Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7939/2011 ~ М-7682/2011 от 02.11.2011

Дело № 2-7939/2011 г.

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

15 ноября 2011 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе:

председательствующего судьи Емельяновой Е.Б.

при секретаре Мончик Е.Б.

с участием истца Сергиенко Г.А.; представителя ответчика Скачковой О.А., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ

рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Сергеенко Г.А. к МУ МВД России «Петрозаводское» о восстановлении на службе в органах внутренних дел,

установил:

Истец Сергиенко Г.А. обратился в суд с иском к МУ МВД России «Петрозаводское» о восстановлении на службе в органах внутренних дел, мотивируя требование тем, что приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ он был уволен из органов внутренних дел на основании п.5 ч.1 ст.40 Федерального закона «О полиции». Истец считает увольнение незаконным, т.к. он не совершал действий, дающих право ответчику на прекращение контракта. Истец указывает, что положения контракта он не нарушал; указаний о направлении его куда-либо для участия в боевых действиях в условиях чрезвычайного положения в зонах вооруженного конфликта руководством МВД по Республике Карелия не принималось.

Истец Сергиенко Г.А. в предварительном судебном заседании иск поддержал. Истец пропуск срока обращения в суд объяснил тем, что после увольнения он не собирался проходить службу в органах внутренних дел, т.к. подал документы для прохождения службы в УФСИН России по Республике Карелия, но не прошел медицинскую комиссию. После этого только решил оспаривать увольнение.

Представитель ответчика Скачкова О.А. в судебном заседании иск не признала, заявила о пропуске истцом срока обращения в суд.

Выслушав объяснения, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора – по спору об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам срока, он может быть восстановлен судом.

Как следует из представленных документов, Сергиенко Г.А. был ознакомлен с приказом об увольнении 17 августа 2011 г. Данное обстоятельство истцом в ходе судебного разбирательства не оспаривалось.

Суд считает, что срок для обращения в суд необходимо исчислять с 17.08.2011 г., т.е. с момента увольнения, т.к. истец в установленном законом порядке была ознакомлен с приказом об увольнении.

Суд считает, что истцом не представлено объективных доказательств, подтверждающих уважительность причин пропуска срока обращения в суд.

Обстоятельства, указанные стороной истца, судом не могут быть признаны препятствующими своевременному обращению в суд за защитой нарушенного права.

При таких обстоятельствах суд считает, что требование истца не подлежит удовлетворению в связи с пропуском срока обращения в суд.

На основании изложенного, руководствуясь ст.152,194,197,198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Сергиенко Г.А. отказать в удовлетворении иска к МУ МВД России «Петрозаводское» о восстановлении на службе в органах внутренних дел.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение 10 дней.

Судья Е.Б.Емельянова