Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1084/2012 ~ М-63/2012 от 13.01.2012

Дело № 2-1084/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Волжский городской суд Волгоградской области

в составе председательствующего Добраш Т.В.,

при секретаре Панченко Ю.А.

«15» марта 2012 года в городе Волжском рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пышкина И.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЮСС» в лице конкурсного управляющего Зеленихин М.В. о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Пышкина И.В. обратилась в суд с исковым заявлением к конкурсному управляющему ООО «ЮСС» Зеленихину М.В. о взыскании заработной платы и выходного пособия. В обоснование своих требований указала, что состояла в трудовых отношениях с ООО «ЮСС» с "."..г. по "."..г. в должности главного бухгалтера. За указанный период времени образовалась задолженность по заработной плате в сумме <...> рублей, при увольнении не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <...> рублей и выходное пособие в соответствии с п.6.2 трудового договора №... от "."..г. в размере <...> рублей. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере <...> рублей.

Впоследствии Пышкина И.В. уточнила исковые требования, просила взыскать с ООО «ЮСС» в лице конкурсного управляющего Зеленихина М.В. задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере <...> рублей.

В судебное заседание истец Пышкина И.В. не явилась, о дате и месте судебного заседания извещена, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель истца по доверенности Зотова Н.В. исковые требования Пышкиной И.В. поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика с ООО «ЮСС» в лице конкурсного управляющего Зеленихина М.В. по доверенности Збукарева А.В. в судебном заседании исковые требования признала в части выплаты задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, в части выплаты выходного пособия исковые требования не признала.

Суд, выслушав представителя истца Зотову Н.В.., представителя ответчика с ООО «ЮСС» в лице конкурсного управляющего Зеленихина М.В. по доверенности Збукареву А.В., изучив материалы дела, считает исковые требования Пышкиной И.В. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно статье 2 Трудового кодекса РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются в том числе и обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.

На основании статьи 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

В силу ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении с работником в день увольнения производится полный денежный расчет.

В соответствии со статьей 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В силу ст. 126 Закона «О несостоятельности (банкротстве)» все требования кредиторов по денежным обязательствам, имущественные требования могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства.

С "."..г. по "."..г. Пышкина И.В. состояла в трудовых отношениях с ООО «ЮСС», работая в должности главного бухгалтера, что подтверждается трудовым договором с директором №... от "."..г., приказом о приеме работника на работу от "."..г., приказом о прекращении трудового договора с работником от "."..г..

Решением Арбитражного суда Волгоградской области от "."..г. ООО «ЮСС» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство сроком на 6 месяцев, конкурсным управляющим ООО «ЮСС» утвержден Зеленихин М.В., что подтверждается копией решения от "."..г..За период работы с "."..г. по "."..г. истца в ООО «ЮСС» работодатель начислил Пышкиной И.В., но в нарушение требований действующего трудового законодательства Российской Федерации об оплате труда не выплатил заработную плату в сумме <...> рублей, при увольнении не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <...> рублей.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемую работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения ( с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласно п. 6.2 трудового договора №... от "."..г. при расторжении трудового договора работодатель выплачивает выходное пособие в десятикратном размере от среднемесячного заработка за последние три календарных месяца.

Поскольку среднемесячная заработная плата составляет <...> рублей, согласно п. 4.1 трудового договора, то <...> рублей х <...> = <...> рублей.

С доводами представителя ответчика с ООО «ЮСС» в лице конкурсного управляющего Зеленихина М.В. по доверенности Збукаревой А.В. о несогласии выплаты выходного пособия суд не может согласиться, поскольку трудовой договор №... от "."..г. конкурсным управляющим Зеленихиным М.В. в части выплаты выходного пособия оспорен не был, кроме того, аналогичное условие о выплате выходного пособия содержалось также в трудовом договоре <...> от "."..г., заключенного с ФИО1, которая была принята на должность главного бухгалтера ранее истца.

Кроме того, исходя из смысла ст.9 Трудового кодекса РФ, не запрещается предусматривать в трудовом договоре условия, улучшающие положения работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами гарантиями.

Сумма задолженности до настоящего времени Пышкиной И.В. не выплачена.

В соответствии с частью 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Судом установлено, что ответчик не исполнил обязательств по трудовому договору и считает необходимым взыскать с ООО «ЮСС» в лице конкурсного управляющего Зеленихина М.В. в пользу Пышкиной И.В. задолженность по заработной плате в размере <...> рублей.

Частью 1 статьи 103 ГПК РФ предусмотрено, что государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно пункту 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска свыше <...> рублей уплачивается государственная пошлина в сумме <...> рублей плюс 0,5 процента суммы, превышающей <...> рублей, но не более <...> рублей.

Поскольку Пышкина И.В. при подаче иска была освобождена от уплаты государственной пошлины, суд считает необходимым взыскать с ООО «ЮСС» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме <...> рубль <...> копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198, 103 ч.1 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление Пышкина И.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЮСС» в лице конкурсного управляющего Зеленихин М.В. о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с ООО «ЮСС» в пользу Пышкина И.В. задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере <...>) рублей.

Взыскать с ООО «ЮСС» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме <...> рубля <...> копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Волжский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья:

Справка: мотивированное решение изготовлено 20 марта 2012 года.

Судья: