Определение о прекращении производства по делу по делу № 02-0043/2016 от 21.01.2016

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу

город Москва дата

Мещанский районный суд города Москвы

в составе председательствующего судьи Городилова А.Д.,

при секретаре Хидашели И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-43/16

по иску Ермакова Валентина Филипповича, Ермаковой Евгении Ивановны к Центросоюз Российской Федерации о взыскании суммы индексации и компенсации расходов,

УСТАНОВИЛ:

Ермаков В.Ф., Ермакова Е.И. обратились в суд с иском к Центросоюз Российской Федерации о взыскании суммы индексации и компенсации расходов.

В судебном заседании представитель истцов по доверенности Лантратова В.А. и представитель ответчика по доверенности Елисеев Д.А. предоставили подписанное мировое соглашение и просили утвердить заключенное между сторонами мировое соглашение, по условиям которого:

1. Стороны признают и подтверждают, что между ними заключен и действует трудовой договор № 19 от дата.

2. Стороны признают и подтверждают, что в период с дата по дата ответчик не в полном объеме исполнял свои обязательства по трудовому договору.

3. Ответчик признает отсутствие у него каких-либо встречных или иных требований к Ермакову В.Ф., Ермаковой Е.И., которые возникли или могли возникнуть у него по трудовому договору на дату заключения настоящего Мирового соглашения.

4. Стороны договорились, что с целью прекращения настоящего спора ответчик в течение 15 календарных дней с момента утверждения судом настоящего мирового соглашения обязуется перечислить на расчетный счет Ермакова В.Ф. № 40817810901001886643 в АО «Райффазенбанк» денежную сумму в размере 11.593.768,76 (одиннадцать миллионов пятьсот девяносто три тысячи семьсот шестьдесят восемь) рублей, из которых:

• задолженность по уплате ежемесячной выплаты за период с мая 2008 года по дата с учетом индексации в размере 10.052.224,60 (десять миллионов пятьдесят две тысячи двести двадцать четыре) рубля.

• компенсация за неиспользованный отдых (реабилитацию) в 2015 году в размере 178.889,78 (сто семьдесят восемь тысяч восемьсот восемьдесят девять) рублей.

• ущерб в виде понесенных расходы на такси общей суммой 54.044,00 (пятьдесят четыре тысячи сорок четыре) рубля.

• расходы на оплату медицинских услуг в размере 293.312,86 (двести девяносто три тысячи триста двенадцать) рублей.

• расходы на оплату лекарств в размере 77.897,81 (семьдесят семь тысяч восемьсот девяносто семь) рублей.

• компенсация Ермаковой Е.И. за неиспользованный отдых (реабилитацию) в 2014, 2015 годах в размере 254.799,71 (двести пятьдесят четыре тысячи семьсот девяносто девять) рублей.

• судебные расходы в размере 682.600,00 (шестьсот восемьдесят две тысячи шестьсот) рублей.

5. Стороны договорились, что с целью прекращения настоящего спора ответчик обязуется с дата исполнять в полном объеме трудовой договор, а именно:

• установить ежемесячную выплату Ермакову В.Ф. в размере 310.751,67 рублей путем перечисления ответчиком на расчетный счет № 40817810901001886643 Ермакова В.Ф. в АО «Райффазенбанк» не позднее 5-го числа каждого месяца (п. 4.7 трудового договора);

• сохранить за Ермаковым В.Ф. пожизненно право пользования в личных целях служебным транспортом (с водителем) ответчика на условиях закрепления персональной машины Nissan X-Trail государственный номер – Е458ТН 777 RUS (п. 4.8 трудового договора);

• полностью возмещать расходы домашнего и мобильного телефонов (п. 4.9 трудового договора);

• Ермакову В.Ф. и Ермаковой Е.И. сохранить право пользования поликлиникой № 2 и больницей Управления Делами Президента РФ, для чего с поликлиникой и больницей заключать соответствующий Договор (п. 4.10 трудового договора);

• за счет средств ответчика оплачивать 100% стоимости лекарств для Ермакова В.Ф. и Ермаковой Е.И. выписанных по назначению врача. Компенсация ответчиком указанных расходов осуществляется по заявлению с приложением к нему рецептов на приобретение лекарства и чеков на их оплату (если лекарства приобретались без рецепта прилагается назначение врача) (п. 4.11 трудового договора);

• Ермакову В.Ф. и Ермаковой Е.И. раз в год предоставлять реабилитацию сроком не менее 24 календарных дней в санаторно-курортных учреждениях в отдельных, со всеми удобствами номерах, оплачивать проезд к месту отдыха и обратно (Ермакову В.Ф. – 100% стоимость, Ермаковой Е.И. – 75% стоимость) или по их желанию выплачивать один раз в год компенсацию в размере соответственно 400.000, 00 рублей и 75 % этой суммы (п. 4.12 трудового договора);

• Ермакову В.Ф. за счет средств ответчика осуществлять подписки на газету «Российская кооперация» и журнал «Деловой вестник «Российской кооперации" (п. 4.13 трудового договора);

• Ермакову В.Ф. предоставлять квалифицированную правовую защиту, для чего ответчик заключает договоры на оказание юридической помощи с ведущими адвокатами по всем делам (п. 4.14 трудового договора);

• в случае смерти (гибели) Ермакова В.Ф. все затраты, связанные с организацией похорон, осуществлять за счет средств ответчика. Семье (жене, детям) выплатить единовременное пособие в размере полутора годовой заработной платы Председателя Совета Центросоюза РФ в сумме 7 627 521,42 (семь миллионов шестьсот двадцать семь тысяч пятьсот двадцать один ) рублей, рассчитанной исходя из среднемесячного оклада Ермакова В.Ф. на указанной должности за период с дата по дата в размере 423 751, 19 (четыреста двадцать три тысячи семьсот пятьдесят один) рублей (п. 4.15 трудового договора);

• после смерти (гибели) Ермакова В.Ф. за Ермаковой Е.И. сохраняется право на получение выше указанных социальных гарантий. Предусмотренная п. 4.8 трудового договора ежемесячная выплата предоставляется в размере 50 процентов.

6. Стороны договорились привести трудовой договор в соответствие с настоящим мировым соглашением, для чего внести соответствующие изменения в трудовой договор. Денежные выплаты и услуги в натуральной форме предоставляемые бывшему работнику Центросоюза Российской Федерации – Ермакову В.Ф., в настоящее время являющимся пенсионером, производятся вне рамок трудовых отношений и гражданско-правовых договоров и не подлежат обложению страховыми взносами, согласно Закона N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

7. В случае исполнения ответчиком указанных обязательств, Ермаков В.Ф., Ермакова Е.И. отказываются от своих исковых требований к ответчику на общую сумму 46.870.000, 00 (сорок шесть миллионов восемьсот семьдесят тысяч) рублей.

8. Ответчик подтверждает, что им были получены соответствующие корпоративные одобрения, необходимые для подписания настоящего Мирового соглашения.

Согласно ч.1 ст.39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Согласно ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Условия мирового соглашения выражены в адресованном суду заявлении в письменной форме, подписанном сторонами, это заявление приобщено к делу.

Сторонам разъяснены и понятны последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное между сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает законных прав и интересов иных лиц, суд приходит к выводу о возможности утвердить указанное мировое соглашение.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Ермаковым Валентином Филипповичем, Ермаковой Евгенией Ивановной и Центросоюз Российской Федерации по условиям которого:

1. Стороны признают и подтверждают, что между ними заключен и действует трудовой договор № 19 от дата.

2. Стороны признают и подтверждают, что в период с дата по дата ответчик не в полном объеме исполнял свои обязательства по трудовому договору.

3. Ответчик признает отсутствие у него каких-либо встречных или иных требований к Ермакову В.Ф., Ермаковой Е.И., которые возникли или могли возникнуть у него по трудовому договору на дату заключения настоящего Мирового соглашения.

4. Стороны договорились, что с целью прекращения настоящего спора ответчик в течение 15 календарных дней с момента утверждения судом настоящего мирового соглашения обязуется перечислить на расчетный счет Ермакова В.Ф. № 40817810901001886643 в АО «Райффазенбанк» денежную сумму в размере 11.593.768,76 (одиннадцать миллионов пятьсот девяносто три тысячи семьсот шестьдесят восемь) рублей, из которых:

• задолженность по уплате ежемесячной выплаты за период с мая 2008 года по дата с учетом индексации в размере 10.052.224,60 (десять миллионов пятьдесят две тысячи двести двадцать четыре) рубля.

• компенсация за неиспользованный отдых (реабилитацию) в 2015 году в размере 178.889,78 (сто семьдесят восемь тысяч восемьсот восемьдесят девять) рублей.

• ущерб в виде понесенных расходы на такси общей суммой 54.044,00 (пятьдесят четыре тысячи сорок четыре) рубля.

• расходы на оплату медицинских услуг в размере 293.312,86 (двести девяносто три тысячи триста двенадцать) рублей.

• расходы на оплату лекарств в размере 77.897,81 (семьдесят семь тысяч восемьсот девяносто семь) рублей.

• компенсация Ермаковой Е.И. за неиспользованный отдых (реабилитацию) в 2014, 2015 годах в размере 254.799,71 (двести пятьдесят четыре тысячи семьсот девяносто девять) рублей.

• судебные расходы в размере 682.600,00 (шестьсот восемьдесят две тысячи шестьсот) рублей.

5. Стороны договорились, что с целью прекращения настоящего спора ответчик обязуется с дата исполнять в полном объеме трудовой договор, а именно:

• установить ежемесячную выплату Ермакову В.Ф. в размере 310.751,67 рублей путем перечисления ответчиком на расчетный счет № 40817810901001886643 Ермакова В.Ф. в АО «Райффазенбанк» не позднее 5-го числа каждого месяца (п. 4.7 трудового договора);

• сохранить за Ермаковым В.Ф. пожизненно право пользования в личных целях служебным транспортом (с водителем) ответчика на условиях закрепления персональной машины Nissan X-Trail государственный номер – Е458ТН 777 RUS (п. 4.8 трудового договора);

• полностью возмещать расходы домашнего и мобильного телефонов (п. 4.9 трудового договора);

• Ермакову В.Ф. и Ермаковой Е.И. сохранить право пользования поликлиникой № 2 и больницей Управления Делами Президента РФ, для чего с поликлиникой и больницей заключать соответствующий Договор (п. 4.10 трудового договора);

• за счет средств ответчика оплачивать 100% стоимости лекарств для Ермакова В.Ф. и Ермаковой Е.И. выписанных по назначению врача. Компенсация ответчиком указанных расходов осуществляется по заявлению с приложением к нему рецептов на приобретение лекарства и чеков на их оплату (если лекарства приобретались без рецепта прилагается назначение врача) (п. 4.11 трудового договора);

• Ермакову В.Ф. и Ермаковой Е.И. раз в год предоставлять реабилитацию сроком не менее 24 календарных дней в санаторно-курортных учреждениях в отдельных, со всеми удобствами номерах, оплачивать проезд к месту отдыха и обратно (Ермакову В.Ф. – 100% стоимость, Ермаковой Е.И. – 75% стоимость) или по их желанию выплачивать один раз в год компенсацию в размере соответственно 400.000, 00 рублей и 75 % этой суммы (п. 4.12 трудового договора);

• Ермакову В.Ф. за счет средств ответчика осуществлять подписки на газету «Российская кооперация» и журнал «Деловой вестник «Российской кооперации" (п. 4.13 трудового договора);

• Ермакову В.Ф. предоставлять квалифицированную правовую защиту, для чего ответчик заключает договоры на оказание юридической помощи с ведущими адвокатами по всем делам (п. 4.14 трудового договора);

• в случае смерти (гибели) Ермакова В.Ф. все затраты, связанные с организацией похорон, осуществлять за счет средств ответчика. Семье (жене, детям) выплатить единовременное пособие в размере полутора годовой заработной платы Председателя Совета Центросоюза РФ в сумме 7 627 521,42 (семь миллионов шестьсот двадцать семь тысяч пятьсот двадцать один ) рублей, рассчитанной исходя из среднемесячного оклада Ермакова В.Ф. на указанной должности за период с дата по дата в размере 423 751, 19 (четыреста двадцать три тысячи семьсот пятьдесят один) рублей (п. 4.15 трудового договора);

• после смерти (гибели) Ермакова В.Ф. за Ермаковой Е.И. сохраняется право на получение выше указанных социальных гарантий. Предусмотренная п. 4.8 трудового договора ежемесячная выплата предоставляется в размере 50 процентов.

6. Стороны договорились привести трудовой договор в соответствие с настоящим мировым соглашением, для чего внести соответствующие изменения в трудовой договор. Денежные выплаты и услуги в натуральной форме предоставляемые бывшему работнику Центросоюза Российской Федерации – Ермакову В.Ф., в настоящее время являющимся пенсионером, производятся вне рамок трудовых отношений и гражданско-правовых договоров и не подлежат обложению страховыми взносами, согласно Закона N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

7. В случае исполнения ответчиком указанных обязательств, Ермаков В.Ф., Ермакова Е.И. отказываются от своих исковых требований к ответчику на общую сумму 46.870.000, 00 (сорок шесть миллионов восемьсот семьдесят тысяч) рублей.

8. Ответчик подтверждает, что им были получены соответствующие корпоративные одобрения, необходимые для подписания настоящего Мирового соглашения.

Производство по делу дело №2-43/16 по иску Ермакова Валентина Филипповича, Ермаковой Евгении Ивановны к Центросоюз Российской Федерации о взыскании суммы индексации и компенсации расходов - прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Московский городской суд в течение 15 дней через Мещанский районный суд города Москвы.

Судья А.Д. Городилов