Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1253/2011 ~ М-1020/2011 от 14.06.2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 сентября 2011 года                                                                           п.Емельяново

Емельяновский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи                                                  Цупель Ю.У.

при секретаре                                                                                Плехановой О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Щербинина А.И. к ФКУ ОИК-36 ГУФСИН России по Красноярскому краю о взыскании компенсации за несвоевременный расчет при увольнении, денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества и возмещении морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Щербинин А.И. обратился в суд с указанным иском к ФКУ ОИК-36 ГУ ФСИН России по Красноярскому краю. Свои требования мотивировал тем, что проходил службу в ФКУ ОИК-36 ГУФСИН России по Красноярскому краю в должности помощника оперативного дежурного. С 12.05.2011 года на основании п. «б» ст.58 Положения о службе в органах внутренних дел уволен на пенсию (по достижению предельного возраста). Окончательный расчет в сумме 71 262 рубля 62 копейки в нарушение требований законодательства был произведен не в день увольнения, а 23.05.2011 года. В течение всего срока службы в органах УИС предметы форменного обмундирования выдавались не в полном объеме, при увольнении компенсация за вещевое довольствие не была выплачена. В связи с этим истец просит взыскать проценты за несвоевременный расчет при увольнении в сумме 215 рублей 57 копеек, компенсацию за недополученные предметы вещевого имущества в сумме 11004 рубля 56 копеек, денежную компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей, а также расходы на оплату услуг представителя в размере 6800 рублей.

В судебное заседание истец не явился, представил письменное ходатайство о рассмотрении искового заявления в его отсутствие.

Представитель истца заявленные исковые требования поддержал в части взыскания процентов за несвоевременный расчет при увольнении в сумме 215 рублей 57 копеек, а также денежной компенсации морального вреда в сумме 5000 рублей, расходов на оплату услуг представителя в размере 6800 рублей. Требования о взыскании компенсации за недополученные предметы вещевого имущества поддерживать отказался, пояснив что указанная компенсация добровольно выплачена ответчиком после обращения в суд с настоящим исковым заявлением.

Представитель ответчика исковые требования не признал по тем основаниям, что выплата окончательного расчета при увольнении истцу произведена в установленный срок, компенсация за недополученные предметы вещевого имущества выплачена истцу, оснований для взыскания денежной компенсации морального вреда, а также расходов на оплату услуг представителя не имеется.

Исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к следующему.

На основании ст. 56 ГК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как видно из материалов дела, с 13.08.2007 года по 12.05.2011 года истец проходил службу в ОИК-36 ГУ ФСИН России по Красноярскому краю (л.д.13).

В соответствии со ст.11 ТК РФ трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, если это установлено федеральным законом.

Согласно ст. 21 Федерального закона от 21.07.1998 № 117-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы» распространено действие Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года № 4202-1 «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации», на сотрудников органов внутренних дел, переходящих на службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, а также на лиц, вновь поступающих на службу в указанные учреждения и органы, впредь до принятия федерального закона о службе в уголовно-исполнительной системе. Следовательно, нормы ТК РФ на сотрудников уголовно-исполнительной системы не распространяются.

Согласно п. 4 Приказа Минюста РФ от 20.12.2006 № 376 «Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы» выплата сотрудникам уголовно-исполнительной системы денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число каждого месяца.

В силу п. 49 указанного приказа сотрудникам уголовно-исполнительной системы при увольнении со службы выплачивается единовременное пособие в размерах и порядке, установленных Правительством Российской Федерации, на основании приказа об увольнении.

Денежное довольствие за 12 дней мая в сумме 10298 рублей 47 копеек, единовременное денежное вознаграждение пропорционально отработанному времени в сумме 8287 рублей 15 копеек, выходное пособие в размере 9 ОДС в сумме 52677 рублей перечислены на лицевой счет истца 23.05.2011 года платежными поручениями №№ 973772, 974937 (л.д.35).

На основании пп. «б» п.17Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» лицам рядового и начальствующего состава учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, уволенным со службы по возрасту выплачивается единовременное пособие. Сроки выплаты единовременного пособия не оговорены.

Таким образом, суд приходит к выводу об отсутствии нарушений со стороны ответчика по сроку окончательного расчета при увольнении истца со службы. Следовательно, отсутствуют основания для взыскания процентов за несвоевременный расчет при увольнении в сумме 215 рублей 57 копеек.

Пунктом 1 Приказа Минюста РФ от 25.07.2008 № 152 «Об утверждении Порядка выплаты отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования» установлено, что денежная компенсация вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования может выплачиваться с разрешения руководителей учреждений и органов уголовно-исполнительной системы сотрудникам, увольняемым из учреждений и органов УИС, при наличии задолженности за предметы вещевого имущества личного пользования, которые не получены на день увольнения включительно по независящим от них причинам.

Как видно из материалов дела, 21.07.2011 года на основании платежного поручения №1448292 истцу перечислена денежная компенсация вместо положенных предметов вещевого имущества в сумме 10302 рубля 22 копейки (л.д.41). Следовательно, данное требование исполнено ответчиком в добровольном порядке, чем устранено нарушение права истца на получение указанной суммы.

Требования истца о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда в размере 50000 рублей удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

На основании статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В связи с тем, что судом не установлено бездействия работодателя по невыплате причитающихся сумм истцу, оснований для взыскания денежной компенсации морального вреда не имеется.

Согласно ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В силу ч.1 ст.101 ГПК РФ в случае, если истец не поддерживает свои требования вследствие добровольного удовлетворения их ответчиком после предъявления иска, все понесенные истцом по делу судебные расходы, в том числе расходы на оплату услуг представителя, по просьбе истца взыскиваются с ответчика.

В связи с тем, что два исковых требования признаны судом необоснованными, одно требование удовлетворено ответчиком в добровольном порядке, следовательно, с ответчика в пользу истца следует взыскать понесенные судебные расходы по оплате услуг представителя и за оформление доверенности в разумных пределах в сумме 3800 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Щербинина А.И. к ФКУ ОИК-36 ГУ ФСИН России по Красноярскому краю о взыскании компенсации за несвоевременный расчет при увольнении, денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества и возмещении морального вреда - отказать.

Взыскать с ФКУ ОИК-36 ГУ ФСИН России по Красноярскому краю в пользу Щербинина А.И. судебные расходы в сумме 3800 рублей.

На решение может быть подана жалоба в кассационном порядке в течение 10 дней в Красноярский краевой суд через Емельяновский районный суд Красноярского края.

Мотивированное решение изготовлено 27 сентября 2011 года.

Судья

Емельяновского районного

суда Красноярского края                                                                       Ю.У. Цупель