоды работы с вредными условиями труда только при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Закона.

Правом на досочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, пользуются обрубщики, занятые на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом) (раздел XI «Металлообработка», подраздел № 1 «Литейное производство», код профессии 1110100а-15379).

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 21 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждении постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти период страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с Разъяснением Министерства труда РФ «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» от 22.05.1996 г. № 5, утвержденного постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.

Аналогичные положения содержатся и в Указание Министерства социального обеспечения РСФСР от 15.05.1991 г. «О порядке применения списков 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10».

Наличие указанных условий должно подтверждаться справкой уточняющего характере выдаваемой работодателем на основании первичных документов, имеющихся в учреждение согласно пункту 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным: законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 г. № 16/19па.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» установлено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Судом установлено, что Смирнов Ю.В. работал в период с 05.10.1981г. по 29.07.1999 г. на Кохомском заводе «Строммашина», преобразованном 15.10.1992 г. в АООТ «Строммашина» в качестве транспортировщика, занятого на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках работ в литейном производстве чугунолитейного цеха, с 26.11.1982 г. в качестве обрубщика, занятого на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом) чугунолитейного цеха, с 02.04.1984 г. в качестве сортировщика литья чугунолитейного цеха, с 09.09.1997 г. в качестве выбивальщика отливок чугунолитейного цеха, с 06.11.1997 г. в качестве стерженщика ручной формовки чугунолитейного цеха, что подтверждается трудовой книжкой АТ-I № 3412390 от 20.10.1975 г. на имя Смирнова Ю.В., справкой ОАО «Строммашина» № 08/3600-11.11.2013 г. (л.д. 19-23, 29-31).

Из пояснений истца и его представителя следует, что Смирнов Ю.В., работая в должности сортировщика литья, фактически исполнял обязанности обрубщика, занятого на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом), по условиям труда его работа по характеру соответствовала профессии «обрубщик, занятый на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом)», которая предусмотрена Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. В спорный период истец выполнял обязанности по должности обрубщика полный рабочий день, в условиях полной занятости в течение рабочей недели. Работа носила вредный характер, так как истец постоянно находился в условиях запыленности, повышенного уровня шума.

Суд считает указанные доводы истца необоснованными и несостоятельными, поскольку они опровергаются материалами дела.

Согласно справе, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для определения права на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии со ст. 27 п. 1, п.п. 2 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 11.11.2013 г., ОАО «Строммашина» СмирновЮ.В. работал на Кохомском заводе «Строммашина» в период с 02.04.1984 г. по 03.06.1994 г. сортировщиком литья чугунолитейного цеха производство металлообработка, что Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 не предусмотрено, при этом был занят полный рабочий день при пятидневной рабочей неделе, имели место отвлечения от основной работы (л.д. 29-31).

Справка ОАО «Строммашина» официально заверенная, является документом, имеющим юридическую силу, содержит подтверждение об имеющихся в документах работодателя сведениях, относящихся к предмету спора, с указанием поисковых данных документов, содержит все необходимые реквизиты официального документа, соответствует требованиям, предъявляемым к документам, выдаваемым в целях подтверждения периодов работы, а именно пункта 40 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий». Достоверность и действительность данной справки истцом в судебном заседании не оспорена.

Таким образом, факт осуществления деятельности Смирновым Ю.В. в спорный период времени именно в должности сортировщик литья (отливок), которая Списками № 1 и № 2 от 1991 г. не предусмотрена, подтвержден работодателем, на основании которой Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области исчислен его стаж работы с тяжелыми условиями труда. В соответствии с пунктом 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии, приложение к Постановлению Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 г. № 16/19па справка работодателя является одним из основных доказательств факта работы с тяжелыми, вредными условиями труда.

При этом суд отмечает, что работодатель несет ответственность за достоверность сведений, указанных в данной справке, согласно ст. 25 Закона. Оснований не доверять содержащимся в справке работодателя сведениям у суда не имеется. Доказательств недостоверности сведений, поданных работодателем, истец не представил.

В обоснование своей позиции о занятости на работах с особо вредными условиями труда, а именно в должности обрубщика, занятого на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом), Смирновым Ю.В. представлена производственная характеристика условий труда сортировщика отливок цеха № 10 завода ОАО «Строммашина», из которой усматривается что продолжительность рабочего дня составляет 8 часов, рабочая поза с длительным пребыванием на ногах – около 80% времени рабочей смены, высокая степень физической активности, повышенный уровень шума более 80дБ, ручной труд – подъем и перемещение тяжестей вручную весом до 35 кг, наличие в воздухе рабочего места кремнийсодержащих аэрозолей с содержанием кристаллического диоксида кремния (шамот, углеродная пыль). Выполняема работа заключается в сортировке отливок вручную по наименованию изделий и конфигурации на участках с большой номенклатурой; подбор однотипных деталей по эскизам и чертежам; оформление документации на годные и бракованные отливки; ведение учета, сдача отливок по месту их назначения с оформлением приемо-сдаточных документов (л.д. 28).

Из пояснений представителя третьего лица ОАО «Строммашина» и письменных ответов ОАО «Строммашина» от 03.03.2014 г., от 03.04.2014 г., от 22.04.2014 г. следует, что должностные инструкции по рабочим профессиям сортировщик литья (отливок) и обрубщик литья в период с 1984 г. по 1994 г. не оформлялись, предприятие при определении обязанностей работников рабочих профессий использовало тарифно-квалификационные характеристики по рабочим профессиям, руководствуясь Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦЧПС от 16.01.1985 г. № 17/2-54.

В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, выпуск № 2 (Разделы: «Литейные работы»; «Сварочные работы»; «Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы»; «Кузнечно-прессовые и термические работы»; «Механическая обработка металлов и других материалов»; «Металлопокрытия и окраска»; «Эмалирование»; «Слесарные и слесарно-сборочные работы»), утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 16.01.1985 г. № 17/2-54 содержится характеристика работы сортировщика отливок и обрубщика. В характеристику работ сортировщика отливок входят: сортировка отливок по наименованиям изделий и конфигурации на участках с большой номенклатурой; подбор однотипных деталей по эскизам и чертежам; оформление документации на годные и бракованные отливки; ведение учета, сдача отливок по месту их назначения с оформлением приемо-сдаточных документов; сортировщик должен знать: наименование отливок по каждому виду изделий и их конфигурацию на участках с большой номенклатурой, способы подбора однотипных деталей по эскизам и чертежам.

В характеристику работ обрубщика отливок входят: обрубка, опиливание, зачистка и вырубка пневматическим молотком или зубилом вручную, абразивными кругами, шарошками заливов, приливов, пригара, прибылей, заусенцев, литников и других неровностей на внутренних поверхностях и неудобных для работы местах в мелких отливках и деталях, наружных поверхностей крупных и средних размеров отливок, труб, поковок, деталей и при поточно-массовом производстве - наружных поверхностей мелких отливок; удаление из отливок сложных по конфигурации остатков стержней и каркасов; вырубка дефектов в металле под заварку в простых отливках; обрубщик должен знать: устройство и принцип работы пневматических молотков; технические требования на сдачу годных отливок; правила обрубки и вырубки дефектов отливок под наплавку, правила работы воздухопровода; расположение каркасов в сложных отливках и приемы их удаления.

Характеристики производственных процессов сортировщика отливок и обрубщика за период с 1984 г. по 1994 г., представленные ОАО «Строммашина», соответствуют в полном объеме по требованиям, правам и обязанностям, предъявляемым к должностям сортировщика отливок второго разряда и обрубщика второго разряда.

Истцом каких-либо письменных доказательств занятости именно обрубщиком литья, так же как и свидетельских показаний в суд не представлено. Более того, из пояснений истца, данных в судебном заседании 11.04.2014 г., следует, что он выполнял обязанности по должности сортировщик отливок, а именно сортировал отливки по наименованиям изделий и конфигурации, оформлял документы на отливки, вел учет, сдавал отливки по месту их назначения с оформлением приемо-сдаточных документов. Указанные обстоятельства так же подтверждаются показаниями свидетеля Симонцева М.В. начальника литейного цеха ОАО «Строммашина».

Между тем, в силу присущего исковому виду судопроизводства начала диспозитивности, эффективность правосудия обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности процесса (статья 123 часть 3 Конституции РФ), стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений (ч.1 ст. 56 ГПК РФ), и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

Пунктом 2 Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 01.04.2003 г. № 15 «Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости...» закреплена процедура установления тождества профессий. Органом, которому предоставлено право установления тождества профессий, должностей является Министерство труда и социального развития РФ.

С учетом законодательно закрепленного специального порядка разрешения этого вопроса, на момент разрешения спора в суде в предусмотренном законом порядке тождество профессий не установлено. Вопрос о тождественности выполняемых Смирновым Ю.В. трудовых функций мог быть решен судом только в случае неправильного наименования работодателем профессии Смирнова Ю.В., которая не содержится в нормативно-правовых актах. Факта неправильного наименования выполняемой Смирновым Ю.В. профессии судом не установлено.

Работа по профессии «сортировщик отливок» Смирнова Ю.В. в период с 02.04.1984 г. по 03.06.1994 г. выполнялась в соответствии с ЕТКС № 2 «Литейные работы», условия труда, функциональные обязанности на рабочем месте Смирнова Ю.В. не позволяют отнести его профессию к профессии «обрубщик, занятый на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом)» Списка № 1 по причине непредставления последним доказательств занятости в указанном качестве.

Истцом не представлено суду доказательств однозначно и достоверно свидетельствующих о характере и условиях работы Смирнова Ю.В. на Кохоомском заводе «Строммашина» в качестве обрубщика, занятого на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом).

Ссылка истца на необходимость назначения ему досрочной трудовой пенсии в качестве обрубщика, занятого на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом) ничем объективно не подтверждена в виду отсутствия соответствующих доказательств условий и характера работы, в то время как право СмирноваЮ.В. на получение досрочной пенсии по старости производно лишь от его трудовой деятельности.

При этом факт выплаты надбавки за работу с вредными и опасными условиями труда, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска, спецжиров, средств индивидуальной защиты, прохождение медицинского осмотра не является безусловным основанием признания занятости Смирнова Ю.В. на работах с особо вредными условиями и особо тяжелыми условиями труда, которая предполагает досрочное назначение трудовой пенсии, и не может служить основанием для предоставления последнему права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании Списка № 1 в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Закона, поскольку характер и условия работы истца надлежащими доказательствами не подтверждены.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что приведенные истцом в обоснование исковых требований о включении в специальный стаж спорного периода работы, так же как о занятости истца в указанные периоды времени в качестве обрубщик, занятый на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом) являются голословными, а потому неубедительными и несостоятельными.

Оценив собранные по делу доказательства в их совокупности с точки зрения их относимости, допустимости, достоверности, с учетом конкретных обстоятельств дела, суд приходит к выводу, что у органа, осуществляющее пенсионное обеспечение, правовых оснований для включения в стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда, предусмотренной п/п2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», Смирнову Ю.В. на Кохомском заводе «Строммашина» в качестве сортировщика отливок не имелось, поскольку занятость Смирнова Ю.В. в качестве обрубщика, занятого на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом) не подтверждена ни при обращении в УПФ РФ, ни в судебном заседании.

Иные доводы Смирнова Ю.В. в обосновании заявленных требований так же не являются основанием для их удовлетворения, поскольку не опровергают доводы ответчика.

При таких обстоятельствах суд считает исковые требования Смирнова Ю.В. необоснованными и неподлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований Смирнов Ю.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение 1 месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 16.05.2014 г.