Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1075/2020 ~ М-1044/2020 от 29.04.2020

дело №2-1075/2020

Р Е Ш Е Н И Е

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

15 мая 2020 года                         г.Орск

Октябрьский районный суд г.Орска Оренбургской области

в составе председательствующего судьи Радаевой О.И.,

при секретаре Любатинской Е.С.,

с участием

помощника прокурора Октябрьского района г.Орска Неровной М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску прокурора Октябрьского района г.Орска в интересах Старкова Сергея Анатольевича к акционерному обществу «Машиностроительный концерн «ОРМЕТО-ЮУМЗ» о взыскании задолженности по выходному пособию, возложении обязанности по уплате денежной компенсации за задержку выплат,

у с т а н о в и л:

Прокурор Октябрьского района г.Орска в интересах Старкова С.А. обратился в суд с иском, указывая, что истец работал в АО «МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ». В нарушение требований закона ответчиком не выплачено выходное пособие на период трудоустройства в общей сумме 37484,89 рубля. Просит взыскать сумму задолженности и возложить на ответчика обязанность уплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты.

Помощник прокурора Октябрьского района г.Орска Неровная М.И. в судебном заседании требования иска в части взыскания задолженности поддержала в сумме 37086,28 рублей, в остальной части требования иска оставлены без изменения.

Истец, представитель ответчика в судебное заседание не явились, о рассмотрении дела извещены.

Из отзыва конкурсного управляющего АО «МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ» Ковалева И.В. следует, что задолженность по состоянию на 7 мая 2020 года составляет 37086,28 рублей.

Исследовав доказательства, суд приходит к следующему.

В силу пункта 1 статьи 178 Трудового Кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Из представленных расчетов следует, что по состоянию на 7 мая 2020 года задолженность работодателя по выходному пособию перед истцом составляет 37086,28 рублей: за октябрь 2019 года 37086,28 рублей.

Поскольку ответчиком не представлено доказательств своевременной выплаты истцу указанных выплат, исковые требования подлежат удовлетворению.

Обязанность работодателя уплатить работнику денежную компенсацию в связи с нарушением установленного срока всех выплат, причитающихся работнику, предусмотрена частью 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ. Поэтому требования иска в этой части также подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

        ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ «░░░░░░-░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░ 37086,28 ░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ «░░░░░░-░░░░»    ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

        ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

        ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░- ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>