Судья Гейко С.Н. Дело № 33-19073/2014
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:
председательствующего судьи Сидорова П.А.,
судей Бекловой Ж.В., Шишкина И.В.,
при секретаре Родиной Т.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 01 сентября 2014 года апелляционную жалобу Журавлева Дмитрия Викторовича на решение Талдомского районного суда Московской области от 10 июля 2014 года по делу по иску Журавлева Дмитрия Викторовича к индивидуальному предпринимателю Абатуровой Галине Александровне о взыскании заработной платы, процентов за нарушение выплаты заработной платы, компенсации за отпуск, компенсации морального вреда, обязании перечислить обязательные пенсионные взносы,
заслушав доклад судьи Сидорова П.А.,
объяснения истца Журавлева Д.В., его представителя Сусловой И.А.,
УСТАНОВИЛА
Журавлев Д.В. обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Абатуровой Г.А. о взыскании заработной платы, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, обязании перечислить в Пенсионный фонд РФ сумму обязательных пенсионных взносов, взыскании судебных расходов.
Требования мотивировал тем, что 04.01.2012 г. он был допущен индивидуальным предпринимателем Абатуровой Г.А. к работе в должности водителя и выполнял трудовую функцию по указанной должности по 30.04.2013 г. Однако, за время его работы ответчик не выплачивал ему заработную плату, не предоставлял ежегодный оплачиваемый отпуск, не производил расчет и не уплачивал взносы на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ.
Представитель третьего лица, ГУ УПФР № 39 по г.Москве и Московской области, полагал иск в части требований относительно обязательных пенсионных взносов подлежащим удовлетворению.
Ответчик в судебное заседание не явилась. В письменных возражениях на иск просила в удовлетворении требований отказать, ссылаясь на пропуск срока на обращение в суд.
Решением суда индивидуальный предприниматель Абатурова Г.А. обязана произвести расчет и уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд России за Журавлева Дмитрия Викторовича за период с 04.01.2012 г. по 30.04.2013 г., исходя из МРОТ, установленного в указанный период.
В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, процентов за нарушение выплаты заработной платы, компенсации за отпуск, компенсации морального вреда отказано.
В апелляционной жалобе, доводы которой поддержал в заседании апелляционной инстанции, истец просит решение суда отменить, полагая, что суд необоснованно применил последствия пропуска срока обращения в суд в отношении требований, вытекающих из трудовых отношений, так как этот срок не был пропущен, поскольку, сам факт трудовых отношений установлен лишь при рассмотрении данного дела. Кроме того, считает неверным указание на МРОТ при определении размера подлежащих выплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Ответчик и представитель третьего лица в заседание апелляционной инстанции не явились.
Заслушав истца и его представителя, исследовав материалы дела, проверив законность и обоснованность судебного решения в пределах доводов апелляционной жалобы в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно абз.2 ч.6 ст. 152 ГПК РФ, при установлении факта пропуска без уважительных причин срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, Журавлев Д.В. с 04.01.2012 г. по 30.04.2013 г. работал у индивидуального предпринимателя Абатуровой Г.А. в должности водителя.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении требований о взыскании о взыскании заработной платы, процентов за нарушение выплаты заработной платы, компенсации за отпуск, компенсации морального вреда, суд пришел к выводу, что иск в этой части предъявлен Журавлевым Д.В. по истечению срока на обращение в суд и отсутствуют основания для его восстановления.
Соглашаясь с выводами суда, судебная коллегия исходит из следующего.
Согласно ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Исходя из положений ст.ст. 84.1, 140 ТК РФ, о нарушении своих прав истец должен был узнать в день прекращения трудовых отношений, когда работодатель обязан был произвести с ним полный расчет.
Уволен истец был 30.04.2013 г. Срок на обращение в суд истек 30.07.2013 г. Иск предъявлен 02.06.2014 года, т.е. по истечению установленного законом срока. Уважительных причин пропуска срока не установлено, в связи с чем основания для восстановления срока отсутствуют.
Доводы апелляционной жалобы о том, что факт трудовых отношений установлен только решением суда, противоречат материалам дела, из которых следует, что факт трудовых отношений ответчиком не оспаривался, и требования об установлении такого факта истцом не заявлялись.
Кроме того, имевшее место оформление свидетельствует о наличии именно трудовых отношений сторон.
Согласно ст. 68 ТК РФ, прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
Приказом от 04.01.2012 г. № 2 Журавлев Д.В. был принят на должность водителя.
Статья 84.1 ТК РФ предусматривает, что прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
Приказом от 30.04.2013 г. № 5 истец был уволен.
В силу ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Сведения о работе внесены в трудовую книжку Журавлева Д.В..
При таких обстоятельствах судебная коллегия приходит к выводу об отсутствии оснований для иного исчисления срока, предусмотренного ст. 392 ТК РФ.
Согласно ч.3 ст. 196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
Разрешая требования об обязании ответчика перечислить в Пенсионный фонд РФ сумму обязательных пенсионных взносов, суд руководствовался положениями Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды медицинского страхования» и пришел к правильному выводу об обязанности ответчика уплачивать страховые взносы.
В то же время судебная коллегия не может согласиться с выводами суда о необходимости их исчисления исходя из МРОТ.
Согласно ст. 7 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ, объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений.
Поскольку, Соглашениями о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 02.04.2013 № 10 и от 12.12.2011 г. № 69 размер минимальной заработной платы в Московской области был установлен в большем размере, чем МРОТ, предусмотренный ст. 133 ТК РФ, при определении размера объекта обложения страховыми взносами, следует руководствоваться положениями ст. 133.1 ТК РФ, и исходить из размера минимальной заработной платы в Московской области, установленной соглашениями.
Таким образом, решение суда в этой части не может быть признано законным и подлежит изменению.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА
решение Талдомского районного суда Московской области от 10 июля 2014 года в части обязания индивидуального предпринимателя Абатуровой Галины Александровны произвести расчет и уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд России за Журавлева Дмитрия Викторовича за период с 04.01.2012 г. по 30.04.2013 г. изменить.
Обязать индивидуального предпринимателя Абатурову Галину Александровну произвести расчет и уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд России за работника Журавлева Дмитрия Викторовича за период с 04.01.2012 г. по 30.04.2013 г., исходя из установленного в указанный период на территории Московской области размера минимальной заработной платы.
В остальной части решение оставить без изменений, апелляционную жалобу удовлетворить частично.
Председательствующий
Судьи