Решение по делу № 2-1350/2019 ~ М-1357/2019 от 19.09.2019

УИД: 50RS0011-01-2019-002077-37 Гражданское дело №2-1350/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 ноября 2019 г. г. Жуковский

Резолютивная часть решения оглашена: 05.11.2019 г.

В окончательной форме решение изготовлено: 06.11.2019 г.

Жуковский городской суд Московской области РФ в составе:

председательствующего судьи Сорокодумовой Л.С.,

при секретаре Богатыревой О.О.,

рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Гибалова а.в к ООО «ЕВРОСТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Гибалов А.В. просит суд взыскать с ООО «ЕВРОСТРОЙ» денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб., а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>00 руб.

В предварительном судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ г. Гибалов А.В. заявленные требования поддержал. После перерыва Гибалов А.В. в предварительное судебное заседание ДД.ММ.ГГГГ г. не явился; извещен.

Представитель ответчика ООО «ЕВРОСТРОЙ» в судебное заседание не явился; извещен; в письменном заявлении просил рассмотреть дело в их отсутствие, применить к заявленным требованиям исковую давность, в удовлетворении иска отказать.

Суд, исследовав материалы де­ла и дав оценку всем представленным доказательствам, находит заявлен­ные требования удовлетворению не подлежащими.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, Гибалов А.В. с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. работал в ООО «ЕВРОСТРОЙ» в должности маляра.

В соответствии со 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

На основании ст.392 ч.ч.1, 2 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Принимая во внимание, что действия ответчика, с которыми истец связывает нарушение своих трудовых прав, имели место в период его работы у ответчика по ДД.ММ.ГГГГ г., тогда как исковое заявление было подано в Жуковский городской суд ДД.ММ.ГГГГ г., суд находит возможным согласиться с доводами представителя ответчика о том, что Гибалов А.В. как в части требований о взыскании компенсации морального вреда, так и в части требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск обратился в суд по истечении, соответственно, трехмесячного и годичного срока, установленного ст.392 ч.1 Трудового кодекса РФ.

В силу ст.392 ч.4 Трудового кодекса РФ при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Конституционный Суд РФ неоднократно отмечал в своих решениях, что предусмотренный ст.392 Трудового кодекса РФ сокращенный срок для обращения в суд и правила его исчисления направлены на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника и по своей продолжительности этот срок является достаточным для обращения в суд (Определения от 12.07.2005 г. №312-О, от 15.11.2007 г. №728-О-О, от 20.01.2008 г. №73-О-О, от 05.03.2009 г. №295-О-О и другие).

Оснований для восстановления пропущенного срока для обращения в суд по делу не установлено. Доказательств уважительности пропуска данного срока истцом суду не представлено.

Пропуск срока для обращения в суд является самостоятельным основанием для отказа в иске.

При таких обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения иска.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска иску Гибалова а.в к ООО «ЕВРОСТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда – отказать.

На решение в течение 1 месяца может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Жуковский городской суд.

Судья: