Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2619/2014 ~ М-1784/2014 от 13.03.2014

- -

Дело № 2-2619/14                                                                                Великий Новгород

Р Е Ш Е Н И Е

      ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 апреля 2014 года Новгородский городской суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Павловой Е.Б.,

при секретаре                                Кучумовой А.Р.,

с участием старшего помощника прокурора Новгородского района Залевского М.С.,

истца Васильевой Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новгородского района, действующего в интересах Васильевой Е.А., к ООО «Птицефабрика «Новгородская» о защите трудовых прав,

                                                         у с т н о в и л:

Прокурор Новгородского района, действуя в интересах Васильевой Е.А., обратился в суд с иском к ООО «Птицефабрика «Новгородская» (далее - Общество) о защите трудовых прав, в обоснование указав, что с 09 апреля 2008 года работала в Обществе в должности Рабочая по нормированию труда. При увольнении истцу не была выплачена заработная плата за период с апрель по 01 июля 2013 года в общей сумме 27733 руб. 42 коп., компенсация на период трудоустройства (сохраняемый заработок) в сумме 44468 руб. 16 коп., компенсация за неиспользованный отпуск 785 руб. 54 коп. На основании изложенного просит взыскать с Общества указанную сумму задолженности.

В судебном заседании старший помощник прокурора Новгородского района Залевский М.С. и истец Васильева Е.А. поддержали иск по изложенным в нем доводам.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания надлежаще извещен, дело рассмотрено в его отсутствие на основании ч.4 ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно части 4 статьи 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.

Статьей 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Из материалов дела судом установлено, что на основании трудового договора от 09.04.2008 года истец работал в Обществе на должности рабочая по нормированию труда. Приказом № от 24.06.2013 года уволена с 01.07.2013 года на основании п.2 ст.81 ТК РФ (сокращение штата).

Согласно представленной Обществом справке, у Общества имеется задолженность перед Васильевой Е.А. по заработной плате за апрель - в сумме 6006 руб. 11 коп., за май - 11324 руб. 39 коп., за июнь - 10402 руб. 92 коп., выходное пособие при увольнении в сумме 44468 руб. 16 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 785 руб. 54 коп., а всего 72987 руб. 12 коп.

Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца с обращением решения суда в части взыскания заработной платы за апрель- июнь 2013 года в сумме 27733 руб. 42 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 785 руб. 54 коп. к немедленному исполнению, согласно положениям ст. 211 ГПК РФ.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с Общества в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 2389 руб. 61 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 27733 ░░░. 42 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ 785 ░░░. 54 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 44468 ░░░. 16 ░░░., ░ ░░░░░ 72987 ░░░. 12 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 2389 ░░░. 61 ░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 27733 ░░░. 42 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ 785 ░░░. 54 ░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                                                                ░.░. ░░░░░░░