Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1601/2016 ~ М-1072/2016 от 01.03.2016

Дело № 2-1601/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 апреля 2016 года                         г. Новороссийск

Октябрьский районный суд г. Новороссийска Краснодарского края в составе:

председательствующего Первакова О.Н.,

при секретаре Сулеймановой О.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Оганисьяна <данные изъяты> к ООО «КУРСИВ» о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «КУРСИВ» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

В обоснование иска указал, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ООО «КУРСИВ» на должность декларанта на неопределенный срок. Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору размер заработной платы был установлен <данные изъяты> рублей ежемесячно. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, что подтверждается приказом №л/15 от 30.11.2015г.

За период трудовой деятельности в 2015 году он не отбыл ежегодный отпуск, при увольнении ему не выплачена сумма компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей. Размер задолженности подтверждается справкой о доходах физического лица (2-НДФЛ) от 01.12.2015г.

В связи с чем просит суд взыскать с ответчика в его пользу компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель поддержали заявленные исковые требования, подтвердили изложенные в исковом заявлении обстоятельства и настаивали на удовлетворении иска. Не возражали против вынесения заочного решения.

Представитель ответчика ООО «КУРСИВ» в судебное заседание не явился, по фактическому адресу о времени и месте судебного разбирательств извещался надлежащим образом и своевременно, однако по адресу: <адрес>, офис 109 должностные лица организации отсутствуют, телеграмма не доставлена. Представитель ответчика о причинах неявки суд не уведомил, не просил рассмотреть дело в его отсутствие, в связи с чем судом вынесено заочное решение.

Выслушав пояснения истца и его представителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Истец исполнял с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ свои трудовые обязанности в ООО «КУРСИВ» на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. Данный факт подтвержден предоставленными суду трудовым договором, копией трудовой книжки и записью № и № в ней.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Согласно ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.В силу п. 4 ст. 139 ТК РФ, средний заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

В справке 2-НДФЛ от 01.12.2015г. указано, что истцу начислена сумма в размере <данные изъяты> рублей по коду дохода (2012), что подтверждает начисленную компенсацию за неиспользованный отпуск, которая при увольнении ФИО1 должна была быть выплачена.

При увольнении истец не получил компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей, указанном в справке 2-НДФЛ.

В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими.

При оценке документов или иных письменных доказательств суд обязан с учетом других доказательств убедиться в том, что такие документ или иное письменное доказательство исходят от органа, уполномоченного представлять данный вид доказательств, подписаны лицом, имеющим право скреплять документ подписью, содержат все другие неотъемлемые реквизиты данного вида доказательств.

Суду не представлено никаких доказательств того, что истец использовал отпуск, либо получил денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, в связи с чем иск подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░1 ░ ░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░: ░░░░░                         ░.░. ░░░░░░░░