Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2209/2012 от 23.04.2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 мая 2012 г.                                                г.Смоленск

Ленинский районный суд г. Смоленска

в составе:

председательствующего (судьи)        Киселева К.И.

при секретаре:              Гуренковой В.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петросян Н.А. к открытому акционерному обществу «Градостроительный кадастровый центр» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

       Петросян Н.А. обратилась в суд с иском к ОАО «Градостроительный кадастровый центр», уточнив заявленные требования, о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>., отметив, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности <данные изъяты> результате нарушения работодателем сроков выплаты причитающихся денежных сумм у последнего образовалась соответствующая задолженность.

ОАО «Градостроительный кадастровый центр» в представленном отзыве указало, что не возражает против удовлетворения требований, заявленных истцом, просило рассмотреть дело без участия своего представителя.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд и вознаграждение за него.

По правилам ст.2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).

По делу установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Петросян Н.А. на основании заключенного с ней трудового договора и изданного в соответствии с ним приказа № была принята на работу в ОАО «Градостроительный кадастровый центр» в качестве <данные изъяты>

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у общества перед истицей образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере <данные изъяты>

Данные обстоятельства обществом не оспорены.

При таком положении на основании ст.ст.21, 22 ТК РФ суд взыскивает с ОАО «Градостроительный кадастровый центр» в пользу истицы за указанный выше период задолженность в размере <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

      ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░                                 ░.░. ░░░░░░░