Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-712/2015 (2-9802/2014;) ~ М-9450/2014 от 25.12.2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Промышленный районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Левиной М.В.,

при секретаре ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО3 к ГУ ФИО1 фонда РФ в Кировском и <адрес>х <адрес> о включении периодов работы в общий трудовой стаж, признании права на назначение трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском ГУ ФИО1 фонда РФ в Кировском и <адрес>х <адрес> о включении периодов работы в общий трудовой стаж, признании права на назначение трудовой пенсии по старости. В обоснование своих требований указала, что 11.11.2014г. она обратилась с заявлением в ФИО1 фонда РФ в Кировском и <адрес>х г.о.Самара о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.7 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях».

Согласно Решению УПФР в Кировском и <адрес>х г.о. Самары № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик принял решение исключить из общего трудового стажа период работы с 27.09.1978г. по 01.03.1979г. в магазине №6, с 08.12.1982г. по 20.02.1985г. в Нерюнгринском монтажном участке треста «Востокэнергомонтаж» с учетом мотивировки, изложенной в протоколе комиссии.

Считает данный отказ необоснованным, в связи с чем, просит суд признать ее право на назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренное ст.3,7,10,13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», обязать ГУ - ФИО1 фонда РФ в Кировском и <адрес>х г.о. Самары включить в общий стаж ФИО3 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине № и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Нерюнгринском монтажном участке треста «Востокэнергомотаж». Обязать ФИО1 фонда назначить ей трудовую пенсию по старости с момента возникновения права – 01.02.2015г.

ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, дала пояснения аналогичные описательной части решения суда, просила исковые требования удовлетворить.

ФИО1 фонда РФ в Кировском и <адрес>х по доверенности ФИО6 в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме, просила в иске отказать.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

В соответствии с п. 1 ст. 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных п. п. 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Истица обратилась в ГУ УПФ РФ в Кировском и <адрес>х г.о.Самары с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.7 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях».

№ от ДД.ММ.ГГГГ ответчик принял решение исключить из общего трудового стажа период работы с 27.09.1978г. по 01.03.1979г. в магазине №6, с 08.12.1982г. по 20.02.1985г. в Нерюнгринском монтажном участке треста «Востокэнергомонтаж» с учетом мотивировки, изложенной в протоколе комиссии.

Из Протокола Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ в Кировском и <адрес>х г.о. Самары № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что 27.09.1978г. ФИО3 принята продавцом в магазин №6.

01.031979г. уволена. Увольнение заверено подписью должностного лица
и печатью Смышляевское розничное торговое предприятие <адрес>, которая не соответствует наименованию предприятия при приеме. 08.12.1982г. ФИО3 принята в Нерюнгринский монтажный участок треста «Востокэнергомонтаж» аппаратчицей кислородной станции. 20.02.1985г. уволена по собственной инициативе по уходу за ребенком. Увольнение заверено подписью должностного лица и печатью, оттиск которой не просматривается.

Подтвердить вышеуказанные периоды справками о работе не представляется возможным, т.к. документы по личному составу Смышляевского розничного предприятия <адрес>, магазина № и Нерюнгринского монтажного участка треста «Востокэнергомонтаж, на хранение не поступали (справки Архивного отдела Аппарата Администрации г. о. Самара Департамента организации процессов ФИО1 — ФИО1 делопроизводства, контроля исполнительской дисциплины и архивов, ООО «Востокэнергомонтаж» от 29.04.2014г. № 06-08-819-К, ГБУСО «СОГАДЛС» от 28.04.2014г. № К-5145, 05.03.2014г. №52).

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.     

Как следует из трудовой книжки истицы ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 была принята на работу в магазин № на должность продавца (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.).

ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.

Запись об увольнении истицы заверена подписью должностного лица и печатью Смышляевское розничное торговое предприятие <адрес>.

Согласно справки № от 25.12.2014г. на основании постановления Волжского РайПО № от 03.12.1984г. Смышляевское РТП (Смышляевское розничное торговое предприятие) переименовано в Смышляевское КООПП. 03.11.1988г. Смышляевское КООПП (Смышляевское кооппредприятие) переименовано в Смышляевское сельское потребительское общество (Смышляевское сельпо) на основании постановления № от 03.11.1988г.

Также в материалах дела имеется справка, выданная Смышляевским сельским потребительским обществом № от 25.12.2014г., из которой усматривается, что ФИО3 работала в 1978г.-1979г. в данном учреждении, ей начислялась заработная плата, с заработной платы производились отчисления в пенсионный фонд по установленным тарифам.

Судом установлено, что 08.12.1982г. ФИО7 была принята в Нюренгринский монтажный участок треста «Востокэнергомонтаж» на должность аппаратчицы кислородной станции (приказ № от 08.12.1982г.) и 20.02.1985г. уволена по ст.31 КЗОТ РСФСР по собственной инициативе по уходу за ребенком дошкольного возраста (приказ №435к от 20.12.1984г.

Факт работы ФИО7 в Нюренгринском монтажном участке треста «Востокэнергомонтаж» подтверждается также трудовым договором от 17.02.1984г., профсоюзным билетом, удостоверением НМУ «ВЭМ».

Оформление трудовой книжки велось работниками отдела кадров Магазина № и работниками отдела кадров Нюренгринского монтажного участка треста «Востокэнергомонтаж»

В соответствии с п.п. 11, 13, 18 Постановления ФИО2, Всесоюзного ФИО2 профессиональных союзов «О трудовых книжках рабочих и служащих» от ДД.ММ.ГГГГ N 656 (в редакции постановления Совмина ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ N829), трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждениях, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью. Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

На истице не лежала ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек. Заполнение трудовой книжки не в полном соответствии с действующими на тот момент нормативными требованиями, не может служить основанием ограничения ее прав на включение спорных периодов работы в общий трудовой стаж.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о наличии оснований для включения периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине № и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Нерюнгринском монтажном участке треста «Востокэнергомотаж» в общий стаж истицы.

Учитывая изложенное, право на возникновение досрочной пенсии у ФИО3 следует считать с ДД.ММ.ГГГГ года.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 254-257 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО3 – удовлетворить.

Признать за ФИО3 право на трудовую пенсию по старости.

Обязать ГУ ФИО1 Фонда РФ в Кировском и <адрес>х г.о. Самара включить в общий стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине № и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Нерюнгринском монтажном участке треста «Востокэнергомотаж».

Обязать ГУ УПФ РФ в Кировском и <адрес>х <адрес> назначить ФИО3 трудовую пенсию по старости с момента возникновения права, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ года.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд <адрес> в течение месяца.

Мотивированное решение суда изготовлено 26.01.2015г.

Председательствующий                       Левина М.В.