Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-641/2012 (2-11982/2011;) ~ М-11905/2011 от 30.11.2011

Дело № 2-641/2012

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 12 января 2012 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Кондрашихина В.Н.,

при секретаре Красиковой Л.Н.,

с участием представителя истца Кузнецовой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Зверевой С.И. к обществу с ограниченной ответственностью «Северстройсвязь» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Зверева С.И. обратилась в суд с иском, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ решением участника была назначена на должность директора ООО «Северстройсвязь», размер заработной платы в соответствии с трудовым договором установлен в размере 15000 рублей, плюс районный коэффициент в размере 15 % в месяц. Работодатель не исполнил свои обязанности по выплате зарплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составило задолженность в размере 157500 руб.. Просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 157500 руб..

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала в полном объёме, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Северстройсвязь» в судебное заседание не явился, о дне, месте и времени рассмотрения дела извещён надлежащим образом, причины неявки суду не известны, ходатайств об отложении дела суду не представлено. Представитель истца согласен на заочное производство.

Суд, заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, считает, иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата её не в полном размере относится к принудительному труду.

Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Судом установлено и подтверждено решением участника ООО «Северстройсвязь» от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ и приказом о приёме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №, что Зверева С.И. работает в ООО «Северстройсвязь» с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 6.1 трудового договора, за выполнение трудовых обязанностей Зверевой С.И. установлен должностной оклад в размере 15000 руб. в месяц, а также районный коэффициент в размере 15 % от должностного оклада.

Судом установлено, что за ООО «Северстройсвязь» перед Зверевой С.И. имеется задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что в денежном выражении составляет 157500 руб., в том числе за декабрь 2010 года – 7500 руб., за период с января 2011 года по октябрь 2011 года по 15000 руб. ежемесячно, в соответствии с расчётом, представленным истцом, который судом проверен, является верным.

Указанная задолженность ответчиком не погашена, доказательств обратного суду не представлено и в ходе судебного заседания не добыто.

Суд, на основании выше установленных фактов и приведённых норм закона, считает, исковые требования Зверевой С.И. являются законными и обоснованными, с ООО «Северстройсвязь» следует взыскать 157500 руб..

Согласно ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4350 руб..

На основании изложенного руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Северстройсвязь» в пользу Зверевой С.И. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере 157500 руб. (Сто пятьдесят семь тысяч пятьсот рублей).

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Северстройсвязь» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4350 руб. (Четыре тысячи триста пятьдесят рублей).

Ответчик вправе подать в Вологодский городской суд заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья В.Н. Кондрашихин

Мотивированное решение изготовлено 17 января 2012 года.