Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-36/2013 (2-846/2012;) ~ М-906/2012 от 29.11.2012

копия

Г.дело № 2-36/13

РЕШЕНИЕ изготовлено 21.01.2013

Именем Российской Федерации

14 января 2013 года Верхнесалдинский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Тороповой Н.Н.

при секретаре Логиновой Н.А.

с участием представителя истца Чусина С.Г.,

представителя ответчика- ГУ Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации- Шишкиной Е.М.

представителя третьего лица <ОАО> Трифоновой Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хазиев И.М. к Государственному учреждению – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о перерасчете страховых выплат, взыскании недоплаченной страховой выплаты,

у с т а н о в и л :

Хазиев И.М. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее по тексту ГУ СРО ФСС Российской Федерации), в котором просит обязать ответчика выплачивать ему ежемесячные страховые выплаты с хх.хх.хххх в размере <...>р. с последующей индексацией страховой выплаты в установленном законодательством порядке, взыскать задолженность по ежемесячным страховым выплатам за период с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в сумме <...>р. с восстановлением покупательной способности этих сумм задолженности.

В дальнейшем истец увеличил размер исковых требований в части размера ежемесячной страховой выплаты, просит взыскивать с ответчика в пользу истца страховую выплату в размере <...>р. ежемесячно, начиная с хх.хх.хххх, с последующей индексацией страховой выплаты в установленном законом порядке, взыскать задолженность по ежемесячным страховым выплатам за период с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в сумме <...>р. с учетом восстановления покупательной способности этих сумм задолженности.

В обоснование иска указал, что работая с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в цехе № <ОАО> плавильщиком, он приобрел профессиональное заболевание <наименование заболевания>, которое было обнаружено в МНЦ профилактики и охраны здоровья рабочих хх.хх.хххх. По факту обнаружения профзаболевания составлялся акт о случае профзаболевания от хх.хх.хххх. Согласно данному Акту причиной профзаболевания явилось длительное воздействие на организм постоянного широкополосного шума от работающих механизмов, неблагоприятного микроклимата зимой, ИКИ от разогретых слитков с превышением ПДУ, электромагнитного излучения от печей, воздействием на организм пыли титана, лигатур (ванадий, никель, хром и т.п.). Заключением бюро МСЭ от хх.хх.хххх установлено 20 % утраты профтрудоспособности бессрочно. Приказом Филиала № 3 ГУ Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования от хх.хх.хххх на основании его заявления от хх.хх.хххх ему назначена ежемесячная страховая выплата в размере <...>р. с хх.хх.хххх, из среднемесячного заработка за период с хх.хх.хххх года по хх.хх.хххх года, то есть за 12 месяцев, предшествовавших снижению трудоспособности. Ответчик для расчета страховой выплаты взял заработок согласно справки <ОАО> от хх.хх.хххх. В настоящее время с хх.хх.хххх ответчик выплачивает ему ежемесячную страховую выплату в размере <...>р. Ответчик нарушил его права при назначении ежемесячной страховой выплаты, назначив ее в значительно меньшем, чем было положено по закону, размере. Нарушения закона выразились в следующем. 1. Для расчета страховой выплаты ответчик взял заработок согласно справке <ОАО> от хх.хх.хххх, которая была подготовлена для исчисления пенсии, а не для страхового возмещения. В справке не заполнена графа «примечание» о наличии или отсутствии не полностью отработанных месяцев, был отражен заработок за 22 месяца. На основании его заявления в хх.хх.хххх году на <ОАО> ему предоставили новую справку- от хх.хх.хххх, согласно которой в расчетных периодах имеется: в одном- шесть, в другом- восемь не полностью проработанных месяцев по причине временной нетрудоспособности, отпусков, подлежащих замене на другие месяцы. Поскольку страхователь в хх.хх.хххх году представил ответчику ненадлежащую справку о его заработке, это повлекло неправильное назначение страховых выплат, что влечет необходимость пересчета. В соответствии с п. 3 ст. 12 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», при подсчете среднего месячного заработка не полностью проработанные застрахованным месяцы заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены. Ответчик данное положение закона нарушил. 2. Ответчик, назначая ему страховую выплату, не предоставил ему право выбора периода расчетного заработка. Его заявление о назначении страховых выплат, имеющееся в деле, датировано хх.хх.хххх года, уже после того, как ежемесячные выплаты были ответчиком назначены. В деле отсутствуют расчеты заработка по всем предусмотренным законом периодам. Указанные обстоятельства повлияли на правильность исчисления заработка и существенно занизили размер страховой выплаты. В силу Закона № 125-ФЗ средний месячный заработок застрахованного подсчитывается путем деления общей суммы его заработка на 12 месяцев работы, предшествовавших наступлению страхового случая или утрате либо снижению его трудоспособности (по выбору застрахованного), на 12. При подсчете среднего месячного заработка не полностью проработанные застрахованным месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены. По желанию застрахованного, средний месячный заработок может быть посчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание. Если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора, либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее пятикратного установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате. Его право на выбор периода заработка для расчета страховой выплаты не было обеспечено ответчиком. Исходя из обстоятельств его дела, размер страховой выплаты мог быть исчислен не только из трех периодов: до профзаболевания, до выхода из вредных условий труда, до снижения трудоспособности, но, и исходя из размера вознаграждения по профессии (п. 5 ст. 12 вышеуказанного Закона). 3. Суммы страховых выплат, не полученные по вине Фонда или страхователя за прошлое время, выплачиваются пострадавшим или лицам, имеющим право на страховые выплаты, без ограничения каким-либо сроком. Поскольку задолженность не выплачена ответчиком по настоящее время, то она должна быть определена с учетом индексов потребительских цен по Свердловской области за период с хх.хх.хххх года по день вынесения решения суда в связи с имевшей место инфляцией. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию сумма страховых выплат, начиная с хх.хх.хххх, с учетом индекса потребительских цен, с зачетом фактически выплаченных сумм. Для расчета заработка следует принять справку <ОАО> от хх.хх.хххх.

В судебное заседание истец Хазиев И.М. не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, с участием его представителя.

Представитель истца Чусин С.Г. заявленный иск поддержал, суду пояснил, что при расчете ежемесячных страховых выплат ответчик обязан был взять период работы истца до хх.хх.хххх и учесть следующие полностью проработанные истцом месяца: <год>- март, апрель, июнь, сентябрь, декабрь, <год>- январь, март, апрель, ноябрь, <год>- февраль, март, июнь.

Представитель ответчика- ГУ СРО ФСС Российской Федерации Шишкина Е.М. в судебном заседании иск не признала, суду пояснила, что истцу была назначена ежемесячная страховая выплата на основании справки работодателя № от хх.хх.хххх, оснований сомневаться в правильности которой не имелось. Для расчета страховой выплаты был взят наиболее выгодный период – 12 месяцев до даты установления процента утраты трудоспособности- то есть с хх.хх.хххх года по хх.хх.хххх года. Все иные периоды, которые возможно было учесть для назначения выплат, были просчитаны, проанализированы и признаны невыгодными для истца. Кроме того, истец подал заявление, в котором прямо указал период, за который следует исчислять средний заработок, он и есть самый выгодный. Сторона истца неверно производит расчет страховых выплат, поскольку на период их назначения периоды нетрудоспособности в связи с болезнью и ежегодные отпуска не исключались. С момента вступления в силу Положения об исчислении средней заработной платы (утв. Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003) ежегодные отпуска исключаются из расчетного периода либо заменяются на предшествующие полностью проработанные.

Представитель третьего лица- <ОАО> Трифонова Е.А. считает иск не обоснованным и не подлежащим удовлетворению.

Свидетель С., бухгалтер <ОАО> суду пояснила, что в хх.хх.хххх года истец обратился за выдачей справки о заработке, учитываемом при исчислении обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев. Такая справка была подготовлена и выдана истцу. Указанная справка была составлена на основании положений нового законодательства с учетом того, что не полностью проработанные месяцы в данное время могут заменяться предшествующими полностью проработанными месяцами. В связи с чем, не были учтены не полностью проработанные месяцы- январь, май, ноябрь <год>, июнь, июль <год>- простой с оплатой 2/3 тарифа, май <год>- административный отпуск, а также месяцы отпуска- июль-август <год>, февраль <год>. Между тем, указанная справка не подлежит применению к периоду назначения истцу страховых выплат, поскольку на <год>-<год>. очередные отпуска и периоды нетрудоспособности по болезни не исключались из заработка для начисления страховых выплат и не заменялись другими месяцами. Справка № от хх.хх.хххх является верной.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, показания свидетеля, исследовав все доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В целях гарантированности конституционных прав граждан и реализации основных принципов правового регулирования труда принят Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", согласно которому обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования. Названный Федеральный закон предусматривает: обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска; возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным Законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплаты расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

На основании п. 1 ст. 7 Федерального Закона N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" право застрахованного на обеспечение по страхованию наступает со дня наступления страхового случая.

В соответствии со ст. 3 данного Закона страховым случаем является подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию. Профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности. Застрахованным лицом является физическое лицо, получившее повреждение здоровья в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденное в установленном порядке и повлекшее утрату профессиональной трудоспособности. Страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному лицу, если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности.

Как следует из материалов дела, работая на <ОАО> с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх в цехе № плавильщиком, истец Хазиев И.М. приобрел профессиональное заболевание – <наименование заболевания>, которое было обнаружено в МНЦ профилактики и охраны здоровья рабочих хх.хх.хххх. Датой установления окончательного диагноза является хх.хх.хххх (Извещение МНЦ профилактики и охраны здоровья от хх.хх.хххх).

По факту обнаружения профзаболевания был составлен Акт о случае профзаболевания от хх.хх.хххх. Согласно данному Акту, причиной профзаболевания явилось длительное воздействие на организм постоянного широкополосного шума от работающих механизмов, неблагоприятного микроклимата зимой, ИКИ от разогретых слитков с превышением ПДУ, электромагнитного излучения от печей, воздействием на организм пыли титана, лигатур (ванадий, никель, хром и т.п.).

Заключением бюро МСЭ от хх.хх.хххх установлено 20 % утраты профессиональной трудоспособности.

В силу п. 1 ст. 12 вышеуказанного Закона, размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

В соответствии с п.3 ст. 12 Закона 125-фз (в редакции закона от 11.02.2002 года № 17-фз) средний месячный заработок застрахованного подсчитывается путем деления общей суммы его заработка за 12 месяцев работы, предшествовавших наступлению страхового случая или утрате либо снижению его трудоспособности (по выбору застрахованного), на 12. Если до наступления страхового случая застрахованный работал менее 12 месяцев, средний месячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших наступлению страхового случая, на число этих месяцев. При подсчете среднего месячного заработка не полностью проработанные застрахованным месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены. По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

Таким образом, законом предусмотрено три периода, из которых по выбору потерпевшего берется заработок для исчисления размера возмещения ущерба- 12 месяцев, предшествовавших наступлению страхового случая, 12 месяцев, предшествовавших наступлению утраты трудоспособности или 12 месяцев, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

Как следует из материалов Дела застрахованного лица, на основании представленной истцом в ФСС справки № от хх.хх.хххх ответчиком было произведено три предварительных расчета ежемесячной страховой выплаты с учетом установленной степени утраты трудоспособности.

1.                        из среднемесячного заработка за фактически отработанные месяцы перед установлением заключительного диагноза профессионального заболевания (хх.хх.хххх года- хх.хх.хххх года), размер страховой выплаты составил <...>р (л.д. 44).

2.                        из среднемесячного заработка за фактически отработанные месяцы перед установлением процента утраты профессиональной трудоспособности (хх.хх.хххх- хх.хх.хххх), размер страховой выплаты составил- <...>р. (л.д.43)

3.                        из среднемесячного заработка за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание (перевода на другую должность): хх.хх.хххх-хх.хх.хххх, размер страховой выплаты составил – <...>р.(л.д.45)

Как следует из материалов Дела застрахованного лица, истец обратился к ответчику с письменным заявлением, в котором просил при расчете страховых выплат по профзаболеванию взять среднюю заработную плату с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх (л.д.41).

Как следует из расчетов среднемесячного заработка для назначения ежемесячных страховых выплат, наиболее выгодным является заработок за период с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх года, который и выбран истцом.

Приказом Филиала № 3 ГУ Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования № от хх.хх.хххх истцу назначена ежемесячная страховая выплата в размере <...>р., из среднемесячного заработка за период с хх.хх.хххх года по хх.хх.хххх года, то есть за 12 месяцев, предшествовавших установлению процента утраты профессиональной трудоспособности (л.д.42).

Анализируя представленный приказ, суд полагает, что назначение истцу ежемесячной страховой выплаты в указанном размере в полной мере соответствовало требованиям закона. При этом суд отмечает, что заработок истца в указанный период наиболее выгоден для исчисления выплат.

Ссылка истца на возможность назначения выплаты исходя из размера вознаграждения по профессии согласно п. 5 ст. 12 Федерального закона № 125-фз, не принимается судом во внимание, поскольку указанное положение закона применяется, если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, что в данном случае противоречит обстоятельствам дела.

В соответствии с п. 9 ст. 12 Федерального закона № 125-фз, исчисленная и назначенная ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением случаев изменения степени утраты профессиональной трудоспособности, изменения круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, а также случаев индексации ежемесячной страховой выплаты.

Как следует из справки МСЭ от хх.хх.хххх, степень утраты профессиональной трудоспособности истца не изменилась и составляет 20% (л.д.8). Следовательно, предусмотренных законом оснований для перерасчета ежемесячной страховой выплаты не имеется.

Доводы истца о необходимости исключения из периодов заработка месяцев, не полностью проработанных в связи с отпусками или больничным, не принимаются судом во внимание.

В соответствии с п. 2 ст.12 Федерального закона № 125-фз (в редакции закона от 11.02.2002 года № 17-фз, действующей на момент исчисления и назначения выплаты), при расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка учитываются все виды оплаты его труда (дохода) как по месту его основной работы, так и по совместительству. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и сумма выходного пособия при увольнении. Размеры оплаты труда по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если с них предусматривалась уплата страховых взносов страховщику. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитываются выплаченные по указанным основаниям пособия.

Таким образом, исходя из положений закона, периоды нахождения истца на больничном, исключению не подлежали. Кроме того, из представленной истцом справки от хх.хх.хххх (л.д.40), прямо указано на отсутствие больничных листов в указанный период.

Действовавшие до вступления в силу Федерального закона № 125-фз Правила возмещения работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей (утв. Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 24.12.1992 года № 4214-1) также не предусматривали возможности исключения (замены) заявленных истцом периодов нахождения в ежегодном отпуске или больничном из периодов, за которые подсчитывается среднемесячный заработок. Пункт 2 ст. 14 Правил предусматривал, что из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию гражданина) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение вреда, причиненного трудовым увечьем, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком - инвалидом в возрасте до 16 лет или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими месяцами.

Исходя из положений закона, действовавшего на период назначения истцу выплаты, периоды нахождения в очередном отпуске, не подлежали исключению (замене) из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок.

Из смысла п. 2 ст. 12 Закона № 125-фз при расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка учитываются все виды оплаты его труда, на которые начисляются страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Пункт 1 ст. 20.1 названного закона определяет в качестве объектов обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы. Пункт 2 ст. 20.1 Закона устанавливает, что база для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 настоящей статьи, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных в ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ. Приведенный в ст. 20.2 Закона перечень (суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами) не содержит сумм отпускных, начисляемых работнику при уходе в отпуск. С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что месяцы, когда истец находился в отпуске, подлежат включению в расчетный период при расчете размера утраченного заработка.

В связи с изложенным, доводы истца о неправильном назначении ему суммы ежемесячной страховой выплаты не основаны на законе и не подлежат удовлетворению.

Судом проверен также расчет индексации производимых выплат.

Назначенная сумма ежемесячной страховой выплаты составляет <...>р.

В силу п. 1 ст. 12 Федерального закона № 125-ФЗ, размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской Федерации.

Размер страховой выплаты истцу увеличивался с учетом уровня инфляции на коэффициенты, устанавливаемые Правительством Российской Федерации:

- с хх.хх.хххх - 1.1 (постановление Правительства № 53 от 06.02.2004)= <...>р,

- с хх.хх.хххх- 1, 094 (постановление Правительства РФ № 230 от 18.04.2005) = <...>р,

- с хх.хх.хххх- 1.085 (постановление Правительства № 410 от 03.07.2006)=<...>р,

- с хх.хх.хххх- 1.075 (постановление Правительства № 163 от 15.03.2007)=<...>р.,

- с хх.хх.хххх - 1.085 (постановление Правительства № 786 от 19.11.2007)=<...>р,

- с хх.хх.хххх- 1.019 (постановление № 615 от 18.08.2008)-<...>р,

- с хх.хх.хххх- 1.13 (постановление Правительства от 15.07.2009 № 571)=<...>р,

- с хх.хх.хххх- 1.1 (постановление Правительства от 02.02.2010 № 36)=<...>р,

- с хх.хх.хххх- 1.065 (постановление Правительства РФ от 20.12.2010 № 1072)= <...>р,

- с хх.хх.хххх- 1.06 (постановление Правительства РФ- от 22.12.2011 № 1084)=<...>р.

Размер страховой выплаты, производимой истцу на дату обращения в суд с иском, составлял <...>р., то есть соответствовал установленному законом размеру.

Таким образом, период для назначения страховых выплат взят страховщиком на законном основании, все предусмотренные законом коэффициенты индексации к выплатам истцу применены своевременно в соответствии с требованиями закона.

В связи с чем, оснований для удовлетворения требований истца о перерасчете выплачиваемых сумм возмещения вреда, взыскании недоплаченных сумм в возмещение вреда, не имеется.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований. Судом исследованы все представленные доказательства, ходатайств об истребовании иных доказательств не заявлено.

Руководствуясь ст. 12.194-197 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░- ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 1 ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ - ░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░: ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░.