Дело № 2-6775/2017
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
12 апреля 2017 года г. Красноярск
Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего – судьи Михайловой О.В.,
при секретаре Бабаевой А.Т.,
а также с участием помощника прокурора Советского района г. Красноярска Сапинской Е.В.,
истца ФИО4, его представителя Соловьевой А.В., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,
представителей ответчика ООО «ЛСТК Красноярск» Шарыпова В.В., наделенного согласно Устава, решения № от ДД.ММ.ГГГГ единственного участника полномочиями действовать без доверенности от имени юридического лица, Кузнецовой М.А., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тюменцева ФИО10 к ООО «ЛСТК Красноярск» о защите нарушенных трудовых прав работника,
установил:
Истец Тюменцев А.В. обратился в суд иском (с учетом заявления об уточнении исковых требований) к ответчику ООО «ЛСТК Красноярск» об установлении факта трудовых отношений с ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника, возложении на ответчика обязанности заключить с Тюменцевым Алексеем Витальевичем трудовой договор в должности монтажника с датой начала работы с ДД.ММ.ГГГГ, оплатой труда в размере 35000 рублей ежемесячно, признании приказов № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу и № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении незаконными, восстановлении на работе в должности монтажника в ООО «ЛСТК Красноярск возложении обязанности на ответчика по внесению исправлений в записи в трудовой книжки, взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 55095 рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 5361,66 рублей, среднего заработка за время вынужденного прогула по дату вынесения решения суда, взыскании задолженности по сдельной заработной плате в размере 134000 рублей, компенсации морального вреда в размере 10000 рублей, взыскании расходов на оплату услуг представителя, мотивировав свои требования тем, что с ведома и по поручению директора ООО «ЛСТК Красноярск» с ДД.ММ.ГГГГ был допущен к выполнению работ в должности монтажника, однако трудовой договор надлежащим образом оформлен не был. Когда руководитель ООО «ЛСТК Красноярск» возвратил ему трудовую книжку, в ней содержалась запись о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ и об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ. однако заявление о приеме на работу и об увольнении в указанные даты не подавал. Намерения на расторжение трудового договора не имел. За весь период работы заработная плата выплачена ответчиком не в полном размере.
Истец Тюменцев А.В. в судебном заседании заявил отказ от заявленных к ООО «ЛСТК Красноярск» исковых требований в полном размере, указав, что спор между ним и ответчиком урегулирован во внесудебном порядке. Последствия отказа от иска истцу судом разъяснены и понятны, о чем представлено заявление в письменном виде.
Представители ответчика ООО «ЛСТК Красноярск» Шарыпов В.В., Кузнецова М.А. (по доверенности) не возражали против принятия судом отказа истца от заявленных требований.
Помощник прокурора полагал возможным принять заявленный истцом отказ от иска.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.
Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Принимая во внимание то, что истцом добровольно заявлен отказ от иска, истцу последствия отказа от иска разъяснены судом и понятны, о чем представлено заявление в письменном виде, учитывая то, что отказ истца от иска в данном случае не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых законом интересов третьих лиц, суд полагает возможным принять отказ истца от иска.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 220, 224 - 225 ГПК РФ, суд
определил:
Прекратить производство по гражданскому делу по иску Тюменцева ФИО11 к ООО «ЛСТК Красноярск» об установлении факта трудовых отношений с ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника, возложении на ответчика обязанности заключить с Тюменцевым ФИО12 трудовой договор в должности монтажника с датой начала работы с ДД.ММ.ГГГГ, оплатой труда в размере 35000 рублей ежемесячно, признании приказов № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу и № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении незаконными, восстановлении на работе в должности монтажника в ООО «ЛСТК Красноярск возложении обязанности на ответчика по внесению исправлений в записи в трудовой книжки, взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 55095 рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 5361,66 рублей, среднего заработка за время вынужденного прогула по дату вынесения решения суда, взыскании задолженности по сдельной заработной плате в размере 134000 рублей, компенсации морального вреда в размере 10000 рублей, взыскании расходов на оплату услуг представителя - в связи с отказом истца от иска.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору о том же предмете между теми же сторонами и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярск в течение 15 дней со дня вынесения.
Судья О.В. Михайлова