Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-724/2015 от 24.12.2015

Дело 2-724/2015 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 декабря 2015 г. Большемуртинский районный суд Красноярского края

в составе: судьи Демидовй С.Н.,

с участием ответчика Сапегина А.Ф.,

при секретаре Коровенковой О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Аэропорт Емельяново» к Сапегину А.Ф. о возмещении затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «Аэропорт Емельяново» обратилось в суд с иском к Сапегину А.Ф. о возмещении затрат на обучение. Свои исковые требования обосновывает тем, что 01 июня 2009 г. между ним и ответчиком был заключен трудовой договор, по которому ответчик был принят на работу в аэродромную службу на должность мастера 1 категории. 07 сентября 2012 г. между ним и ответчиком был заключен ученический договор, по которому ответчик проходил обучение в ФГУП «Учебно-тренировочный центр» с 17 сентября по 29 сентября 2012 г. Стоимость обучения составила <данные изъяты> руб. Указанная сумма 07 сентября 2012 г. была перечислена на счет ФГУП «Учебно-тренировочный центр». 28 сентября 2012 г. ФГУП «Учебно-тренировочный центр» предоставило истцу акт об оказании услуг и выдало ответчику удостоверение № 4440 об окончании курсов повышения квалификации инженерно-технического персонала аэродромной службы.

В соответствии с п. 2.3.4 ученического договора ответчик обязался после получения диплома или иного документа, подтверждающего успешное окончание учебного заведения проработать у истца не менее трех лет. В соответствии с приказом от 22 октября 2013 г. трудовые отношения с ответчиком прекращены на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника. В соответствии с п. 2.4 ученического договора при увольнении работника по собственному желанию до истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы у работодателя возмещение затраченных работодателем на обучение работника денежных средств производится пропорционально в сумме, равной произведению неотработанного срока на отношение стоимости обучения. Согласно справке-расчету ответчик обязан возместить истцу затраты на обучение в размере <данные изъяты> руб.

Просит взыскать в его пользу с Сапегина А.Ф. затраты на обучение в размере <данные изъяты> руб. и расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> руб.

В судебное заседание представитель истца не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежаще, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик Сапегин А.Ф. в судебном заседании исковые требования истца не признал, пояснил, что он расторг трудовые отношения с истцом в связи с переездом в другую местность. До увольнения он предлагал работодателю компенсировать стоимость его проезда от места жительства до места работы и обратно, истец его просьбу не удовлетворил. В результате курсов повышения квалификации новой квалификации им не получено, его профессия осталась прежней.

Выслушав ответчика Сапегина А.Ф. исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании из представленных истцом доказательств установлено, что что01 июня 2009 г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, по которому ответчик был принят на работу в аэродромную службу на должность мастера 1 категории. 07 августа 2012 г. между истцом и ФГУП «Учебно-тренировочный центр» был заключен ученический договор, согласно которому ответчик направлялся на обучение в ФГУП «Учебно-тренировочный центр» по программе повышения квалификации продолжительностью с 17 по 29 сентября 2012 г. 07 сентября 2012 г. между истцом и ответчиком был заключен ученический договор, по которому ответчик проходил обучение в ФГУП «Учебно-тренировочный центр» с 17 сентября по 29 сентября 2012 г. Стоимость обучения составила <данные изъяты> руб. Указанная сумма 07 сентября 2012 г. была перечислена истцом на счет ФГУП «Учебно-тренировочный центр». 28 сентября 2012 г. ФГУП «Учебно-тренировочный центр» предоставило истцу акт об оказании услуг и выдало ответчику удостоверение № об окончании курсов повышения квалификации инженерно-технического персонала аэродромной службы.

В соответствии с п. 2.3.4 ученического договора ответчик обязался после получения диплома или иного документа, подтверждающего успешное окончание учебного заведения проработать у истца не менее трех лет. В соответствии с приказом от 22 октября 2013 г. трудовые отношения с ответчиком прекращены на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника. В соответствии с п. 2.4 ученического договора при увольнении работника по собственному желанию до истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы у работодателя возмещение затраченных работодателем на обучение работника денежных средств производится пропорционально в сумме, равной произведению неотработанного срока на отношение стоимости обучения. Согласно справке-расчету истца сумма затрат, понесенных на обучение ответчика, пропорционально не отработанному периоду составляет <данные изъяты> руб.

Таким образом, поскольку трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены по инициативе ответчика до истечения срока работы, установленного ученическим договором, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ в пользу истца с ответчика подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Аэропорт Емельяново» удовлетворить.

Взыскать с Сапегина А.Ф. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Аэропорт Емельяново» расходы на обучение в размере <данные изъяты> руб. и расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Большемуртинский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ