Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6495/2012 ~ М-5914/2012 от 07.09.2012

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

29 октября 2012 года г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе: председательствующей судьи Гадючко И.Ю.,

при секретаре Ильинской Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бычковой В.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Мастер Фуд» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Бычкова В.В. обратилась в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Мастер Фуд» в должности главного бухгалтера. При увольнении расчёт с истицей не произведён. Заработная плата истицы ежемесячно составляла <данные изъяты> рублей. Общая сумма задолженности по заработной плате 22000 рублей, из них <данные изъяты> рублей - задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> рублей - заработная плата за 10 отработанных дней <данные изъяты>. Также истице не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 47 дней в размере <данные изъяты> (<данные изъяты> рублей/29.4 х 47). Истица полагает, что в соответствии со ст. 236 ТК РФ ей положены к выплате проценты за просрочку причитающихся выплат на момент обращения в суд, 03 сентября 2012 года, в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты> х 0.0002*80 дней). Действиями ответчика истице причинён моральный вред, который она оценивает в <данные изъяты> рублей. С учётом изложенного истица просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск <данные изъяты>, проценты за задержку выплат <данные изъяты>, компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей.

Истица в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения спора извещена надлежащим образом.

Представитель истицы Куроптев Е.А., действующий по доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержал, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик ООО «Мастер Фуд», надлежащим образом извещённый о времени и месте рассмотрения дела, своего представителя в судебное заседание не направил.

Принимая во внимание положения ст.ст. 167, 233-235 ГПК РФ, отсутствие уважительных причин неявки в судебное заседание ответчика, извещённого о времени и месте рассмотрения дела, не просившего о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя, суд определил рассмотреть данное дело в порядке заочного производства, по имеющимся доказательствам, с тем, чтобы отсутствующая сторона при наличии обоснованных возражений имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства, их подтверждающие.

Суд, выслушав пояснения представителя истицы, изучив материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что Бычкова В.В. работала в ООО «Мастер Фуд» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера. При увольнении истице не были выплачены заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>.

Данные факты подтверждаются пояснениями представителя истицы и материалами дела.

Ответчик в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представил суду доказательства, подтверждающие размер зарплаты истицы, сведения о выплате всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, при увольнении, представленный истицей расчёт не оспорил.

При таких обстоятельствах суд при разрешении дела принимает во внимание представленный истицей расчёт задолженности, который судом проверен, является верным.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Поскольку ответчиком данное требование закона не выполнено, суд находит иск в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск обоснованным и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истицы задолженность по заработной плате <данные изъяты> рублей и сумму компенсации за неиспользованный отпуск <данные изъяты>.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, иск в части взыскания денежной компенсации за задержку выплат при увольнении также подлежит удовлетворению.

Сумма денежной компенсации составляет: <данные изъяты>(<расчёт суммы>.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещения имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что ответчик не выплатил истице в установленный законом срок и до настоящего момента заработную плату за период - ДД.ММ.ГГГГ и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

Учитывая, что в связи с неправомерными действиями ответчика, истица была вынуждена обращаться к работодателю, а затем в суд для защиты своих прав, суд считает, что иск в части взыскания компенсации морального вреда является обоснованным.

Однако в данной части исковые требования подлежат удовлетворению частично. При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из всех обстоятельств дела, степени нравственных страданий истицы и находит необходимым определить ко взысканию <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст.ст. 233-235 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Бычковой В.В. удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мастер Фуд» в пользу Бычковой В.В. заработную плату <данные изъяты> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск <данные изъяты>, денежную компенсацию в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей.

Ответчиком может быть подано в Петрозаводский городской суд заявление о пересмотре решения в течение 7 дней с момента получения его копии.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, с подачей жалобы через Петрозаводский городской суд РК.

Судья: И.Ю. Гадючко