Решение по делу № 2-119/2013 ~ М-126/2013 от 05.07.2013

Дело №2-119/2013                                    

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 июля 2013 года с. Крутиха

Крутихинский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Акиньшина А.В.,

при секретаре Шумкиной Е.А., а также с участием помощника прокурора Крутихинского района Алтайского края Капраловой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Крутихинского района Алтайского края в интересах Бушкова А.Ю. к индивидуальному предпринимателю Карлову А.А. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

установил:

Прокурор Крутихинского района Алтайского края обратился с иском в суд в интересах Бушкова А.Ю. к индивидуальному предпринимателю Карлову А.А., в котором просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с <данные изъяты> года в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей за несвоевременную выплату заработной платы и взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей. В обоснование требований прокурор указал, что Бушков А.Ю. работает <данные изъяты> у индивидуального предпринимателя Карлова А.А. У работодателя перед истцом образовалась задолженность по заработной плате за период с <данные изъяты> года в сумме <данные изъяты> рублей. В добровольном порядке работодатель образовавшуюся задолженность по заработной плате не погашает.

Прокурор считает, что в соответствии со ст.236 и ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель Карлов А.А. обязан возместить работнику моральный вред и выплатить денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы.

В судебном заседании помощник прокурора Капралова Н.А. исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям.

Истец Бушков А.Ю. просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Ответчик индивидуальный предприниматель Карлов А.А. участия в судебном разбирательстве не принял, направив в суд заявление о признании исковых требований, в котором указал, что признает исковые требования добровольно и последствия принятия судом признания иска он понимает. Письменное заявление ответчика о признании иска приобщено к материалам дела

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан оплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В силу ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что между ИП Карловым А.А. и Бушковым А.Ю. ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор, согласно которому Бушков А.Ю. трудоустроен <данные изъяты> с должностным окладом <данные изъяты>.

Согласно платежной ведомости у индивидуального предпринимателя Карлова А.А. перед Бушковым А.Ю. образовалась задолженность по выплате заработной платы за период с <данные изъяты> в сумме <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно справке Центрального банка Российской Федерации от 13.09.2013 №2873-У, ставка рефинансирования составляет 8,25% годовых.

В соответствии со ст.237 ТК РФ работник имеет право на возмещение морального вреда, причиненного ему неправомерными действиями и бездействиями работодателя.

В силу вышеназванных положений Трудового кодекса Российской Федерации, требования прокурора Крутихинского района Алтайского края являются законными и обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Кроме того, суд принимает признание иска ответчиком, так как оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина.

Руководствуясь ст.ст.39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░. ░░░░░ ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ № 6 ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░) ░░░ 2207006411 ░░░ 220701001 ░░. 40101810100000010001 ░ ░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░ ░░░ 040173001 ░░░░░ 01221830000 ░░░ 18210803010011000110.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░